商汤科技业绩不佳，此前高管持续多年“天价薪酬”
日前，商汤科技（00020.HK）发布2022年中期业绩报告。数据显示，商汤集团营业收入为14.15亿元，同比减少14.3%；经调整净亏损为25.64亿元，同比显著增长264.9%。
今年上半年，智慧商业、智慧城市、智慧生活、智能汽车四大板块的收入贡献占比分别为40%、31%、21%和9%，实现收入分别为5.7亿元（同比-12%）、4.3亿元（同比-45%）、2.9亿元（同比+98%）、1.2亿元（同比+72%）。
在研发方面，今年上半年，商汤研发支出达到20.4亿元，占收入比为144.2%，2018年至今累计研发投入突破100亿元。截止2022年6月底，商汤研发人数达4093人，占员工总数的69%。报告期内，商汤新增了2136项专利，专利资产总数达到12502个。
此前，在商汤科技发布的2021年报显示，截至2021年12月31日止，商汤科技董事会执行主席、执行董事、行政总裁徐立的薪酬总计为5.21亿元，商汤科技执行董事及首席科学家王晓刚王晓刚的薪酬总计3.81亿元，商汤科技执行董事及董事会秘书徐冰的薪酬总计为3.1亿元。
三位高管2021年的薪酬总计达到12.13亿元。其中，仅2021年上半年这三位高管的薪酬就高达11.92亿元。其主要原因是“以股份为基础的薪酬开支”高企。
2020年，徐立、王晓刚、徐冰三人的薪酬总计分别为3.56亿元、1.62亿元、1.61亿元，其中亦包括“以股份为基础的薪酬开支”分别为3.53亿元、1.58亿元、1.58亿元。
2019年，除了徐立有733.2万元的股票奖励外，王晓刚和徐冰均没有，所以三人的薪酬总计分别为1070.6万元、343.3万元和176.4万元。
2018年，徐立、王晓刚、徐冰三人的薪酬总计则分别为389.1万元、251.9万元，872.7万元。
截至目前，商汤科技市值已从上市之初的高点缩水近四分之三。