求几篇著名历史人物传记

史记，真的建议好好看，司马迁的文笔真的很不错啊。明朝那些事儿，讲了整整一个明朝，是白话文，十分幽默，读后会发现，那是一个不一样的明朝。罗恩切尔诺的《罪恶与圣洁》，讲的是洛克菲尔。

写周星驰的人物传记作文800字

星驰几年才推出一部电影，每部都是精心打磨，从不重复自己。“星爷出品，必属精品。”“周星驰”三字，就是品质的保证。他说：“要拍最好的电影，第二好不要，第三好也不好，第一好才行。”周星驰对电影的质量要求堪称“变态”，一个镜头重拍20次甚至上百次都是常事，为此，得罪了不少人。所以，隔三岔五就会掀起一阵“倒周”风潮。许多人骂他人品差，周星驰本人却从不回应，他说：“不喜欢回应，默默拍自己的电影。”对于以上事情，你怎么看？请从周星驰对电影品质的坚持、从不重复自己、不回应“倒周”中任选一个角度，表明你的态度，阐述你的看法。要求综合材料内容及含意作文，选好角度，确定立意，明确文体，自拟标题；不要套作，不得抄袭。写作提示

历史人物的作文

秦末有个叫季布的人，一向说话算数，信誉非常高，许多人都同他建立起了浓厚的友情。当时甚至流传着这样的谚语：“得黄金百斤，不如得季布一诺。”(这就是成语“一诺千斤”的由来)后来，他得罪了汉高祖刘邦，被悬赏捉拿。结果他的旧日的朋友不仅不被重金所惑，而且冒着灭九族的危险来保护他，缍使他免遭祸殃。一个人诚实有信，自然得道多助，能获得大家的尊重和友谊。反过来，如果贪图一时的安逸或小便宜，而失信于朋友，表面上是得到了“实惠”。但为了这点实惠他毁了自己的声誉而声誉相比于物质是重要得多的。所以，失信于朋友，无异于失去了西瓜捡芝麻，得不偿失的。

三国演义人物分析800字以上（要结合具体情节）

1:曹操：阴险，多疑，奸诈，不过有大志大略，军事政治上都十分出色，靠自己打拼创出自己的事业，是实干家，在《三国演义》中是奸雄，在历史上是英雄！司马炎：虽说结束了三国鼎立的局面，不过貌似他没什么能耐，在三国中纯属龙套角色……（如果这是作业，那你们的老师太没水准了，居然还要分析这个龙套……）刘备：《三国演义》推崇的人物，仁义善良，礼贤下士，有君子之风，不过妇人之仁，感情用事，在三个霸主中算能打，曹操称他为天下英雄，不过事实上没有什么特别本领，军事上十分窝囊，早期浑浑噩噩没有闯出什么名堂，最后也是败亡于军事上。关羽：忠勇义的化身，武力不是最高但是却号称“武圣”，砍无名小将是他的专长，自视甚高，他的结局告诉我们……虚心使人进步，骄傲使人落后……张飞：勇猛却莽撞、粗暴，但是偶尔细心就会让人刮目相看，对义兄向来一条心，未能出战彝陵实在是遗憾……诸葛亮：智慧的化身，鲁迅的评价是“状诸葛之多智而近妖”，诸葛亮却是拥有非人的智慧，几乎到了未卜先知、料事如神的地步……后期为了报答刘备的三顾之恩，鞠躬尽瘁，死而后已，令人肃然起敬。庞统：虽与诸葛齐名，境遇却十分凄凉，不是得不到刘备重视，而是得不到作者重视……在诸葛亮的光辉下，庞统悲惨地沦为华丽的龙套……赵云：三国中一流的武将，长坂坡一战成名，汉水一战获得“一身是胆”的美誉，老了仍然力斩五将，武力勿庸置疑。至于品德，自追随刘备后一直肝脑涂地，出生入死，而且为人刚正耿直，刘备有这种人追随真是三生有幸……孙权：明主，在他治下的江东，人才济济，最后更是越来越强盛。曹操对这位后辈的评价是“生子当如孙仲谋”，个人认为十分对。周瑜：《三国演义》中他心胸狭窄，嫉恨贤能，其实历史上的周瑜雄姿英发，是不亚于诸葛亮的人才……也许周瑜最恨的不是诸葛亮，是罗贯中才对……2:刘备:永不衰竭的进取心.他的思想体系属于儒家,他在领导观上一仁治为本.他在政治,军事,情感,生活等各方面广结仁义,这样使自己的政治集团具有明确的目标定向,保证了自己政治集团的稳定性,使自己在下层社会赢得了广泛的群众基础.城府很深善于权谋识人较准,既能看清一个人的特性能力,也能把握一个人与自己的感情深度.不仅有知人之明,而且能较客观地评价自己的能力极限.曹操:制军更多的属于法家思想体系.赏罚分明唯才是举机智灵活应变能力强坚强自信富有乐观主义精神老骥伏枥,志在千里;烈士暮年,壮心不已'.袁绍:决策上犹豫不定,丧失战机用人上外宽内忌,不惟才是用听信谗言,制造内部矛盾袁绍曾经组织和领导了当时最大的军事集团,但在袁绍手下,谋士间勾心斗角;文官对武将相陷害;上下级之间相猜忌;身后夫人间相互残杀;子辈兄弟间相攻残.这个集团存在的时间不长,但却引发和包含了多种矛盾.董卓：专横跋扈目中无人为非作歹愚鲁残暴吕布：见利忘义反复无常恃勇狂傲喜听谀言孙权：能把握大局，行为具有明确的战略意图．广纳贤才，举贤任能尊重和爱戴人才，广泛听取众人的意见；任人不疑；对部下授职授权；给部下一愿望满足．善于自我批评个人性格不足：遇事犹豫懦弱怯敌残留儿童稚气诸葛亮：战略上目标明确，保持主动，对军事对手的情况了如指掌，对部下独特，机智的授命方式：一，征求意见的方式．以征求意见的方式授命，给接受命令的部下以平等感，信任感，使其在完成艰巨任务的过程中不生怨言，积极主动，避免心理上的抵触．二，激将的授命方式，使用对象一般是有傲气，好胜心强的忠诚将士，因为忠诚，所以部将不会因为领导人对自己的贬损而产生怨情；因为好胜，因而能使部将发挥出他的最大能量．善于把握战争与季节，气候条件联系起来的领导人．对先进装备的配置和对迷信观念的利用，处事精细，虑事长远严守军事机密，攻其不备关羽：刚而自矜，人际关系紧张不会识人，用人他傲气十足的最大资本是自己的勇武，他不明白勇武只是对一般战将的起码要求，而对一个统帅任务的诸多要求中，勇力不是最重要的．司马懿：深谋远虑的战略思想善于识辨人才他长于谋略，雄心勃勃，富于进取，”知雄守雌”，柔弱处下，以柔克刚，欲取先予，大智若愚的道家思想作为求胜的策略，这些思想在他身上形成固定的思维模式，构成他独特的完整人格。（多了就找不到了）抱歉