张华莹 | 女性在职场上如何乘风破浪，可持续发展？
作者 | Talk君
K
作为一个女性，要有可持续发展
这一定是家里与
外面自己的人生全面的开放
把自己的人生活出最好
活出最精彩
这 是 一 刻talks的讲者张华莹的演讲 。她 在演讲中从个人亲历的职场经验，分享女性在职场的可持续发展之路。
女性请学习持续之道
我是一刻talks讲者张华莹。今天用我在职场上的一些经历，分享女性在职场上如何可持续发展？
姐姐我也曾经年轻过，这是23年前的照片，那会儿刚刚加入可口可乐，第一次到中国出差，坐在我的右手的先生是我当时的老板叫杰姆斯。杰姆斯非常有意思，当时他雇到我的时候，我对自己的英文特别的没有信心，所以写一点点东西先让秘书看一遍，再让老板看一遍，终于有一天我这老板跟我急了，让我和他聊聊，我说怎么了我犯什么错误了。然后跟我说，你为什么一定要我看了才发，我说因为你是老板，因为我做的事是为老板做的，他说莫名其妙，你作为一个管理者，居然没有一个基本的对自己的自信。
这句话说起来其实很有意思，让我反思为什么在我们的教育的系统里面，一直是老师告诉你标准答案是什么，你要是答的没有按照标准答案答，你的分数是要出问题的对不对？
到了美国可口可乐工作以后，让我有了十足的自信，有一种「我的天啊，其实我还可以」的感觉。这是一份什么样的了解呢？是对自己、对其他人和对周围的所有的事物的了解。
我们学习成长的过程中，学到了很多如何分析事物、解决问题的一些能力，如果把这些能力都能用出来，把自己的这份了解都用出来，才能够成立你的那个自信。我是一个书虫，一天到晚看着各种各样的书，通过书在别人的生活中，看到你不用自己一件一件事情非得自己经历了才能够做到、学到的东西。所以只有在你不断地学习、不断地发展，这样情况下，你的自信才能越来越强。
当你爱你自己，当你对你自己有自信，你才能不断地再发挥，不是吗？女性在职场中的发展就是自信，我就叫了它自信plus，自信+。真正的自信是个什么样的一种状态？是一种绽放的状态。你不自信，是一种绽放的状态，要把自己的这朵花开开。
有一次我在一个植物园里边看花，忽然觉得那花要跟我说句话，它突然之间让我明白了一个道理，人这个活一辈子，就跟花活一辈子一样。开放的那种状态是很危险的，别人是可以毁你的，因为你绽开了，你没有防着。当绽放的时候，才是能够授粉和有种子的时候。如果你不能打开自己，不能够绽放，就不能把你那点本事都拿出来给别人看看，叫Give them some color to see，给他们点颜色看看。
我们要是没有这样的本事，最后的结果是什么？比如觉得自己能力不足，本来你可能是个8分的人，你想想我不够行变6分了，你只用了6分，结果又碰上点困难剩4分了。但是如果是8分冲出去，我就把我这8分亮出来给你看看，结果是什么？有可能犯错误和失败，但是之中你得到的是什么？得到的是学习与成长的机会。所以人一定要绽放，如果永远认为别把自己放在危险之中，那在死之前就先死了，所以一定要绽放。
第二点是无我。有一天忽然发现，你不过就是大千世界中非常小的一个分子，你是工作单位中的一个很小的分子。因为我在可口可乐公司工作，这种体会尤其得强烈。公司大，做事的人也就多，那么当你发现在这个组织里面来绽放，你变成大家的一部分，结果就能够做到人生价值最大化，不光是你的人生价值最大化，而且是让所有能够接触到你的人都人生价值最大化。
在可口可乐的系统里，有很多的女性和女店主，她们实际上工作和生活就是一体的，她们就是想让孩子有更好的日子来过。那么如果我们能够帮她们把买卖做得更好，把大家服务得更好，那我们企业自然也就更好。所以我们现在做得事，一定要有这种可持续的、长远的思路去考虑问题。
我们想的是我们的孩子的未来，不能把孩子的未来今天都给用掉了。不要在职场上只想着别的孩子的未来，你自己的孩子呢？你自己的父母呢？你自己的家人呢？你自己的先生呢？作为一个女性，要有可持续发展，这一定是家里与外面自己的人生全面的开放，把自己的人生活出最好，活出最精彩。最后说一句话，希望大家每天都能发现一个新的自己，谢谢。
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