鲁胜公司召开二季度党建考核例会
7月28日，鲁胜公司召开二季度党建考核例会，安排部署下半年党建重点工作，进一步压实党建责任，不断提升党的建设水平，以高质量党建引领公司高质量发展。会议以视频形式召开。公司领导冀延民、王建、李莹、杨华伟及机关部门相关工作人员在主会场参会，各基层党支部支委及相关人员在分会场参加会议。
公司董事长、党委书记冀延民参加会议，并围绕党建质量提升和作风建设进行讲话。
冀延民充分肯定了公司上半年党建工作所取得的成绩。他指出，各党支部要着眼政治能力提升，在树牢“党建思维”上下功夫，进一步提升支委“一岗双责”意识，引导支委从业务工作的薄弱环节查找党建短板，从补齐党建短板入手推动业务工作上水平，确保党建工作落实到公司改革发展和生产经营全过程各领域。
他强调，要着眼全面进步、全面过硬，在党组织标准化规范化建设上下功夫。要发挥好支委作用，规范运行模式，抓实基层党支部建设。要积极推进建立党小组“两抓一带”任务清单，配套党小组长工作指南，发挥好党小组在班站建设中的思想引领和服务支撑作用。要搭建党务政工培训平台，推进支部委员和党小组长的轮训，抓实履职能力培训。
他要求，要着眼党建质量提升，在创新实践、务求实效上下功夫。要紧紧围绕党建“三基本”工作手册和基层“三册”落实落地，强化问题导向，主动抓整改、补短板、强基础。要认真总结基层党建的好做法、好经验，抓好党建创新巩固提升、推广拓展。
针对作风建设提升，他要求领导干部一定要强化作风锤炼，坚定理想信念，强化责任担当，正确处理好个人与团队的关系，正确处理好职位与能力的关系，正确处理好干事与干净的关系，提升履职能力,发挥好“关键少数”的引领带动作用，为职工群众做好表率。
公司党委常委、纪委书记、工会主席杨华伟主持会议并强调，要坚持“党组织、党建工作是方向盘、动力源，在公司改革发展中发挥引领作用、统筹作用”的基本定位，持续深入开展党建考核，推动全面从严治党向基层延伸、全面夯实公司改革发展根基堡垒。要强化问题整改，机关部门要进行帮扶指导，基层党支部要建立问题销号机制，整改一项，销号一项，促进公司党建水平的整体提升。
会上，与会人员集体学习《党支部标准化规范化建设系列视频》。
综合管理部通报了二季度党建考核情况及下半年党群重点工作安排。鲁平采油管理区、鲁升采油管理区、机关第三党支部围绕“如何充分发挥支委+团队作用，进一步提升基层党建质量”作表态发言。
各路
一直以来，公司党委牢固树立“把抓好党建作为最大政绩”的意识，积极构建党建工作考核与经营业绩考核相互交叉、相互融入、相互促进的“双考核”绩效考评体系，坚持实施季度党建考核，既严查支部问题、深挖亮点，又查验考核组解读政策、帮扶整改力度，在考核中服务，在服务中考核，发挥了考核组指导帮扶作用，切实推动高质量党建引领企业高质量发展。
来源：胜利油田鲁胜公司
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