尧化街道：党建领航 赋能“两新”
为进一步提升“两新”党组织凝聚力和战斗力，尧化街道实施开展“两新”赋能行动，充分发挥党建引领作用，不断提升新经济组织和新社会组织党建工作整体水平。
送学上门夯基础
8月12日下午，街道组织办、翠林山庄社区党务工作者、老党员工作室成员组建“送学小队”，到辖区内新成立的南京朗之声文化艺术培训有限公司第五分公司党支部进行业务指导，与企业负责人围绕如何开展好非公企业党建工作进行沟通和交流。组织办从组织活动开展规范、支部会议记录规范、党员管理规范等方面对新成立支部进行业务辅导，强调以规范确保“两新”党建高质量运行起来。同时赠送理论及工具书籍，要求党员自觉加强学习，提高自身的知识水平和理论素养，用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。
初心课堂传薪火
作为翠林山庄社区老党员工作室的驻室长，老党员吴林传为新成立支部的党员们开展了一场红色“微”宣讲，围绕“心中驻定、脚步跟定、一生认定”三个方面，分享了一名老党员在党50余年的感悟，通过阐述不忘初心的“五心”和牢记使命的“五感”，为新成立的“两新”党组织党员们赋能鼓劲，传递红色正能量。党建“微”课堂拉近了街道社区与“两新”党组织的距离，进一步提升“两新”组织学习实效，推动“两新”党建形效双优。
党建共建促治理
翠林山庄社区党委与朗之声第五分公司党支部深入探讨党建共建事项，计划通过“红色帮帮团”形式，整合社区优势资源，为朗之声第五分公司党支部提供常态化的送学，推动共学共促；创新“青春党建”新模式，组建青年志愿服务队伍，开展共建志愿活动；以“红色教育+实践体验”形式，让“两新”青年党员们触碰历史、叩问初心、锤炼党性，积极参与社区治理，帮助解决辖区居民的烦心事揪心事，当好基层治理“践行者”。持续构建共建共治共享的基层治理新格局，打造助推区域发展的红色新引擎。
此次“两新”赋能行动，通过点对点上门送学，面对面交流辅导，有力推进了尧化街道“两新”党组织标准化建设，为基层治理打造两新“红色先锋”增添红色动能。（通讯员 吕秀）
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