企业文化故事案例范文 企业文化故事案例范文大全

水滴筹案例范文？

例如:

我的父亲叫XX，今年X岁，是XX的退休职工，我的母亲叫XX，今年XX岁，是供销合作社的下岗病退职工。原本应颐养天年安度晚年的时候，却双双患癌住进了医院！

作为父母，总是不愿意自己的儿女被拖累，面对疯狂的病魔和沉重的医疗费用，妈妈几欲放弃不愿再治疗！

作为儿女，又怎么忍心父母被折磨而放任不管，就算再艰难也拼命咬牙坚持……

两个羸弱的生命双双躺在病床上挣扎，看着骨瘦如柴的老妈，意识模糊的老爸真是心如刀割！

父母退休拿着微薄的退休工资，妹妹没有工作，我是XX的一名普通柜员，根本无法支付高额的医疗费用！

想着父母陪我们长大，而我们却不能陪他们变老，内心充满子欲养而亲不待的悲凉与遗憾！各位善良好心的人们，若不是已山穷水尽，若不是正尴尬拮据，恳请你们能够伸出援手帮我们一把，让倍受折磨的双亲能接受治疗！我苦命的双亲啊，不管怎样只要有一丝希望我们绝不放弃！也请他们坚持下去，做我们一直的坚强斗士！

oppo企业文化经典案例？

OPPO的“本分”文化，包括了这几点：隔离外在的压力和诱惑，保持平常心态，回归事物的本源，把握住自己应该做的合理方向；

本分是要求自己而不是要求别人，当出现问题时，首先求责于己；

本分规范了与人合作的态度我不赚人便宜；本分高于诚信，即使没有承诺，本来该做的事情也要做到。

亚朵企业文化案例？

“亚朵”的涵义，取自于世外桃源般的美丽小村，其诞生之初，就有了明晰的“文某某”血统。

当一个以中产阶级为目标客户，以满足客户更高层次的精神和心理需求为诉求，以人文气质为定位的中端酒店

被尊重、被认可、归属感、自我实现

愿景：“第四空间”

“竹居”和“好‘摄’之徒”

价值观：做有温度、有人情味的酒店

“用户第一”、“全员授权”、

“向官僚说不”、“拒绝平庸”、

“读领风骚”

直播脚本范文案例？

1很多，但是需要根据不同的主题和目的进行编写。2编写直播脚本需要明确直播的主题和目的，从而确定内容和语言风格。同时，要注意直播的时间长度和观众的心理预期。3例如，如果直播的主题是科技前沿，可以先介绍当前科技的发展现状，然后深入探讨某个具体的技术或产品，最后分享一些自己的观点和见解。在语言风格上可以采用幽默或温馨等不同的风格，以吸引观众的注意力。4另外，直播脚本也可以根据不同的形式进行编写，比如问答型、访谈型、演讲型等等，每种形式都有其独特的特点和要求，需要根据具体情况进行选择。

蛙来哒企业文化案例？

企业文化是一家企业软实力的体现，它不像一些能够看得见的企业品牌logo，VI视觉形象，餐厅的装修风格，还有摆在餐桌上的那些菜品，餐具，和触摸得到的各种服务。

蛙来哒创建于2009年，从初始的街边店历经多品牌，多模式的探索，成长为一家契合市场，高速迭代发展，有着供应链、产品研发，人才培训，餐饮运营，门店拓址、工程装潢等各大管理体系的时尚连锁餐饮企业。

开创了炭烧牛蛙的品类，并以连锁餐饮模式发展经营。截止至2020年12月，蛙来哒炭烧牛蛙专门店超过250家，遍布全国80多个城市。

企业文化不可见，但是它确实真正地体现了一家企业的真正实力，也是一个品牌的真正影响力的根本载体。那么蛙来哒拥有者怎样的企业文化，让它能够在短短几年时间，发展如此迅速的？作为牛蛙美食领域的头部品牌，除了拥有比较受欢迎的菜品口味，独树一帜的装修风格之外，一定还有着其他品牌不可比拟的地方，今天我们就来盘点一下。

“辣上瘾，Hi起来”为其核心的经营理念

经历多品牌、多模式的探索，经过对国内外餐饮市场的调研，在付出1000多万的亏损代价后，终确定单品类聚焦的经营模式，以“辣上瘾，Hi起来”为其核心理念，开创了全新炭烤牛蛙品类。

蛙来哒的辣，融入了湖南湘菜特有的“辣妹子”风格，却又不像川渝菜品那般辣的豪放，蛙来哒的辣，辣的柔中有刚。

除了菜品的口感，美味，蛙来哒还以好玩，有趣著称，所以辣起来，嗨起来，只有辣起来，才能嗨起来。

蛙来哒的企业文化核心

写在纸上的只是口号，真正执行下来的才是重点，才是真的。蛙来哒的企业文化里面给人印象深刻的就是不断提到的创新。

到现在为止，其菜品已经更新到十三种口味，周边小吃更是数不胜数，不去个几次，换着法的吃，你都不知道他有多少甜点，饮品和风味小吃，但是在创新中还是有着核心的东西，那就是专注牛蛙单品，围绕着牛蛙不变。

在它的企业文化中还有一条，体现人文关怀，怎么样才能体现人文关怀？2020年8月8日，蛙来哒举办了首届的品牌日活动，在随后的9月9日，蛙来哒又推出了第一个员工日，从外到内，第一次把这种人文关怀的精神，以对粉丝和员工的无限的关怀和宠爱呈现了出来。

一个良性的健康发展的主体，一定有着一个良性的企业文化在支撑，外在的只是表现，而真正的核心内涵却正是蕴藏于这些亮眼的背后，那些才是推动其不断地良性发展的力量源泉。

感动顾客案例范文有哪些？

感动顾客案例

王文宇感动顾客案例

案例一:

我是永恒颜色专柜的销售员,2009年7月的一天,正是夏季裙装销售繁忙的季节,顾客也很多,我帮助一位女士试穿了几条裙子.但她并没有中意的就匆匆的离开了,我在整理服装时发现了一个白色手提袋,我急忙回身去找那位女士,可她已经不见了踪影,于是我先来到办公室报告了卖区长,并将物品妥善保管,大约过了30多钟,那位女士急匆匆地回来了,并确认了手提代里的物品,里面是刚刚购买的300元的新款手机,我将手提袋还给了她,她很感动,后来她成为了我专柜的忠实顾客.

分析:保障顾客消费安全是我们应尽的义务,我们应该做到把自己当做是企业的主人,对顾客负起责任,发现顾客遗失物品,及时收起并及时上报领导并妥善处理,让顾客购物放心,无后顾之忧,顾客得到了我们的帮助在心里会留下良好的印象,为我们今后的销售也奠定了良好的基础.

育人故事案例？

以下是一些育人故事案例：

1.面对挫折：有一个小男孩，他非常喜欢打棒球，但他一直被队友嘲笑，因为他总是发挥失常。他感到灰心丧气，但他的教练鼓励他坚持下去，告诉他失败是成功之母。慢慢地，他的表现变得越来越好，最终成为带队赢得冠军的关键球员。

2.同理心的力量：一个小女孩无法理解为什么一个特殊需要的孩子的行动不同于她自己。她的老师给她和他玩在一起，并鼓励她尝试和他交流。随着时间的推移，她开始理解他并成为朋友。她学会了同情和关爱他人，这对她未来的人生有着深远的影响。

3.超越偏见：一个少年跟随他父亲的步伐，成为了一个种族主义者。然而，当他开始接触一个不同种族的朋友并了解到他们的故事和经历，他开始怀疑自己先前的信仰，并逐渐改变自己的看法。他学会了解决自己的偏见，并毅然决然反对种族歧视。

以上是一些育人故事案例，这些故事显示了坚韧不拔、同理心和超越偏见的重要性。这些基本的人品素质和价值观有助于我们成为更好的人类，并对我们成长和发展产生深远的影响。

养生馆企业文化宗旨范文？

我们做的不仅仅给您带来美丽，而是传递积极、优雅的生活方式，提高您的生活品质，给您健康与美丽。

价值观：积极向上、勤劳肯干、宽容谦逊、诚实守信

故事提纲范文？

牛郎织女这是一个厉史优久的民间故事，如果把这个故事列出小标题可以列出以下几段：

第一段，暗恋：七仙女在天宫看到人间的放牛郎被他的淳厚朴实所吸引，又对丧父的遭遇感到同情。

第二段，相爱：七仙女在姐妹的帮助下下凡来以大柳树为好早嫁给牛郎并生育一双儿女。

等三段，离别：七仙女被王押回天宫划银河隔离牛郎织女。

企业文化对员工的作用案例？

企业文化对员工的影响其实都是潜移默化的。

企业文化其实就是管理的文化，更是精神理念的文化，传达出好的文化理念，往往更利于团队管理。

譬如，如果全公司的人都生活在一个“工作只是为了更好地生活，不必为了工作牺牲生活”的观念环境之中，很有可能员工们会在白天上班期间高效率高质量地完成各项工作。