位置：首页＞搜索＞曹操的用人之道

曹操的用人之道

• 唯才是举，以德用才——试论《三国演义》中曹操的用人艺术

  历史解密时间：2023/12/26 3:07:53阅读：4733

  在21世纪，最缺少的是什么？是人才。这是一句在网上广为流传的话语，我想要是曹操听到了，这个公元2世纪的北方霸主一定是不能再同意了。建安十五年，曹操便发布了自己的求贤令，令中也没啥废话，最重要的就是这一句“唯才是举，看得而用之”，通俗点来讲就是，我只凭才学选拔人才，你有才学就能被重用。这句话为什么有划

• 三国曹操一代奸雄，成就武王霸业，其用人之策略确实高于刘备等人

  历史解密时间：2024/2/1 9:22:24阅读：690

  李斯在《谏逐客书》中说：泰山不让土壤，故能成其大，江海不择细流，故能就其深，王者不却众庶，故能明其德。这是一种可贵的容量，是一种王者气象，也是古代贤人传给我们的穿越千年沧桑时空的宝贵智慧。生活的空间里污洁并存，良莠混杂，善恶交错，要想成就一番事业就必须有清浊并容的雅量，宽恕为怀，善于与不同的人，不同

• 三国两大雄主刘备曹操的用人之道有何区别

  历史人物时间：2024/1/15 19:53:52阅读：1819

  曹操深知人才的重要性，在制订人才战略的时候，当刘备来投靠曹操的时候，曹操深知刘备绝对会成为今后的大祸患，可是为了不影响整个人才战略的实行，使外界产生魏国不容才的大局上，曹操乾纲独断，制订了留下刘备的人才战略指导思路，其气魄与气势就可见一般。在推行人才制度的时候，选材用人，使管理的思想发挥到几乎及至，