[尧禾镇]尧禾镇：党员积分制管理，打造高质量党员队伍
为进一步建立健全农村党员教育管理机制，增强党员队伍管理针对性，按照“党员+积分”制管理模式，对党员队伍实行特定化管理措施，不断提升农村党员规范化管理水平，打造高质量党员队伍。
在职党员积分管理，服务群众常态化。扎实开展“五个认领”活动，建立党员联户帮扶机制，结合“我为群众办实事”实践活动，组建在职党员志愿先锋队，积极参与疫情防控、安全生产等工作，联系贫困、残疾、孤寡等有特殊需求的群众，聚焦群众反映强烈的“关键小事”，帮助解决实际问题。在“七·一”前夕向“光荣在党50年”的党员颁发纪念章，走访慰问困难党员，做到真联系、真服务、真见效。目前，全镇400余名在职党员下沉到24个村（社区），开展便民服务80余次，解决群众急难愁盼问题20余件。
无职党员设岗定责，发挥作用全员化。依托雁门制衣等工厂，无职党员走村入户积极宣传，督促困难党员再就业，解决困难党员生产生活难题，帮助提高增收致富能力。发挥学习强国、微信群等平台作用，组织无职党员认真落实“三会一课”、主题党日等组织生活制度，并按要求足额上缴党费。在人居环境整治、疫情防控、抢收抢播等实践活动中，推行无职党员设岗定责、党员划片包户等工作，组织党员积极参与疫情防控、人居环境整治、抢收抢播等服务活动，促使无职党员有岗有为。
流动党员“云端管理”，沟通交流经常化。严格执行流动党员转接手续要求，因外出务工、就业等原因外出超过6个月以上并且没有转接组织关系的党员编入流动党员临时党支部，实行“云端式”管理。健全流动党员“线上+线下”学习教育制度，充分运用流动党员微信群开设“云端课堂”，依托学习强国、“互联网+党建云”平台和微信等方式，每月定期为党员推送学习视频、文件资料，开展线上学习。
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