红楼梦中王熙凤的管理能力如何？贾母是如何评价的？-趣历史网
王熙凤，《红楼梦》中的女主角之一，金陵十二钗之一，让趣历史小编带大家拨开历史的迷雾，回到那刀光剑影的年代。
王熙凤协理宁国府一直被称道，她的能力也被贾家上下交口称赞，周瑞家的甚至说她：
(第六回)“这位凤姑娘年纪虽小，行事却比世人都大呢。如今出挑的美人一样的模样儿，少说些有一万个心眼子。再要赌口齿，十个会说话的男人也说他不过。”
能力出众、能说会道就是王熙凤给人的印象。从协理宁国府看她张弛有度的理顺宁国府一团乱麻，确实也有治理能力。
然而，如此能力的王熙凤在荣国府却完全不灵了。荣国府内各种状况频出，主人对奴才的掌控越来越弱。现实与传说中的王熙凤的能力根本不相匹配，这又是什么原因呢?其实答案还是周瑞家的说了出来。
(第六回)周瑞家的对刘姥姥说：“回来你见了就信了。就只一件，待下人未免太严些个。”
周瑞家的心有余悸的对刘姥姥说王熙凤“待下人未免太严些个”，还是含蓄了。刘姥姥毕竟是外人，周瑞家的能提王熙凤缺点，证明这个缺点是她身为奴才最大的压力。
周瑞家的这段评价，透露的重要信息是王熙凤有能力不假，执行的方法并不对。她对荣国府的有效管理，更多是出于震慑。奴才们都怕她，不得不服从。被威逼的服从背后，是阳奉阴违，主奴离心离德。
严刑峻法从来都不是最好的管理方式。官逼民反更是比比皆是。“水能载舟亦能覆舟”，王熙凤不懂得道理，不把人当人，注定她对荣国府的管理是无效也是失败的。这是基础原因。
再有，王熙凤之能也被贾家人过分夸大。她有能力不假，却并不是顶尖管理人才。与贾探春相比，王熙凤的管理还限于“管”的阶段，探春才是涉及到“管理”。
(第四十七回)“你一个媳妇虽然帮着，也是“天天丢下耙儿弄扫帚”。凡百事情，我如今都自己减了。”
贾母是管家好手，荣国府正是在她手中达到了巅峰。却在王熙凤管理下彻底覆灭，这里边当然有王夫人主要责任，可王熙凤也难辞其咎。
贾母是高手看事就一针见血。她说王熙凤“天天丢下耙儿弄扫帚”，自己很多事情比当年伺候的婆婆们都减了。就是说王熙凤做的并不算好。贾母又说：“当日我像凤哥儿这么大年纪，比她还来得呢。”更证明王熙凤之能不如贾母。
协理宁国府时，王熙凤的作用其实并不突出。葬礼一切事宜不过是按部就班。她主持张罗，有管家告知她应该如何办。宁国府上下也各有职司。
王熙凤的作用是坐镇中央，指挥、监察和调度。将那些偷懒、耍滑者杀一儆百。将没有责任到人，器物申领调理安排清楚。她的存在是将原本有些混乱的秩序管理，调度起来。
尤氏若不是“病了”，一样能做的妥妥贴贴。而尤氏的能力要比王熙凤弱，但也变相证明王熙凤的管理，仍旧处于“管”的阶段。现在农村也有专门的红白喜事管理者，一切调度清清楚楚，其实体现不出特别的管理水平。
古代管家媳妇愿意张罗红白喜事，就在于可以在人前人后露脸。办的好是扬名的好机会。
其实，真正考验王熙凤的管理能力，还在于荣国府内的细水长流。事实上，王熙凤若不是靠严刑峻法，根本就执行不下去。最终平儿说了实话：
(第五十五回)“你们素日那眼里没人，心术利害，我这几年难道还不知道?二奶奶若是略差一点儿的，早被你们这些奶奶治倒了。饶这么着，得一点空儿，还要难他一难，好几次没落了你们的口声。众人都道他利害，你们都怕他，惟我知道他心里也就不算不怕你们呢。”
王熙凤管理下的荣国府“摁了葫芦起了瓢”，她在大家都乖顺，她一病倒，马上揭竿而起，四处乌烟瘴气，各种打闹，偷盗，赌博，喝酒，滋事的行为不绝。这就是王熙凤管理的最大问题。
严刑峻法不过是震慑，反倒酝酿着更多的负面影响。好的管理者，除了“管”还会“理”。看贾探春改革大观园，婆子们人各有其职，一朵花，一支柳都有人看管。曹雪芹故意将婆子们的负责写成贪财好货，实则反衬丫头们仗着宠爱无礼无度。这都是管理者的失败。
当然，很多问题不是王熙凤的责任。但她向现实妥协，就注定被现实拖累。最后，荣国府一败涂地，不能不说有王熙凤饮鸩止渴的责任在其中。
曹雪芹最后说出实话：
凡鸟偏从末世来，都知爱慕此生才。
一从二令三人木，哭向金陵事更哀。
王熙凤是有才，但能力不足以力挽狂澜。更因德行有亏，致使她自私自利，对荣国府竭泽而渔，损人利己绝不是好领导。