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明朝官员上班时间是怎样的?揭秘明朝作息时间(明朝官员每天的日常)

所属分类:文史百科 编辑:荼靡花事了 访问量:968 更新时间:2024/1/17 4:25:50

说起如今上班族的生活,相信很多人会想到"996"过了周三就像爬山,过了周五就只剩一个早上了。这是当今很多上班族的真实写照。一年之中,上班族最开心的时候大概就是国家法定节假日了。"笑看世事沉浮,围坐摇一壶茶"在这个快节奏的社会,这样悠闲的生

活是可取的。然而,写这种闲适诗的古人真的有这种闲适吗?他们一周要工作几天?节假日放假吗?

休假制度建立于汉代,到了唐代,一年有120天休假。

古人把假期叫做"秀木"通俗地说,就是上班那么久,休假让你回家洗个澡再回来。为什么古人会放一天假去洗澡?第一,古人认为身体的毛发是受父母影响的,所以只能蓄,不能剪。随着年龄的增长,头发越来越长,洗头也成了一件让人苦恼的事情,时间长了。第二,古人没有吹风机,洗头要费很大的劲,只能坐着等它干,这样长的头发不好看,不能出去社交或者工作,需要一天的时间来修剪。

休息日是古代管理制度的重要组成部分。毕竟挤压而不是放松很容易得到相反的结果。中国古代的休假制度由来已久,但基本上是针对公务员的。先秦时期就有公务员因为《礼记》上的事情请假回家的例子。秦朝时期,休假制度初步形成,分为病假和身体退休,没有固定的休息日。在汉朝,皇帝自己年轻的时候,也爱请假,爱偷懒,自然能同情一般臣子的感受。因此,在汉代,休假制度正式确立。根据汉族法律,官员每工作五天可以休息一天,回家看望父母,妻子和孩子,洗澡和休息。

"高祖任亭长时,经常回田。"——《史记·汉高祖列传》

除了规定的休息日,汉朝还非常重视节假日。节假日前后放假几天,官员不上朝,皇帝不理政事,各安好。此外,对于一些既有贡献又努力工作的肱骨部长,上级毫不犹豫地给他们放假调养身体,于是也有"注意"虚假总和"给个通知"假,即官员本人没有申请放假,但上级批准了。

三国时期社会动荡,政府人手不足,无法再沿袭汉朝的"秀木"制度,又怕官员们累得造反,统治者灵机一动,开始了新的制度,"轮流休息"。官员在任时,可以轮流请假,既不会耽误政事,又能给官员时间亲近家人,解决私事,一举两得。"轮流休息"该制度对后世的休假制度产生了一定的影响,在各个朝代都有所发展和创新,并一直存在于工作场所直到现在。但是,即使轮岗休息了,家里有老父老母,有老婆孩子的官员还是不满意。结果,法院临时起意,似乎"家庭假"也就是官员可以请假回家探亲。

隋唐时期是中国封建社会的鼎盛时期,人才大量涌现,官员数量增加,政府压力减轻,休假制度的完善自然被提上日程。唐朝有十天假制度,即每十天休息一天。休息日比汉朝少了一半,其他节假日却多了很多。在唐朝做官,除了基本休息,所有的亲戚都有丧事的假期,7天到30天不等,孩子也有一三天的假期,用来送礼和冠。此外,如果父母远离官员,每隔三五年就会有15到30天的假期,让官员有时间去看望和照顾年迈的父母。但古代交通不便,车马速度很慢,所以规定这段时间不包括官员在路上浪费的时间,这是一个完整的假期。

另外每年五月有15天"外地休假",每年九月有15天"给衣服留"唐代官员每年的假期加起来有120天,可以算是中国古代休假最多的朝代。

因为足够完善,唐朝以后的几个朝代基本都沿袭了唐朝的休假制度,虽然日期有所减少,但基本保持不变。既然休假可以称之为制度,自然有严格的规定。现在的上班族不能下班,但是可以休假。古代就不一样了。如果官员只工作不休假,会被认为不忠诚不孝,甚至会被罚一份薪水。

明朝管理严格,放假时间越来越少。

与宋金元对唐代休假制度的继承不同,到了明代,几乎废除了唐代传下来的所有休假制度,建立了一套全新的休假制度,更加符合明代的社会状况。明代是中国社会经济制度大变革的历史时期,也是中国由世界先进向世界落后转变的历史时期。国家行政的所有职能都是由官员操作和实施的。这对于明朝的官员来说未必是好事,因为明朝的休假时间是封建社会所有朝代中最少的。

明朝官员的假期有四种:例行假期、皇帝授予的假期、朝鲜假期和特殊假期。

例行休假现在是法定休息日。明代废除了自汉代以来一直存在的休息沐浴制度,休息日一再削减。而且明代休假制度的差别待遇非常明显,只有进士出身的皇帝亲信庶吉士才能"休息五天"其他官员没有这种特权。庶吉士以外的官员每年只能期待春节,因为只有在这个时候他们才能从繁重的政府事务中喘口气。明代的年休假比历代都要完整。元旦、冬至、元宵节、端午节、中秋节都是假期。

元旦放假五天,冬至放假三天。元宵节在明朝非常重要,放假10天,是春节假期的两倍。此外,还有一个月"印章"。在此期间,官员不必处理任何司法案件,但仍需前往职场处理一些日常事务,相当于给了官员30天的缓冲期,让他们在新的一年里更好地面对繁杂的工作。

除了这几个法定节假日,皇帝的休假也成了明朝官员的希望之光。家里有婚丧嫁娶疾病等突发事件,都有可能得到皇帝的恩赐。一些努力工作的大臣更有可能被皇帝批准休假。比如万历年间,张的父亲去世,他向皇帝请假回家安葬父亲。皇帝准许他休假,并给他三个月时间哀悼他的父亲。后来,张向请假回家看望他的老母亲。回京后,皇帝很同情他,一路相随,特意给他放了十天假,让他好好休息。

然而,这份特殊的礼物恐怕只有张这样一人之下万人之上的人才能享受。当然,皇室成员和北京的大臣们可以比地方官员多一个假期,即当皇室中有人去世时,他们将停止在宫廷中讨论事务。一般来说,退朝会持续三到五天,会为皇室成员举行葬礼。如果大臣不幸去世,按照大臣的等级,皇帝有时会退朝。比如明朝开国大将常遇春,年仅四十岁就突发疾病去世,明太祖朱元璋退学为其哀悼。

明代有一些特殊的节日,基本相当于今天的事假。省内探亲、迁葬、祭祖都可以作为请假的理由。明代的事假流程很完善,所有的事假都可以休,只是时间不同,一旦超过请假期限,就会送到官府问责处罚。

丁酉也是明代的一种特殊节日,即请假回家孝敬父母。太祖朱元璋认为丁酉是一种孝道的践行,所以非常重视。但丁酉制度规定,只有文官可以安置丁酉,而武官没有这种待遇。明朝官员丁酉的期限是27个月。如果一个官员在孝顺期结束前回到官场,就会被认为是不孝,会受到惩罚。

假期不减,乐趣不减,明官员下班后的快乐时光。

从明代休假制度的变化可以看出,中央集权进一步加强,君主的地位越来越高,而官员的地位越来越低,成为君主的附庸甚至被压迫的对象。上有政策,下有对策。明朝假期少,官员工作很辛苦。所以很多官员迟到早退,处理政务时三心二意,导致工作效率低下,官场日益颓废。

但人生苦短,即使假期少了,日子还是会过去的。明代官员明确安排了下班后和节假日的生活,利用这段时间发展自己的兴趣爱好。公务员有省心的假期,时间长达两年零三个月。公务员利用这段时间整理思路,写书讲课。比如明朝孝宗年间,有个叫詹若水的官员。他在家守墓三年,建了一个讲座社,给学生上课。只要学生来了,他就教他们所学的,教他们在官场所学的。

丁酉时期,不仅詹若水,礼部尚书知望也曾去私塾教书。如果不适合教学,也可以在家写书。例如,作家士禛写了一部文学评论集《忆袁遗言》,这是他在悼念母亲期间完成的。

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这样,古人的休假时间也随着朝代的更替而变化。唐宋时期虽然有很多官方假期,但每十天才休息一次,而且很多都与丧葬有关,使得人们无法将这些假期作为真正的假期来享受。明朝就不用说了,几乎90%的时间都在工作,每天早上天不亮就起床,一直到天黑才能下班。与现在相比"996"可以说是有过之而无不及。

但是,虽然工作很累,但是忙碌了一周还是很有成就感。周末又赖在床上,邀上三五好友小聚,晚上躺在沙发上看电视玩手机,是一种忙碌的幸福。

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