武冈镇李逵是怎样当人事经理，顺路为梁山招聘汤隆这个人才的
在梁山的发展过程中，人才是个重要的因素，作为老大身边的人，李逵也是深得老大的意思的，因此，在有些时候，遇到了合适的机会，也会顺带招聘几个人才，这一次且看李逵招聘了谁？是怎样招聘的？
话说三人来到武冈镇，巧遇一个杂耍卖艺的人，名叫汤隆，李逵见这人身高七尺，雾着的铁锤有三十来斤，李逵的板斧也不轻，看到有点儿心心相惜的意思，于是就拿过汤隆的铁锤一番舞弄，让汤隆折服。
于是汤隆倒身便拜，两人一同前往汤隆的家，一同询问相关的信息，当李逵走到了汤隆的家里的时候，才发现，这又是一个人才，是一个打铁的人才，梁山需要这样的铁匠来打造各式的兵器。
于是各自说了各自的名号及来历，当李逵说出自己是梁山好汉黑旋风李逵李逵的时候，汤隆再拜，那羡慕的小眼神，让李逵不能拒绝，于是，就自告奋勇的说，要举荐汤隆上梁山入伙去。
在这里我们可以发现，李逵招聘人才的套路就是：
首先要让对方认可你很厉害，让他敬佩你。李逵舞动三十多斤的铁锤的时候，汤隆心理多少就有了一些敬佩了。
然后，发现对方的优点，也就是说对方有什么样的才能，汤隆祖传打铁，能够打造各式兵器，正是冷兵器时代的重要人才。
最后，说出自己的名号，愿意举荐对方入伙。
就这样，李逵就顺利的招聘了汤隆这样一个人才。
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