中国历史文化遗产都有哪些介绍词(中国历史文化遗产都有哪些介绍词语)

阳泉文化遗产介绍词？

忠义藏山，忠义文化。百团大战纪念碑，中共第一城

古代文化遗产都有哪些？

历史遗产之首为北京故宫。

１、明清皇宫（北京故宫、沈阳故宫）。１９８７年被联合国教科文组织授予世界历史文化遗产。

２、颐和园（北京）。１９９８年被联合国教科文组织授予世界历史文化遗产。

３、长城（北京）。１９８７年被联合国教科文组织授予世界历史文化遗产。

４、天坛（北京）。１９９８年被联合国教科文组织授予世界历史文化遗产。

５、承德避暑山庄（河北承德，包括周围寺庙）。１９９４年被联合国教科文组织授予世界历史文化遗产。

６、平遥古城（山西平遥）。１９９７年被联合国教科文组织授予世界历史文化遗产。

７、周口店北京人遗址（北京周口店）。１９８７年被联合国教科文组织授予世界历史文化遗产。

８、丽江古城（云南丽江）。１９９７年被联合国教科文组织授予世界历史文化遗产。

９、苏州古典园林（江苏苏州）。１９９７年被联合国教科文组织授予世界历史文化遗产。

１０、秦始皇陵及兵马俑坑（陕西西安）。１９８７年被联合国教科文组织授予世界历史文化遗产。

１１、大足石刻（重庆大足县）。１９９９年被联合国教科文组织授予世界历史文化遗产。

１２、武当山古建筑（湖北丹江市）。１９９４年被联合国教科文组织授予世界历史文化遗产。

１３、莫高窟（甘肃敦煌市沙鸣山）。１９８７年被联合国教科文组织授予世界历史文化遗产。

１４、布达拉宫（西藏拉萨）。１９９４年被联合国教科文组织授予世界历史文化遗产。

１５、龙门石窟（河南省洛阳市）。２０００年１１月被联合国教科文组织授予世界历史文化遗产。

１６、孔庙、孔林、孔府（山东曲阜）。１９９４年被联合国教科文组织授予世界历史文化遗产。

１７、明清皇家陵寝（明显陵、清东陵、清西陵、明孝陵、十三陵、盛京三陵）。２０００年被联合国教科文组织授予世界历史文化遗产。

１８、青城山－都江堰（四川青城山）。２０００年被联合国教科文组织授予世界历史文化遗产。

１９、皖南古村落（安徽西递村）。２０００年１１月３０日被联合国教科文组织授予世界历史文化遗产。

２０、云冈石窟（山西大同）。２００１年被联合国教科文组织授予世界历史文化遗产。

２１、中国高句丽王城、王陵及贵族墓葬（吉林集安市、辽宁桓仁县）。

文化遗产：

文化遗产，概念上分为有形文化遗产、无形文化遗产。包括物质文化遗产和非物质文化遗产。物质文化遗产是具有历史、艺术和科学价值的文物。非物质文化遗产是指各种以非物质形态存在的、与群众生活密切相关、世代相承的传统文化表现形式。从２００６年起，每年六月的第二个星期六为中国文化遗产日。

中国历史文化遗产有哪些？

明清皇宫（北京故、沈阳故宫）、颐和园、长城、天坛

承德避暑山庄及周围寺庙、平遥古城、周口店北京人遗址

丽江古城、苏州古典园林、秦始皇陵及兵马俑坑、大足石刻

武当山古建筑、莫高窟、布达拉宫（大昭寺、罗布林卡）

龙门石窟、曲阜孔庙孔林孔府、明清皇家陵寝（明显陵、清东陵、清西陵、明孝陵、十三陵、盛京三陵）、青城山-都江堰

皖南古村落、云冈石窟、中国高句丽王城、王陵及贵族墓葬、澳门历史城区、殷墟

扩展资料：

文化遗产

是指从历史、艺术或科学角度看，具有普遍价值的建筑物、雕刻、绘画、遗物、铭文等文物；在景观，建筑样式结合等方面具有突出价值的建筑或建筑群体；从历史、美学和人种角度看，具有突出普遍价值的人工物品或人与自然共同创造的物品和工程，如故宫、秦始皇兵马俑等。

中国历史文化遗产灌区有哪些？

北京时间11月26日下午，在摩洛哥马拉喀什召开的国际灌排委员会第72届执行理事会上，2021年（第八批）世界灌溉工程遗产名录公布，中国江苏省里运河高邮灌区、江西省潦河灌区、西藏自治区萨迦古代蓄水灌溉系统3个工程全部申报成功。至此，中国的世界灌溉工程遗产已达26项。

中国历史文化遗产有哪些简介？

1.

中国文化遗产是由中华人民共和国国家文物局为保护保存在中国境内的珍贵的历史文物、历史遗址、艺术形式而启动的计划。包括周口店北京人遗址、四川都江堰、陕西兵马俑、山东泰山、北京故宫等。

2.

截止至2019年7月，中国已有55项世界文化、景观和自然遗产列入《世界遗产名录》，其中世界文化遗产32项、世界文化景观遗产5项、世界文化与自然双重遗产4项、世界自然遗产14项。

世界文化遗产都有哪些？

中国世界文化遗产有1、长城2、北京故宫3、北京颐和园4、北京天坛5、敦煌莫高窟6、秦始皇陵及兵马俑坑7、周口店北京猿人遗址8、承德避暑山庄及周围寺庙9、孔府、孔庙、孔林10、武当山古建筑群11、西藏布达拉宫和大昭寺12、平遥古城13、丽江古城14、苏州古典园林15、明清皇家陵寝16、龙门石窟17、大足石刻18、都江堰—青城山19、皖南古村落—西递宏村20、山西云岗石窟21、澳门历史城区。

历史文化遗产都有哪些？

历史文化遗产是指从历史、艺术或科学角度看，具有普遍价值的建筑物、雕刻、绘画、遗物、铭文等文物;在景观，建筑样式结合等方面具有突出价值的建筑或建筑群体;从历史、美学和人种角度看，具有突出普遍价值的人工物品或人与自然共同创造的物品和工程，如故宫、秦始皇兵马俑等。

我国宝贵的历史文化遗产有：

1.长城1987.12文化遗产

2.明清皇宫（北京、沈阳）198712文化遗产

3.陕西秦始皇陵兵马俑1987.12文化遗产

4.甘肃敦煌莫高窟1987.12文化遗产

5.北京周口店北京猿人遗址1987.12文化遗产

6.山东泰山1987.12文化与自然双重遗产

7.安徽黄山1990.12文化与自然双重遗产

8.湖南武陵源国家级名胜区1992.12自然遗产

9.四川九寨沟国家级名胜区1992.12自然遗产

10.四川黄龙国家级名胜1992.12自然遗产

11.西藏布达拉宫1994.12文化遗产

12.河北承德避暑山庄及周围寺庙1994.12文化遗产

13.山东曲阜的孔庙、孔府、孔林1994.12文化遗产

14.湖北武当山古建筑群1994.12文化遗产

15.江西庐山风景名胜区1996.125文化景观

16.四川峨眉山乐山名胜区1996.12文化与自然双重遗产

17.云南丽江古城1997.12文化遗产

18.山西平遥古城1997.12文化遗产

19.江苏、苏州古典园林1997.12文化遗产

20.北京颐和园1998.11文化遗产

21.北京天坛1998.11文化遗产

22.重庆大足石刻1999.12文化遗产

23.福建武夷山1999.12文化与自然双重遗产

24.四川青城和都江堰2000.11文化遗产

25.河南洛阳龙门石窟2000.11文化遗产

26.明清皇家陵寝（明显陵、清东陵、清西陵、明孝陵、十三陵、盛京三陵）2000.11文化遗产

27.安徽石村落、西递、宏村2000.11文化遗产

28.山西云冈石窟2001.12文化遗产

29.云南三江并流2003.7自然遗产

30.高句丽王城、王陵及贵族墓葬2004.7文化遗产

31.澳门历史城区2005.7文化遗产

32.四川大熊猫栖息地2006.7自然遗产

33.安阳阴虚2006.7文化遗产

34.南方喀斯特自然遗产

35.广东开平碉楼与村落2007.6文化遗产

36.福建土楼2008.7文化遗产

37.江西三道山2008.7自然遗产

叹气词都有哪些？

叹词表示感叹或呼唤、应答的词。例如：唉、啊、哎呀、哼、哈哈、嗯有时同一叹词读不同的音调，便表示不同的意义。例如：啊（ā）！真好哇！（表赞叹）啊（á）？这么快呀？（表惊讶或不知道）不要哭了，啊（á）！（表追问）啊（ǎ）！这么回事啊！（表特别惊讶或醒悟）

顺序词都有哪些？

在英语里，数词分为两类，一类是基数词，表示人和事物的数量，比如：onetwothreefourfivesixseven等等，第二类足序数词，表示的顺序，比如：firstsecondthirdfourthfifthsixthseventh…等等。顺序词也称为序数词，从第一first到成千上万上亿百亿千亿等等，只要是数词就都有顺序词。

hr都有哪些词？

1、ER员工关系EmployeeRelationship

2、C&B是薪资福利Compensation薪资、Boon福利

3、performancemanagement绩效管理

4、recruiting招聘

5、HRDHumanResourceDevelopment是人力资源开发

6、HRM人力资源管理HumanResourceManagement

7、HRmanager是人事经理，HRsupervisor是人事主管，HRDirector是人事总监，HRSpecialist是人事专员，HRAssistant是人事助理

8、3P+M”是指Position（岗位）、Person（个人）、Performance（绩效）和Market（市场），意思为企业要根据岗位价值、个人能力及绩效结合市场行情来确定所应支付的薪酬。

9、“3E”是指薪酬设计应遵循的原则，要求做到三个均衡即外部均衡（ExternalEquity）、内部均衡（InternalEquity）、个体均衡（IndivadualEquity）。

10、CPI它是指一般业绩指标，它的英文全称是：CommonPerformanceIndicator,指影响公司基础管理的一些指标。

11、KPI它是指关键绩效指标，英文全称为KeyPerformanceIndicator，主要是指实现企业战略目标的关键，影响公司战略发展、总体业绩的一些关键领域的指标

12、SMART原则是指：

（1）目标必须是具体的(Specific)；

（2）目标必须是可以衡量的(Measurable)；

（3）目标必须是可以达到的(Attainable)；

（4）目标必须和其他目标具有相关性(Relevant)；

（5）目标必须具有明确的截止期限(Time-based)。

13、KPA,它的英文全称是KeyPerformanceAction，所谓KPA是指关键绩效事件,KPA根据事件结果影响重要程度将员工的行为分为日常事务、可挑战事件和不可接受事件。

14、BSC,它的英文全称是BalancedScoreCard，为平衡计分卡的意思。

15、招聘STAR原则：Situation(背景)、Task(任务)、Action(行动)和Result(结果)四个英文单词的首字母组合。

1.人力资源管理：(HumanResourceManagement，HRM)

人力资源经理：(humanresourcemanager)

高级管理人员：(executive)

职业：(profession)

道德标准：(ethics)

操作工：(operativeemployees)

专家：(specialist)

人力资源认证协会：(theHumanResourceCertificationInstitute，HRCI)

2.外部环境：(externalenvironment)

内部环境：(internalenvironment)

政策：(policy)

企业文化：(corporateculture)

目标：(mission)

股东：(shareholders)

非正式组织：(informalorganization)

跨国公司：(multinationalcorporation，MNC)

管理多样性：(managingdiversity)

3.工作：(job)

职位：(posting)

工作分析：(jobanalysis)

工作说明：(jobdescription)

工作规范：(jobspecification)

工作分析计划表：(jobanalysisschedule，JAS)

职位分析问卷调查法：(ManagementPositionDescriptionQuestionnaire，MPDQ)

行政秘书：(executivesecretary)

地区服务经理助理：(assistantdistrictservicemanager)

4.人力资源计划：(HumanResourcePlanning，HRP)

战略规划：(strategicplanning)

长期趋势：(longtermtrend)

要求预测：(requirementforecast)

供给预测：(******ailabilityforecast)

管理人力储备：(managementinventory)

裁减：(downsizing)

人力资源信息系统：(HumanResourceInformationSystem，HRIS)

5.招聘：(recruitment)

员工申请表：(employeerequisition)

招聘方法：(recruitmentmethods)

内部提升：(PromotionFromWithin，PFW)

工作公告：(jobposting)

广告：(advertising)

职业介绍所：(employmentagency)

特殊事件：(specialevents)

实习：(internship)

6.选择：(selection)

选择率：(selectionrate)

简历：(resume)

标准化：(standardization)

有效性：(validity)

客观性：(objectivity)

规范：(norm)

录用分数线：(cutoffscore)

准确度：(aiming)

业务知识测试：(jobknowledgetests)

求职面试：(employmentinterview)

非结构化面试：(unstructuredinterview)

结构化面试：(structuredinterview)

小组面试：(groupinterview)

职业兴趣测试：(vocationalinteresttests)

会议型面试：(boardinterview)

7.组织变化与人力资源开发

人力资源开发：(HumanResourceDevelopment，HRD)

培训：(training)

开发：(development)

定位：(orientation)

训练：(coaching)

辅导：(mentoring)

经营管理策略：(businessgames)

案例研究：(casestudy)

会议方法：(conferencemethod)

角色扮演：(roleplaying)

工作轮换：(jobrotating)

在职培训：(on-the-jobtraining，OJT)

媒介：(media)

8.企业文化与组织发展

企业文化：(corporateculture)

组织发展：(organizationdevelopment，OD)

调查反馈：(surveyfeedback)

质量圈：(qualitycircles)

目标管理：(managementbyobjective，MBO)

全面质量管理：(TotalQualityManagement，TQM)

团队建设：(teambuilding)

9.职业计划与发展

职业：(career)

职业计划：(careerplanning)

职业道路：(careerpath)

职业发展：(careerdevelopment)

自我评价：(self-assessment)

职业动机：(careeranchors)

10.绩效评价

绩效评价：(PerformanceAppraisal，PA)

小组评价：(groupappraisal)

业绩评定表：(ratingscalesmethod)

关键事件法：(criticalincidentmethod)

排列法：(rankigmethod)

平行比较法：(pairedcomparison)

硬性分布法：(forceddistributionmethod)

晕圈错误：(haloerror）

宽松：(leniency)

严格：(strictness)

3600反馈：(360-degreefeedback)

叙述法：(essaymethod)

集中趋势：(centraltendency)

11.报酬与福利

报酬：(compensation)

直接经济报酬：(directfinancialcompensation)

间接经济报酬：(indirectfinancialcompensation)

非经济报酬：(nofinancialcompensation)

公平：(equity)

外部公平：(externalequity)

内部公平：(internalequity)

员工公平：(employeeequity)

小组公平：(teamequity)

工资水平领先者：(payleaders)

现行工资率：(goingrate)

工资水平居后者：(payfollowers)

劳动力市场：(labormarket)

工作评价：(jobevaluation)

排列法：(rankingmethod)

分类法：(classificationmethod)

因素比较法：(factorcomparisonmethod)