古人吴起三次任职，教导当今平民百姓如何把握成功人生
吴起一生，在鲁国、魏国和楚国三个单位干过，平台一个比一个大，要求一次比一次高，干得却一单比一单好。
连曹操都成了吴起的粉丝，他这样评价偶像吴起：“在魏，秦人不敢东向；在楚则三晋不敢南谋。”
今天我们回顾吴起的这3次“跳槽”，对揣摩人生成功有些许借鉴意义：
从小入手，证明自己
吴起志向远大，研习兵法毕业后，第一次工作地点却选择小小的鲁国不禁让人困惑。其实，吴起考虑很合理：第一，鲁国离祖国卫国近；第二，他是个新人，没工作经验，这种小单位适合迈出职场第一步；第三，在鲁国这样的小国，没做好也无妨，权当积累工作经验。
再说了，要是在与强大对手的竞争中胜出，不仅名气一下子就出去了，而且卿相什么的还不手到擒来？
果然，齐国进攻鲁国给了吴起表现的机会，他抓住这次机会以弱胜强，打败了强大的齐军。不过，吴起万万没想到，自己挽救了鲁国，不仅没得到提拔，而被一帮守旧的大臣排挤，最后居然被鲁国国君炒了鱿鱼。
好在名气已经打出来，他不愁找不到更好的工作。
成功启示：事业起步，受资历浅、底子薄因素限制，切忌眼高手低、好高骛远，而应脚踏实地，从小处入手，积累经验，证明自己。
专业对口、破旧创新
吴起听说魏国正在搞改革，需要人才，就将其作为事业发展的下一站。魏文侯于是用其所长，派吴起镇守西河。
这是什么地方？山西、陕西之间的黄河一带，正是秦、魏两国多次拉锯的激战之地，但魏国经常扮演失败的角色。魏文侯如此安排，大概是想检验吴起的成色。
于是，吴起开始在西河这个局部牛刀小试，搞起了军事改革，其中最有名的项目是创建“武卒”作为常备军。入选“武卒”后，将享受不少优待，比如家人免除徭役和田租。但入选“武卒”很难，得具备以下8个条件：
身穿上、中、下连在一起的铠甲；
力挽12石的强弩；
携带50支箭；
肩扛一根长矛;
头戴铁盔；
腰配利剑；
带上3天干粮;
带齐上述所有装备，早饭后出发，到中午时要行军100里。
通过此法，全面提升了兵员素质。有了基础扎实的部队，再加上吴起出色的指挥，魏军简直就是狮子率领的狮子军队，战绩完全改观，把秦军打得落花流水。
史载，吴起任西河郡守的20多年中，与诸侯大战76次，其中64次全胜，12次不分胜败。
面对宿敌秦国，吴起率军连夺5城，一直打到郑。特别是公元前389年的阳晋一战，他麾下仅5万人，面对50万秦军，居然都能打赢，不服不行。
至此，吴起的军事才能完美释放呈现，在魏国取得极高地位，甚至成为呼声最高的宰相人选。后，因权臣谗言，吴起失去魏武侯信任，不得不再换单位。
成功启示：有了一定入职倚仗后，专业对口的舞台才能更好提升自己，而提升自己，不能墨守成规、一成不变，只有新思路、新方法，才能取得更好的成功收益。
融入单位，荣辱与共
吴起的第三次任职，遇到了和自己意气相投的且不喜欢循规蹈矩的楚悼王。经过一年的考察后，吴起就被提拔到了中央政府，并且担任宰相要职。
吴起的人生目标实现了，非常兴奋，也有诸多感慨，于是他决定尽心竭力，用最好的业绩报答楚悼王的知遇之恩。
政治上，改革官职；经济上，移民垦荒；军事上，整军经武。军事上，整军经武。吴起在楚国搞了近10年的军事改革，硕果累累。
在南面，取得百越之地；在北面，收陈、蔡两国，三败强晋，一直打过了黄河；在西面，秦国也不敢惹事。特别是公元前381年，楚军强渡黄河，击败了吴起的老东家魏国。
吴起实现了自己人生最大的抱负同时，也给任职单位楚国，带来了不了估量的提升。
成功启示：个人只有完全融入集体，才能更好依据集体实际，展开一系列卓有成效的工作，也只有与单位荣辱与共，才能与舞台相辅相成。能力与平台条件具备了，情感思维就变成了成功大小的衡量器。