永鼎股份副总刘延辉年薪37.78万 上家公司同事刘东洋薪酬已92.01万
运营商财经网 段昕妍/文
在同一行业中，高管同级别跳槽是一件再正常不过的事情了。永鼎股份副总经理刘延辉早年就曾是通鼎互联副总经理，其是何原因选择跳槽的呢？据悉，现在他的薪酬与前同事有不小差距。
刘延辉出生于1972年，他是大学本科学历，高级工程师。
其早年任职经历暂未披露，但自2002年8月起，刘延辉历任凯乐科技光缆部总经理、公司副总经理。7年后，他跳槽到了通鼎互联，干了一年光缆事业部总经理，便升任公司运营总监。
2012年年中，刘延辉晋升通鼎互联高级管理层，担任副总经理。2019年，他出席5G网络光电缆调研工作总结会时，其身份仍是通鼎互联副总经理。
但是到了2020年7月，永鼎股份却公告称，一致同意聘任刘延辉为公司副总经理。
如今，他还兼任着永鼎股份两家全资子公司总经理一职，分别是江苏永鼎光纤科技有限公司和苏州永鼎线缆科技有限公司。
根据东方财富网显示，刘延辉目前持有永鼎股份48万股股份，与去年新上任的副总经理、董事、财务总监张功军一样，副总经理、董事、董事会秘书张国栋持股最多有58.4万。
去年，刘延辉获薪37.78万，张国栋年薪达56.13万。去年4月16日外聘的张功军获得了26.68万薪酬。这么推测下来，他的年度薪酬应该在42万左右，也比刘延辉要高一些。
并且，刘延辉上家公司通鼎互联的4位副总经理，除了新上任的白晓明薪酬未披露，其余3位的薪酬差距虽然很大，但是他的前同事刘东洋作为公司在任时间最长的副总经理，薪酬最高，达92.01万。
并且，刘东洋比刘延辉还晚进公司一年，晚6年升任为副总经理。但现在发展确实不错，薪酬是刘延辉的2.4倍之多。
据悉，在2019年的时候，通鼎互联的营收比永鼎股份略高，但前者净利润亏损达21.24亿，后者盈利2163.77万，刘延辉选择加入永鼎股份也合情合理。
（责任编辑：康玲华）
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