三国时期的人才分布有什么特点
地域对人才的影响是重大的，就比如古代社会江南地区的状元就远远高于其他地区。三国时期三国鼎立，若分析人才少不得要各国详细对比，我们可以发现三国时期的人才与地域的关系实在是太大了。
优秀人才的数量，与各国国力成正比
国力愈强，平台愈大。人才的需求量更大，吸引的人才也更多，古今同理。魏国国力最盛，曹操时期一流的文臣武将，入选多达28人；吴国次之，入选24人；蜀国最弱，入选15人。
各阵营的文臣结构，呈现地域的集中性
曹操的文臣是河南帮，6人来自河南（荀彧/荀攸/郭嘉/钟繇/司马懿/毛玠），占比60%。刘备的文臣是两湖帮，5人来自湖南湖北（庞统/马良/费祎/董允/蒋琬），占比70%。孙权的文臣是江苏帮，7人来自江苏（张昭/陆逊/顾雍/步骘/张纮/严畯/陆凯），占比70%。
中原之地，仍是人才集聚地
中原，多指黄河中下游地区，北界晋北、陕北、冀北一带，南至秦岭、皖北、苏北一带，东到鲁西，西至陇东、天水一带。包括河南、冀南、晋南、鲁西、皖北、苏北、陕东等。
入选的67位人才，加上3位君主，共计70人。以安徽、河南居多，分别为17人、13人，两者之和近乎半数。加上山东、河北、江苏、山西、陕西等地，中原人物共计有57人，占总人数的81%。
中原各地，河北、山西多出武将，入选9人皆为武将，可见燕赵多悲歌之士。安徽亦多出武将，17人中15人为武将。江苏则清一色的文臣，果然江南多才子。河南是中原腹心，山东是孔孟之乡，大体因经济领先、教育领先，文臣武将各对半开，河南7人武将6人文臣，山东4人武将4人文臣。
安徽17人：曹操/曹仁/曹洪、曹真/曹纯/曹休、夏侯惇/夏侯渊/夏侯尚、许褚/吕蒙/周瑜、周泰/陈武/蒋钦、鲁肃/刘晔；河南13人：乐进/典韦/文聘、黄忠/魏延/丁奉/李严、荀彧/荀攸/郭嘉、钟繇/毛玠/司马懿。
山东8人：于禁/李典/徐盛/潘璋、程昱/董昭/诸葛亮/诸葛瑾；江苏8人：孙权/张昭/陆逊/顾雍、步骘/张纮/严畯/陆凯；两湖7人：黄盖/潘浚、庞统/费祎/董允、蒋琬/马良；
河北6人：刘备/张郃/张飞、赵云/程普/韩当；山西3人：张辽/徐晃/关羽；甘肃3人：庞德/姜维、贾诩；陕西2人：马超、法正；浙江2人：董袭/凌统；重庆1人：甘宁。
人才就近就业，保持适度流动
三国时期，交通相对不便利。人才就业，仍遵循“就近优先”的原则。
曹操建都河南许昌，其阵营以河南、安徽、山东为主，人员达23人，占其总数的82%。孙权建都江苏南京，其阵营以江苏、安徽、浙江为主，计有15人，占比达62%。刘备建都成都，其阵营人员相对分散，湖南湖北陕西，计有7人，占比半数。人才适度流动。如甘宁不远千里，从重庆到东吴担任高管，河北张飞、赵云，山西关羽等作为创始成员，万里迢迢跟随刘备到汉中创业。
刘备的重要文臣，另有许靖、糜竺、孙乾、简雍、伊籍。此五人，糜竺为江苏人，地域靠近孙权；许靖为河南人，简雍为河北人，孙乾、伊籍为山东人，地域靠近曹操。
他们之所以未就近就业，大体是基于个人发展空间的考虑。曹孙麾下，人才济济，此五人列于其中，只能为二流，打打下手。而到人才相对匮乏的刘备处，自然能得以重用。诸葛亮选择刘备，而未投奔孙权。真正的原因，就在于价值实现，正如他所言：“孙将军可谓人主，然观其度，能贤亮而不能尽亮”。能彰显我，但不能发挥我的全部能量。只选对的，不选贵的。
人才多寡，关系国之兴衰
蜀国先亡，有三大原因：一是综合国力最弱，难以持久，战争需要经济作后盾。二是征伐最多，诸葛亮七出岐山，无功而返，未能以战养战。三是政权的融合度差，刘备政权的寒门特点，始终未与益州士族豪强有效合作，内忧外患并存。
但最关键的因素，蜀国后期的人才匮乏。诸葛亮之后，文臣蒋琬、董允等人勉力而为，自此后续无人。魏延之后，武将仅余姜维，蜀中无大将，廖化作先锋，便是此写照。
反观彼时曹魏，司马昭、邓艾、钟会、文鸯、羊祜……每个都是响当当的人物。强者恒强，弱者更弱，悬殊鲜明，焉能不败。