汉朝时期察举制有哪些优点和缺点(汉朝察举制度的影响目的及特点)
相信大家都应该知道，在汉朝，也就是东汉和西汉，实行了一种制度，那就是"检察系统"。很多人不太了解这个系统，那么这个检查系统是干什么用的呢？有什么优缺点？让我们一起来看看边肖吧！
1、检验系统的优点
检察制度在集权制度下具有非常重要的政治意义。如
前所述，检察系统最终选拔的人基本都是学者，所以在这种体制下，政府也可以称之为"学者型政府"。该系统在设计和实践的早期阶段具有以下优点:
1.1.保证皇权至上。察举制度选拔的人才都是本地人，和皇帝、前朝官员在血缘上没有关系。连笑在朝廷做官后，唯一能依靠的就是皇帝的赏识和忠诚。所以检察制度不容易形成政治贵族，也不容易对皇权构成威胁。就像明朝的嫔妃要从民间挑选一样，外戚也是没有根基和根基的，不容易闹事。
1.2.治国的政权对全国开放，每个人都有希望参政。从历史经验来看，社会阶层的固化是其即将崩溃的前兆。广大人民群众有阶级上升的希望，整个社会的基础才算牢固。汉代的科举制度从全国各地选拔人才，按区定额分配孝道名额。也就是说，每个县按照人口比例确定孝的数量，经济文化落后地区和经济文化发达地区一视同仁。所以这就给了全国人民平等的在朝鲜做官的机会。这样，有利于社会阶层的良性流动和稳定。
1.3、有利于国家制定和出台真正代表全国民意的政策和措施。在检察制度下，全国人民都有入朝做官的希望，所以朝廷必然会坐满全国各地的官员。这样，中央出台的政策，经过官方审核后，一定会代表国家政策，不会特别偏向某个地区，也不会特别被忽视。这和西方国家类似，议会里有各州的代表。议会制定的法律和政策也需要考虑各州的诉求。总之，中央政府通过任用全国各地的官员来平衡各方利益，从而促进各地和谐融合发展，维护统一的社会治理机构。
2.检察制度的弊端
当然，再好的制度，经过长时间的运行，也难免会出现问题，甚至弊端。汉代科举制度的出发点当然是好的，希望选拔优秀人才，更好地治理国家，促进社会发展。但是到了后期，这个制度并没有达到预期的效果，出现了很多问题:
2.1、检查的权力在地方长官，而不在私人部门。在汉朝，检查的权力属于地方长官，而不是当地人民。如果地方长官品德高尚，势必选出真正的人才；如果地方长官徇私舞弊，不顾民意，选举私人，那么就选不出真正的人才。所以后人看到这个弊端后，直接取消了地方推荐这一步，大家可以通过科举来大显身手。正是因为地方督抚在考察中徇私舞弊，互相考察宗族子弟和自己的心腹门生，才导致了贵族家庭的膨胀。
2.2.汉代读书的门槛太高，普通人无法获取知识。钱穆大师曾经说过:"印刷术对人类文化的传播和禁止的贡献，应该远超新发明的原子弹"。这句话很对。中国古代印刷术的大发展是在唐朝以后，所以在汉代，传播文化知识的成本是非常高的。那时候书是需要抄的。一张竹简只能写二十个字，而抄一本书是非常昂贵的。另外，会逐渐串起来的麻绳也不是一般人能承受的。但要想通过小莲的考察，就必须学习。所以，能不能读书就成了当官的先决条件。在汉朝，读书的权利基本上被非富即贵、书香门第所垄断。普通人没有条件读书，自然无法通过孝顺进入官位。所以在朝廷之上，虽然官员来自全国各地，但大多是富裕家庭，底层普通百姓很少。
2.3、察举制度逐渐导致了世家子弟的形成。在上述检察制度两大弊端的基础上，经过多年的发展，得以吞并国家，吞并天下，一个贯穿整个东汉魏晋南北朝的贵族家族逐渐形成。贵族家庭是检察制度发展最严重的弊端，侵蚀着国家和人民的权力和利益。