学习企业文化心得体会

一、学习企业文化心得体会

当**年我满怀憧憬与希望第一次踏进公司的时候，首先感受到的便是公司的豪华与气派，其次便是“我的伊泰，我的家”那句醒目的标语。在朦胧的状态下，我感受这句话最深就是公司对员工的待遇不断改善。

近期，通过系统的学习企业文化知识，对企业的“诚和”文化有了更深的了解。企业文化纲要分章节的从各方面阐述了企业的理念及行为系统。条理清晰地概括了企业文化各方面的内容。一个人要有一种精神,一个企业要有一个核心。人的精神就是理想,企业的核心就是企业文化。伊泰的企业核心就是“诚和”。围绕着“诚、信、和、乐、勤、明、智、简”八字箴言和“百年伊泰，用心传递能量”的目标文化展开，形成特有的企业精神和发展理念，充分调动全体职工的积极性、主动性和创造性，为构建和谐企业提供精神支撑。

构建和谐企业不仅是构建和谐社会的基础，而且是企业不断发展壮大的必然要求。伊泰的企业原则就是坚持“四个不变”原则，即坚持加强党对企业的领导，集团公司党委是领导核心不变；坚持合法经营、照章纳税，两个文明协调发展的方向不变；坚持依靠广大职工，充分尊重广大职工的主人翁地位的宗旨不变；坚持为地方和国家的建设积极做贡献的思想不变。伊泰在为创建品牌的发展过程中，从国家能源战略大局出发，以科学发展观的经营形态，着力建设成为国际化、专业化的产业集团。

建设优秀的企业就是要用先进的观念管理企业，使员工的心往一处想，劲儿往一处使，伊泰的管理思想及人才理念都积极倡导人本主义。以人本、简约、效率、适控的管理理念凝聚人心，以适应、敬业、亲和、创新为用人准则。我们要积极发扬伊泰“诚信、尽责、创新、奉献”的企业精神，加强人与人之间的沟通协作，相互学习、相互信任、相互支持，努力“学习新知识、创造新业绩”，使大家充分发挥个人的潜力，积极倡导创新文化，提升自己生命的价值。

一个企业由不同的部门构成，只有部门和部门之间相互协作，严格遵守企业各项规章制度，以大局为重，企业才能更好的发展。我们应该发挥伊泰“没有完美的个人，只有完美地团队”的精神，做一个积极向上,有朝气,有正气,有爱心,讲团队精神的年轻人。充分发挥“我的伊泰，我的家”的主人翁精神，把伊泰当做自己的家,去爱护它,保护它,建设它,时刻保持高度的责任感和使命感,具有无私的奉献精神，热情工作,认真做事,踏实做人,使自己从思想上到实践中有一个质的飞跃,使自己真正成为一名合格的员工。

企业发展了，我们的工作环境变好了，薪酬福利提高了，发展空间变宽了，我们就应该怀着一颗感恩的心，“家以方圆，感恩回报”从更深的角度阐述了伊泰的感恩文化。“家以方圆”体现新的发展阶段对家文化“由圆向方，方圆相济”的完善和突破。“感恩回报”是伊泰家文化的最高境界，是解决新时期主要矛盾、培育企业核心竞争力的重要需求。所谓知恩者乐、报恩者得、施恩者福。

学习大北农企业

文化心得体会

初步认识，学到了什么。。。

阐述文化，企业讲什么。。。

结合自身，今后做什么。。。

二、企业文化心得体会我是化工企业得一名员工我们的企业文化是开放，包容，规范我的心得体会应该怎么写

谈哪些重规范，什么不能包容；谈创新（开放）的确认、支持流程，在规范中实质性的支持开放，体现包容。

企业文化是企业的灵魂,是推动企业发展的不竭动力。

围绕着推动企业发展、提高凝聚力、提高工作效率等方面来写。

三、安徽网新企业文化感想总结之网新十条

我是网新销售二部汪志军，2009年11月入职，是销售部扎扎实实的老员工，经历的是网新最大改变最大突破的阶段，而自己也随着安徽网新发展的浪潮在前进。

2011年12月31日的下午我很荣幸地参加了Napoleon为我们全体销售部员工主讲的安徽网新企业文化培训课程，体现了公司对企业文化建设的高度重视及对所有员工的关怀。通过这次的培训使我们提高了对安徽网新企业文化的了解，对安徽网新企业文化的重要性有了更深一层的认识，深刻理解了安徽网新以“为安徽企业提供专业、高效、可信赖的互联网服务，树立先进的现代科技经营意识，打造新世纪的一流徽商品牌”的使命。让我们从中领悟了企业从创业、守业、发展等每个阶段所形成的经营宗旨、理念、精神、价值观等诸多企业精神文化内涵，进一步提高了员工们的职业素质和科学的企业管理理念

记得去年公司开展二次创业的时候，自己还没有意识到这一点，那时的梦想是做好自己的业务，立志成为网新的TOPsales。真正的改变我的想法我记得那是：

能尽量多的把目前是不我们的客户转化为我的客户。心中看到的是自己。但是随着网新从400人到500人再到今天的600人的规模，我们的思想也在改变，渐渐的把客户的事情当着我们的事情，把客户企业存在的问题当成我自己的问题，把客户企业销售模式销售方式存在的疏漏也都当成自己的，但是不是所有人都做到了，但是在一步步朝着上市公司的目标前进中，需要我们每一个员工做出改变。

首先，从我个人而言，第一我会继续用心的服务每一个客户。将客户的效果做到最好。但是这些并不是我们的初衷，我们还要教会去也怎样去运用网络。怎讲管理网络营销。把企业的网络营销做到实处。帮助他们树立现代科技经营意识。第二，在部门里，我会将我所学到的知识奉献给部门的每一个员工，主动的关心部门同事。帮助他们解决每天遇到的客户问题。帮助他们成长为部门里的中坚力量。帮助经理完成新人成长计划。使的部门里的每一个同事都能真正的成长为网络营销专家。总而切实的帮助我们的客户做好网络营销。

其实，在这次企业文化的学习中，还让我感受最深的是公司创新，许总说的对，企业需要不断的创新才能真正的成长。确实，许总也在公司的哥哥方面做了很多的改变。那我想在以后的工作中，虽然我们都做了。及时做对了。但是也要思考在工作中是不是创新了。所以在我以后的工作中还要注意变通。提高工作效率。

最后也希望通过这次的学习，能够极大的影响我们每一位网新人。在公司二次创业过程中都做出自己的贡献。为网新辉煌的明天奉献汗水。