古人是怎么发工资的
我国历史悠久，出现了很多的朝代，当然也有很多现在看来很奇葩的东西存在，有网友就调侃“咱们现在玩的，都是古代人民玩剩下的”，我们常常为了古人的智慧感叹，即使在没有电和便捷交通工具的时候，古人都能想到很多我们现代人想不到的问题。
其实对每个人来讲，发工资是最值得被纪念的事情。这其中不仅是自己辛劳付出的结果更是对自我能力的一种肯定，所以对收到工资的人而言，发工资别提有多兴奋了。在高科技盛行的现代社会，发工资大都是通过银行转账的方式来完成的，职员们在家里就可以通过短信提示来知晓自己的工资有没有安全入账，这是一种极其方便的操作。那么在我们的古代社会没有银行转账这种高科技，皇帝又是怎样把工资发放给一些任职官员呢？
在我国古代生产力发展进步的社会下，古人的聪明才智是众人皆知的，他们不仅有独特的应用操作能力，还有独具特色的思维方式。古代社会发放工资的形式与现代有异曲同工之妙，但是我们现代的方式比古代社会的操作更为简便。
我国古代社会工资的发放都是皇帝统一拨款给官员，那些任职的官员们根据自己的任职等级去当地的国库领取自己的工资。同现代的银行分部一样，古代的国库在各个地区都会设立，这样的话就可以方便各个地区的人领取工资，但是古代社会发放工资的形式不仅仅是金银，还有一些粮食以及其他的布料之类的东西。
皇帝是我国古代最大的领导者，在“普天之下莫非王土，率土之滨莫非王臣”的思想下，天下的任何事情都是又皇帝说了算的，虽然说每个官员也是十分地期待自己的薪水，但是皇帝忙于国事，日理万机，有数不完的奏折要批阅，根本是没办法去一笔一笔给官员发俸禄，皇帝只是需要知道，在哪个地方赈灾花了多少，国库还有多少就完了。
给官员们发俸禄的时候，皇帝先是要对这个申请进行统一批示，统一拨款了之后，各大官员们就能够到专门负责的机构，根据自己对应的等级领取到自己需要的俸禄，皇上审批的那些申请，像是发工资前几天时候的工资条，每个员工签了字之后就等着发工资就行了，这和古代是非常像的。
那个时候，官员们领取自己的薪水是需要实名登记的，职位高的官员领取自己的高薪水，职位低的官员领取自己的低薪水，而且在全国各地的官员也不需要都到京城去领取，朝廷会在各个地方都有设置的“国库”，可以随时去领取自己的那份俸禄，而到时候这些国库就会把要领的银子归置出来，进行分类，等人来拿。
现如今的公司福利，基本就是五险一金、饭补、话补等，在古代的时候官员们的补贴就是一些布匹和粮食还有柴火这样的东西，到了夏天还能根据官职的大小去领取降暑的冰块，官职越大就能领取更多的东西，福利在那个时候真的是好的不得了。冬天的时候，官员们还能再领取到朝廷补贴的柴火和木炭，这也是给官员们的一些福利了。
很多时候，领取薪资的事情就不需要自己去做了，拍一个自己的清新就能把这些事情都办了，官员们就能坐在家中等值薪资的到来。最早的时候在汉朝就已经有了这样的制度，官员们会得到一定数量的兑换票，凭着票去换东西。而现在与以前最大的不同就是，以前都是看的见的钱，现在却只是银行卡里的一串数字罢了。
其实，我们古代社会各朝各代的发放工资形式都是与众不同的。比如在唐朝时期，那些任职官员除了可以获得金银之外，还有收到一些余外的粮食;在汉朝的时候，政府不仅会发放金银与粮食，还会给予一些兑换券，可见古人有多么聪明，让我们现代学子确实涨知识了。在我们的现代社会，有些企业在过年过节的时候也会发放一些兑换券，可以有效缓解公司资金流动出现的问题，还可以带动某一个兑换地区经济的发展。但是追根溯源，这些智慧都是从古人那里学来的，让我们不得不佩服古人的聪明才智。
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