兄弟们,在职场中,现实永远比你想象的要残酷的多,很多人说,你讲的太阴暗了,那只能说明你空有年龄,没有经历,
小张在一家公司已经干了三年了,唯一仰仗的就是自己扎实的能力,人情世故小张一直非常不屑,
所以在很多场合小张经常和自己的上级领导对着干,双方的关系因此呢,也非常紧张,
上级领导一直想着法,要整治小张,
有一天领导给小张介绍个徒弟,话说的是非常漂亮,美其名曰是为了减少小张的任务量,毕竟是老员工了,
小张呢,也没多想,单纯的以为,多一个人帮自己,自己就能轻松点,
但是过了一段时间,小张把徒弟教会了,领导就把小张从工作岗位上调了下来,让小张做徒弟的助理,协助徒弟完成工作,当然工资待遇也降下来了,
再傻的人,到现在也是应该明白了,领导玩的就是卸磨杀驴,
小张怒气冲冲的跑到领导办公室,大闹天宫,但是于事无补,最后小张对领导来了一句,老子不干了
兄弟们,这个小故事告诉我们哪些道理呢?
一、上司为什么突然给你安排徒弟
狡兔死,走狗烹,飞鸟尽,良弓藏,兄弟们,领导不会管你的,
领导一般只会为两件事努力,巩固自己的权利和维护自己的利益,
所以,兄弟们,一旦领导在一个核心岗位上给你安排徒弟的时候,你就应该思考一下是不是冲着你来,
从哪几个方面考虑呢?
第一个,你和领导的关系,如果你两关系不融洽,他想开掉你,但是你在的岗位很重要,没办法,所以他只能找人能代替你,安排人和你学习,
第二个,就是公司可能扩张了,需要这方面的人才储备,
这些信息了解的越全面,你的决策才会对自己越有利
二、如果由于上司让你带徒弟而预测到危险怎么办?
这时候,兄弟们,试着和领导调节下关系,关系如果调节不成,就要开始着手找下家了,
兄弟们,这时候你们也别着急,你们还有充足的时间,因为徒弟的技术还没有熟练,还有很多地方需要你的指点
三、启示是什么?
兄弟们,这是生存艺术,以往我们认为师徒关系最为紧密,但是兄弟们,你们在带徒弟的时候,徒弟会给你交底吗?他会告诉你他是领导派来的吗?
再一个就是领导,如果他觉得你令他不爽,他会明面告诉你,他要干你吗?
所以兄弟们,
人呢?还是要有一点城府,对别人还是要防着点,成年人了,如果还是赤子之心,那你活该被人算计
总结:见人说人话,见鬼说鬼话,人家喜欢听什么话,你就说什么话,人家只要权利大,就要捧着人家,切忌不可让人家当众下不来台,
该留一手就留一手,否则教会了徒弟饿死了师傅,大公无私也要分场合的啊,不是什么时候都要大公无私,毫无保留