宋代增加科举考试录取人数是为什么？后来结果又是怎样的(宋朝增加科举取士名额,提高什么地位)
中国古代选拔人才的手段是科举制度，是选拔人才的考试。目前大部分也是这样一种通过考试选拔人才的机制。那么，边肖刚才看到了一个有趣的现象，就是到了宋代，考上的人数增加了，也就是说更多的人可以在科举考试中成为官员。这到底是为什么？这之后的结果是什
么？后来似乎出现了多余的官员。具体的小编也已经整理好了。下面，我们来看看！
"屡考不中者，亦可功名享国薪""特殊性能系统"成为宋朝的国策，一直持续到南宋。宋代科举屡试不爽"扩招"，还推出了"专名"等待人才机制。在南宋王涯的史籍中"金石专场"文章写的很清楚:"唐末文人非第一，如之辈乱唱，荆襄、等都是不成功的文人。"因此，当宋太祖和赵匡胤第一次登上王位时，他们"大开科举之门，让每个人都有一颗觊觎之心，不忍弃贼。"
开宝二年(969)，宋太祖上谕，包括贡士(科考倒数第一)在内的106人，每人都有学士学位。因此，"屡考不中者，亦可功名享国薪""特殊性能系统"成为宋朝的国策，一直持续到南宋。不仅如此，宋太祖还提倡"唐官用士"系统，他用过去"唐官好写书，多是脏"理由是在开宝四年(971)"；按照前任的令、录、判、司、薄、队长的顺序给文官发了一封信，选了15个人来充任，每三年更换一次。"并把这个政策当成"建国的宏观法则"。
这样"进士是官宦的十倍，高达二十倍"。不断扩招造成了公务员队伍的臃肿低效，增加了财政负担，但也有效防止了"黄巢风格"最后一个书生造反作乱。
同时，宋太祖和宋朝的最高统治者也发扬了"武则天发明的；宫考"为了进一步安抚和拉拢士人。据叶松孟德八年出版的《石林烟雨》记载，开宝六年(973)，翰林学士李云主持科考，录取考生38人。当宋太祖给这些候选人打电话时，他发现有两个候选人因为材料差而被淘汰，其中一个是李云的家乡，这引起了宋太祖的怀疑。当时，最后一名候选人徐世连敲锣打鼓，指责李云贪污，希望有第二次面试。于是，宋太祖下令从最后的考生中挑选出195名学生，与38名学生一起考上了殿试。结果，被录取的38名学生中有10人落选。幸运的是，宋朝皇帝对生活非常虔诚，李云只是被降职。
王茜转录了这件事，并评论道:"明太祖以初御试，高人一等，收放，显示其特殊仁慈；科举进士，不准说他是私门出身，洗去旧习。"在赵匡胤举行大规模的宫廷考试的目的，首先是为了做一个好人。要做，也要有天子做。全世界的学者都知道这是皇帝威武的恩情，自然会支持"赵家天下"。
其次，以前考试的考官都是自考或者是推荐人，导致很多"小帮派"，实行宫考可以预防甚至杜绝"团帮"的出现，减少了对皇权的威胁。说到底，宋代的科学研究是重复的"扩招"，并启动了"特别表演""唐代官员和学者"等待一系列读者"重文轻武"制度，真正的目的是拉拢学者，防止他们"奋起"。
好吧！在某种程度上，宋朝实现了没有秀才调兵的现象，但随之而来的尴尬是宋朝出现了严重的冗员现象。