广东机场集团的企业文化
以“和合共兴”为总纲的广东省机场管理集团公司企业文化理念体系和视觉识别系统已正式颁行，这是集团公司“十一五”规划中的重要战略步骤。广东省机场管理集团公司建设“世界优秀机场管理集团公司”的战略目标将以“和合共兴”为凝聚人心的发展内动力。2004年2月25日，广东省机场管理集团公司正式挂牌成立，统一管理由民航总局移交给广东省政府的广州白云、汕头、湛江和梅州四个机场，成为直属广东省人民政府的国有大型航空运输服务保障企业。自属地化改革以来，企业文化的整合、提炼、建设、发展就是广东机场集团战略发展的重要内容。经过近一年时间的调研、讨论、酝酿和反复修改，我们初步确立了以“和合共兴”为总纲的企业文化理念体系和与之相配套的视觉识别系统，现印制成《广东省机场管理集团公司企业文化手册（以下简称“文化手册”）》，用于员工学习交流，希望广大员工能积极响应，自觉把《文化手册》的有关要求和内容落到实处，真正使企业文化落地生根，开花结果。
文化认同才能焕发文化的价值，而认同的关键是员工、客户和社会的参与和共享。《文化手册》是集团公司企业文化的简明读本。分为“战略篇”、“理念篇”、“形象篇”三大部分：“战略篇”是对集团公司“十一五规划及2020年远景展望”核心内容的强调；“理念篇”的内容是“和合共兴”为总纲的企业文化理念体系及其释义；“形象篇”则是对企业视觉识别系统（VIS）基础部分和应用部分的主要内容的展示。希望全体员工通过认知达到认同，通过认同焕发为认真参与的动力，投入到企业建设发展的洪流中！
集团标识：
企业愿景：建设以白云机场为核心的机场联盟，
集团公司成为世界优秀的机场管理集团公司。
企业核心价值观：安全安身，服务立命；感恩奉献，和合天地。
企业精神：健行致新，和谐致远。
企业哲学：以安全铸基础，以服务树品牌，以合作强实力，以竞争谋市场，以学习强素质，以创新求发展，以绩效论贡献。
企业行为准则
◎管理者的行为准则
统揽全局
团结协作
关爱员工
身先士卒
廉洁自律
勇于负责
严谨扎实
学习创新
◎员工的行为准则
对企业——要忠诚
对工作——要敬业
对团队——要协作
对制度——要执行
对业务——要钻研
对言行——要负责
企业文化辞条：天地人为本，和合求共兴！
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