曹操与刘备如何说服部下诚心求贤？
其实关于这个问题，刘备和曹操求贤的过程，其实和今日我们去职场招新差不多，曹操每次遇到人才，在一番套路之后，直接就给投靠的人才加官进爵，收买人心。像是后来投奔的张辽，张等人，他们虽是降将，曹操却给了他们高官厚禄，甚至一度还超过了手下的重要将领，而且还对他们能信任有加！这就好比你去职场找工作，一个老板看中了你，给你很高的薪水，还对你和颜悦色，把你像个宝供了起来，你说什么也不会走了呀！曹操亦是如此，因此，曹操才会有很多人才的投奔，曹操手下的降将的数量也是孙刘不可比拟的。
相比之下，刘备的做法在今日是行不通的。你想想，你去找工作，一个老板告诉你他的公司刚开，工资不定，可能还得陪着他辛苦的创业。但是，他会给你吹嘘公司美好的前景，吹嘘自己的信心。也许这能够招揽一些人，但大部分人是不会选择他的。但是，在古代，很多人就吃这一套啊，这也可以说是一种套路，而刘备正是其中的高手。像关羽，张飞，刘备并没有给他们丰厚的奖励，全靠兄弟情义却能够让他们死心塌地。遇见赵云时，对一个小官依旧可以以礼相待，让赵云感恩戴德，成为他手下的上将。而三顾茅庐正是他求贤的巅峰，也是教科书上记载下来的做法，他将国家大义，个人情感表现的淋漓尽致，三国第一智诸葛亮也被骗得团团转。可谓是其中的专家。
综上所述，刘备打的是情感和套路牌，曹操则是重在实利，现代人毫无疑问会去选择曹操当自己的老板，但去选择刘备也无可厚非，你怎么看呢？
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