圣人孟子的专业观点是什么？
说到工作，是历代大家都需要的。有了工作，他们就可以为自己赚取想要的东西，无论是金钱还是实现理想的机会。人各有志。那么在古代，像一些圣人，他们的职业观是怎样的呢？比如孟子，他的功绩虽然流传下来了，但在他那个时代，日子总是要一天一天过的。他在选
择工作的时候有过怎样的想法？
而且从当时的购买力来计算孟老师的年收入，《管子》也记载十分钟的小米可以换一斤黄金，一斤相当于二十二或者二十四两。十万粟是二十二万二千或四十万两黄金。先秦时期的一两相当于现在的14克到16克之间，10万担小米相当于至少300万克黄金。现在金价每克300多元，那么10万个贝尔小米相当于9亿元！战国时期的黄金价格不能和今天相比，所以还是在《管子》中记载。一桶金可以支付一百辆战车及其司机一个晚上的费用，而蒙克老师的年收入可以支付一百万辆军车一个晚上的费用！
孔子的理想是做一名职业经理人，而他的间接传人蒙克，带着和他的祖先孔子一样的梦想，游走于各国之间，试图找到一个理想的老板，成为一名能够实现理想的职业经理人。
但是，先秦时期并不是一个适合展示孔子学说的时代，孟子也和孔子一样，从未实现过自己的职业理想。孟子一直处于求职和跳槽的循环中。在这个过程中，孟老师对职场的感受如何，对自己的职业持什么态度，受到怎样的对待？大家说说吧。
年薪:我当齐国大臣时，年收入相当于300万克黄金，但我并不贪。
蒙克老师的年收入是多少？《孟子·公孙丑列传》记载，齐国时，他老人家年薪十万。这是什么概念？孟老师在齐国工作，我们就以齐国的经济情况为核算依据吧。据《管子》记载，春秋时期齐国百亩农田的粮食产量为二十粟，所以十万粟相当于五十万亩耕地一年的粮食产量。
考虑到战国时期粮食单位面积产量增加，10万粒谷子至少相当于10万亩以上耕地的年粮食收成。一年的收入相当于十几万亩地的收成，就算过去一亩地的实际面积不如现在，也还是一笔可观的收入。
而且从当时的购买力来计算孟老师的年收入，《管子》也记载十分钟的小米可以换一斤黄金，一斤相当于二十二或者二十四两。十万粟是二十二万二千或四十万两黄金。先秦时期的一两相当于现在的14克到16克之间，10万担小米相当于至少300万克黄金。现在金价每克300多元，那么10万个贝尔小米相当于9亿元！战国时期的黄金价格不能和今天相比，所以还是在《管子》中记载。一桶金可以支付一百辆战车及其司机一个晚上的费用，而蒙克老师的年收入可以支付一百万辆军车一个晚上的费用！
《管子》讲的是春秋时代，但这本书是战国时代写的，孟子是战国时期领工资的。以上计算是合理的。按照今天的购买力，孟先生的年薪可能不低于1亿元。
但是，孟先生不是那种世俗的渴望立即治疗的人。他在齐国拿着高薪已经好几年了，老板却对他的规划不感兴趣。他在做重大决定时总是把孟先生撇在一边，尤其是在攻击严的时候。主张和平的孟先生一直反对使用武力，劳资双方鸡鸭鱼肉。于是，讲究诚信的孟先生辞职了。
孟子年薪被砍90%
齐王也感到相当内疚。既然不能用孟先生的策划，那就把孟先生培养成大师吧。他请人向孟先生转达他的忠告:孟先生，你还是不要走了。既然你辞了行政职务，我就给你一个教育职称，在京城黄金地段给你建个学院，让你去讲课，年薪一万分钟，好不好？"我要中国给孟子一个房间，养我弟子一万分钟。"
10万分钟到1万分钟，降薪90%！这不仅是欺负孟子，也是欺负文化。
孟老师生气了，说"辞职年薪10万，来上班年薪1万。我有什么问题吗？对金钱的贪欲没有那么贪婪，所以我绝对不会去做！"
孟子的愤怒主要是因为自己的理想无法实现，同时齐王无脑也是自己的目标。
我从没见过脑子这么短的老板。当人们辞职时，你礼貌地把他们送走。很体面，很有礼貌，但是你用一份年薪只有原来十分之一的工作来留住他们。这种情商和智商真的不适合混在齐。
对待工资的态度:不管你该拿多少，都不要拿不该拿的盒饭。
孟老师周游世界，没有固定工作，但工资高得吓人，引起了一些人的不满。据《孟子·滕文公篇下》记载，一位叫彭庚的先生向孟先生挑战:孟先生，你在外行走多年，光是马车就有几十辆。简直就是一个大车队，后面跟着几百个学生。这么大张旗鼓地在各大诸侯国之间活动，是不是太嚣张了？
孟老师毕竟是高手，一点也不慌张。他淡定的回答:人家很乐意这么做，但我也没办法，因为他们看重的是我的策划，不是我的"道"他们不是为我的衣食买单，而是为我的策划买单。如果是这样，就算他们把整个公司都给我，我也不觉得自大。如果他们只给我待遇养活我，那我姓孟的连盒饭都不收。"如果不是那种方式，吃是不能接受的；如果是这样的话，那么舜会被尧统治，而不是被太统治。"孟先生说这话的时候，霸气十足。
想有工资，就要有工作。对于工作，孟老师的观点很明确:不管是谁，一定要找工作。没有工作是一件可怕的事情。他曾对周筱说:如果老祖宗孔子连续三个月找不到工作，又没有老板雇用他，他会吓坏的，出门一定要带着简历。"孔子若三月无君，则人心惶惶，出疆必载质"。
孟老师还引经据典:如果一个人连续三个月找不到工作，那大家都得赶紧安慰他。
一方面我认为工作是人生不可或缺的大事，另一方面我也不为找工作的理想妥协，甚至敢于辞掉年薪一亿的工作。这就是孟子，一个理想主义但现实主义的孟子。
对老板的态度:有点苦。
跳槽后对前老板是什么态度？他在《孟子·离楼章句》中明确对齐宣王说:老板采纳了我的方案，员工因为有事不得不辞职。老板很客气的给了他船票，还负责派人带路，辞职三年不归，省去了档案清理办公室。如果是这样的话，辞职的员工应该终身尊重前任老板。如果老板无视我的计划，一旦不得不辞职，他甚至会骂着把人打走，走不到三分钟，就把档案销毁，收回办公室。这样的老板，你绝对不会想到他。
从这段对话中，可以看出孟子是有些苦涩的。当然，今天的情况与战国时不同。当人们离开时，他们必须自动清理他们的桌子。像孟子，要求老板三年不要碰你的东西，显然是浪费行政资源。