【视频全集】杨壮+王进杰+师生校友对话：从领导力经典著作探寻数字化时代的领导力原则
2023年5月7日晚，承泽论坛第14期暨跨文化领导力第71期活动由北大国发院BiMBA商学院、颉腾文化传媒有限公司、正和岛联合在北大承泽园举办。活动以“数字化时代的领导力”为主题，就新书《领导力的五个层级》（十周年纪念版）做分享交流。
两位新书主要译者参加本期活动做主题分享，一位是北大国发院管理学教授、国发院BiMBA商学院原联席院长、国发院校友基金讲席教授杨壮，另一位是北大国发院、南南学院助理研究员王进杰。对话环节，两位主讲人还与学院三位杰出校友同台交流，他们分别是国术科技创始人、董事长袁国术，北京远大恒通科技发展有限公司创始人兼CEO、安徽太测临峰光电科技股份有限公司董事长封建欣，“成长最美”公司创始人张莹莹。北大国发院传播中心主任王贤青担任本期活动主持人。
以下为本期承泽论坛暨跨文化领导力的两个主题演讲视频+师生校友对话视频。
杨壮：领导力的三位大师与五个层级
杨壮教授主题演讲视频
杨壮教授介绍说，《领导力的五个层级》一书的作者约翰·麦克斯韦尔，和德鲁克、稻盛和夫一起，是深刻影响人们的三位领导力大师。这本书2011年出版至今已经被翻译成多种语言，并在全球畅销，全书内容精辟而且充满智慧。
他综合提炼表示，作者将领导力由低到高分成这样的五个层级：
1.职位领导力：领导岗位是领导力的重要一步，但这只是第一步，因为员工或下属追随你是因为管理的约束，大家不得不这么做。
2.关系领导力：通过建立和发展人际关系去领导，人们追随不是没有选择而是他们愿意这么选择；
3.绩效，通过绩效赢得在团队中的信任和声誉，人们追随是因为你让组织变得更好；
4.人才，即培养和发展人才的能力，人们追随是因为你为他们所做的一切；
5.巅峰，巅峰级的领导力会超越组织边界，是卓越领导力的象征，人们追随是出于景仰。
王进杰：为什么终身学习对领导者十分重要？如何学习？
王进杰老师主题演讲视频
王进杰老师认为，《领导力的五个层级》是一本领导者终身学习的指导书籍。当传统的学习和成长模式被颠覆，终身学习能力对领导者尤为重要，无论他们是通过正式或非正式学习，以及刻意或非刻意学习。对应作者约翰·麦克斯韦尔的领导力成长，即是自主成长和领导经验两部分。
领导者要实现终身学习要有四个导向：思维导向、问题导向、创新导向、过程导向。也就是说，终身学习者要追求改变思维而不是单纯学习知识，以及要发现并解决问题，要创造性地提出和解决问题，要着眼不断提升的过程本身。
王进杰老师最后介绍说，新书还提供了详细的领导力层级自评，以及各层级领导力的优劣势、培养方法和原则，有助于读者认清自身领导力水平并提升自我。
对话交流
对话交流视频
杨壮教授、王进杰老师与北大国发院三位杰出校友袁国术、封建欣、张莹莹同台交流，大家或分享阅读新书的感悟，或交流践行领导力的心得，内容丰富精彩。
针对主持人王贤青老师提出的问题，如自然习得与刻意练习，不同方式培养领导力感受有哪些不同？拥有领导者岗位不等同于具备领导力，到底是哪些因素影响个体提升领导力？我们常见的领导力误区有哪些……同台师生校友结合自身实践和思考做深入分享。
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