李卫作为雍正的宠臣 李卫的工资有多少

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李卫的身世经历，跟当时正处于风云变幻的雍正时期一样，经历了极大的转折。从个人身世而言，李卫以一个买官出身，虽有家资，却并非权贵的家底一路直上，官居总督这样级别的封疆大吏，跟雍正年间的用人政策有很大关系。

从大时代而言，雍正时期虽然跟康熙、乾隆年间相比只有短短十三年，却是有一个重大变革的十三年。

十三年中，不仅推行变革新政，力图革新康熙后期积蓄的弊政，更为后来的乾隆盛世奠定下重要基础。这段时期的变革也极为广泛，尤其的官员的俸禄制度，更是一大变革重点。

所以，本文会以李卫这个雍正朝的典型人物，结合当时官员的俸禄情况，对当时雍正时期官员俸禄的变革进行说明。

清朝入关初期，就曾对官员的俸禄进行过一次大范围的调整，当时主要是对明朝的俸禄制度进行继承使用，同时颁布规定，对满汉官员俸禄一律以级别划分，不作特殊区分。

所以，李卫虽然是汉人官员，但俸禄上却没有满汉的区别。而在康熙末年，李卫原本是在京任职的户部郎中。这是个正五品的官职，按照俸禄是每年80两白银的俸禄，因为是京官，还有额外80斛的禄米。

其实，在雍正刚继位的时候，曾对京官加过一次俸禄，朝廷给他们发了双倍工资，也就是在俸禄之外，再加一份数额相同的“恩俸”。不过，这笔俸禄李卫也领不到。一来是他没资格领。

当时也是“恩俸”这种制度刚刚试着开始推行的时期，只对京官中六部的堂官，也就是尚书、侍郎这个级别的官员加工资，像李卫担任的户部郎中，只是属官，不在加工资的范围内。

而且，作为雍正特别看重的官员，李卫在雍正一上任后，就被派往担任直隶驿传道，这个位置是负责军道屯田的重要位置，但李卫还没有到任，又被雍正派到云南担任盐驿道的职位。

虽然属于同级调任，但盐政事务更为繁杂，其中利益牵扯极深，雍正让李卫任这个职位，既是赏识，更要看他是否有这个能力可以担任重职。

这段时期，雍正对李卫明显还是在观望历练，所以仅让他升了一级，每年可领正俸105两白银。由于调任地方官后不再领取禄米，看起来李卫的工资比过去低了，但过了不久，他的工资将会开始大幅度提升。

因为雍正二年，当时所要推行的养廉银制度有了重大突破。河南巡抚田文静给国库收上耗羡银40万两，除了弥补亏空外，还拿出二十四、万两白银用作弥补地方的公务开支和官员的养廉银支出。

养廉银，顾名思义，就是希望借助这笔钱防止官员腐败，帮助他们能够养成廉洁的作风。这笔钱主要是用在地方官身上。养廉银是否可以达到所期望的目标还在两说，但对地方官员收入的提高确实变化极大。大部分地方官员拿到的养廉银基本都在原来正俸的数十倍，乃至上百倍。

养廉银的具体数额主要跟官员的级别，以及他们所处的地方有关。因为养廉银的收上实际是来自过去的火耗，各地收入不同，火耗就有区别。

普遍来说，在地方经济比较发达的地方任职的官员，养廉银收入会普遍高于同级别经济欠发达的官员。

这一年李卫也是被火箭提拔，先是被提拔担任云南布政使，后又被提拔为浙江巡抚。布政使和巡抚都是二品官阶，正俸是155两白银。但由于云南和浙江经济发达程度，一定意义上会导致养廉银的不同。

不过，当时养廉银制度仍属探索阶段，所以并不完整。对于这段时期李卫所领的养廉银具体数额并无确切统计。

由于李卫在云南盐务办得不错，所以雍正又让李卫两淮盐政使的职位，这就是意味着李卫可以多领一份两淮盐政使的工资。又过一年，李卫被提拔为浙江总督，兼巡抚事。不过，这段时期清朝总督挂兵部尚书兼读察院右都御史并未成为定制，因此李卫仍未二品官阶，只是在养廉银收入上，总督会比巡抚稍高一些。

不过，也是从李卫开始，清朝开始探索总督兼尚书的做法。到雍正七年时，李卫又兼任兵部尚书，后又加太子少傅。前者让李卫可以辖区内有更大军事权限调动军事力量。后者更多是带有一种荣誉诚誉的职位。

同时也让李卫可以领取京官的工资待遇。如雍正元年加给六部堂官的恩俸，李卫此时就可以领取了。

尚书官居一品，每年可以领取180两白银，180斛禄米，再加双倍恩俸。总督养廉银又有上万两白银，可以说从雍正元年到雍正十三年，李卫工资翻了上百倍。

由于官居一品，此后李卫的官职无法再升，都在尚书和总督之间任职，同时兼任一些其他职务。所以他的工资待遇，总体变化，只会随着在不同地方任职总督所带来的养廉银收入变化产生波动。

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