刘备最喜欢的谋士是诸葛亮么？正史中刘备和诸葛亮关系怎么样？(刘备喜欢诸葛亮还是法正)
《三国演义》中，诸葛亮犹如稀世珍宝，需要刘备亲临寒舍邀诸葛亮出山。其实在正史中，诸葛亮是主动面见刘备然后自荐的，所以诸葛亮刚到刘备阵营时地位并不太高。刘备和诸葛亮的真实关系呢？其实诸葛亮真的很有才华，不然刘备后期也不会这么信任诸葛亮，但是刘
备最喜欢的谋士不一定是诸葛亮。
刘备最喜欢的谋士是谁？
很多人会说，诸葛亮当然连儿子都托付给他了。
并非如此。蜀汉有几个著名的谋士，如诸葛亮、庞统、法正，其中刘备更喜欢法阿正。
法正死的时候，刘备很伤心。他哭了很多天，为他哀悼。法正也是刘备时代唯一的谥号大臣。
为什么刘备如此喜欢法正？换句话说，属下法正是如何成功赢得上司刘备的芳心的？
且听边肖慢慢道来！
01
帮助刘备实现梦想。
刘备冒着暴风雪去拜访诸葛亮，三访草堂，终于获得了诸葛亮的金口，为刘备描绘了一幅宏伟的蓝图:先以荆州为家，再夺取益州为立足之地，再取中原。
几句话让漂泊半辈子、屡战屡败的刘备热血沸腾，两眼放光，梦想重新上路。
赤壁之战，刘备、孙权、曹操瓜分了荆州七郡，终于找到了落脚之地。
但是按照诸葛亮的正确策略，下一步就是拿下益州，但是如何得到富饶的益州，诸葛亮的天府之国呢？
这时，刘备生命中一个非常重要的人出现了，他就是法正。
法正当时在益州集团工作，老板是刘章。他能力一般，但才华横溢。法正不高兴了，他故意跳槽，另找师傅。
机会终于来了。刘璋听说曹操要打张鲁。他担心曹操如果得到汉中，会继续吃掉自己的利润领土，所以他派法正在张松的建议下出差，请刘备来帮助在益州打击曹操。
刘章不知道的是，最大的威胁其实是他自己的内政。张松和法正都对跳槽感兴趣，并解雇了他们的老板。此时刘璋还蒙在鼓里，等着刘备帮他保住家业。
法正对刘备说，刘宗，你和神武一样聪明。乍一看，你可以做大事。我们的老板不是一个聪明人。我和我的同僚张松会助你拿下益州，同心协力大业。
刘备听了，才得以助自己拿下益州。这么好的机会怎么会错过呢？然后，他带领军队进入蜀国。
在法正的帮助下，刘备得到了富裕的益州，他的实力一下子增强了很多。
这是法正为刘备做的第一件大事。
进入益州后，拉拢当地大家族，平衡益州内部各方面的关系，这些琐碎而微妙的人际关系对刘备能否真正在益州站稳脚跟有着非常重要的影响。
在益州经营多年的法，挑着重担，处理得相当好。
在刘备拥有荆州和益州的时候，法正向刘备提供了出兵汉中的方案，并告诉刘备进军汉中的意义:其实可以讨伐汉奸，尊重汉朝；中间可以蚕食雍、梁两州，开辟边境；接下来，你可以坚持关键，这是一个持久的策略。
在法正的指挥和策划下，蜀军袭击了夏侯元，并取得了巨大的胜利。老将黄忠杀了夏，与魏真立军出山。
可以说，诸葛亮为刘备描绘了一幅美好的蓝图，法正就是帮助刘备实现梦想的人。
法正之于刘备，有点类似郭嘉之于曹操。关于法正，曹操曾经有过这样的感慨:我基本上把天下英雄都招到了公司，可惜得不到法正这样的人才。
02
会和老板沟通，照顾老板的面子
作为下属，法正和刘备的沟通方式和日常方式，可以算是职场人的教科书。
刘备进入益州后，有一个叫许婧的人想投靠刘备。我不知道是什么让刘备不高兴，但是我不是很想要他。
刘备评价许婧说，此人只在当地有名气，但他的才能不够，品行也有问题。
刚来益州，不仅当地关系微妙，更需要人才。如果刘备坚持不录用此人，对于益州本地的一些人才来说，无疑是一个不好的信号。
这时，法正站起来，给刘备讲了燕昭王女儿买马骨头的故事。
在那些日子里，燕昭王想买一匹好马，所以他让他的人去买。结果他没买。他找了一遍，找到了一匹死了的好马，那些人还是花了500金把它买了回来。
燕昭王生气地说，你为什么花这么多钱买一匹死马？
男人们回答，这是营销炒作。我们把消息放出去，说你愿意花那么多钱把一匹死了的好马买回来，全世界的人都会主动发给你，让你选。
法正对刘备说:现在这个许婧是死马。如果你把他带走，其他比许婧更有天赋的人就会来为自己踢球。
你看，有人遇到这种事，可能会说，你不能这样。许婧是当地的名人代表。你不聘他，肯定不行，别人也不会投。
如果一个HR这样告诉老板，猜猜老板是什么心情，用法正这样的建议沟通法，老板就会有心情，做出判断。
还有一个故事，就是法正为刘备挡了一箭。
当时刘备和曹操的军队在打仗，形势不利，但是刘备的脾气上来了，坚决不撤。
曹骏的箭雨点般落在他身上，法正跑到刘备那里为他挡箭。他对刘备说，连老大都可以冒着生命危险去战斗。为什么我不能？
刘备没有办法，只好同意撤退。这就是Fa在做的事情。高明在哪里？
照顾刘备的面子，刘备在这种情况下退缩了，不是因为我打不过你曹操，也不是因为我怕死，而是因为我爱我的部下，同情他们。
正常人会拉着刘备走，喊，我们不走，就完了。太晚了。我们走吧。
显然，这是一种逃避。你认为这种治疗方法传播的结果是多么感人、积极和不可耻？对了，你还给刘备宣传了一波仁义。
一个有能力帮助老板实现梦想，懂得照顾老板面子，也善于和老板沟通，含沙射影分析形势利弊的下属，怎么可能不讨好领导？
这就是法律的高明之处，也是值得我们学习和借鉴的。