古代官员有没有考勤制度？(古代官员的考勤制度有多恐怖)
现代人上班都会有考勤系统，上下班需要打卡管理工作时间，各种方式都很方便。那么在古代，没有这些工具，官员们是怎么上班的，怎么知道有没有人迟到早退或者缺席呢？今天我们就来看看明代官员的考勤制度。他们缺席会受到什么惩罚？
"在"上班；的起源
去了解古
代的治理"懒"我们首先要了解古代官员是如何上下班的。古代的工作时间比现在早。在《诗经·冯祺·纪明》中，妻子催促丈夫起床:"公鸡已经啼叫，法庭已经到来；东方已经亮了，法庭已经开始忙碌了。"可见，自春秋以来，古人就有"去乌鸦酒吧工作。传统，在未来，这个时期将被塑造成"石矛"，也就是早上五点到七点。所以，"去上班"一直流传至今。
古代上班早，下班早。清朝规定春夏下午4点收工，秋冬下午3点收工。至于白居易的"退我官职逼夜，拜表侵晨"那是因为办公区和生活区相隔很远，而且当时也没有车，所以我就步行回家"强行夜袭"是的。
古人上班第一件事就是"会议"。在中央区域，皇帝手持"每天早上。朝晖"，也称为"打官司"它属于最高国务委员会。出席会议的官员是"六司九臣"省(部)级以上官员。会议内容有两项:一是皇帝决策，征求大臣意见；第二，大臣有重大事项需要报皇帝批准。"朝晖"根据议程，时间通常在上午9点结束。正常情况下，每天所谓的"国王不早朝"那是例外。
明朝时，他缺席20天，一棍子打100板。
上午9点"朝朝鲜散开"之后，官员们在宫门外吃皇帝的礼物。早餐"之后，他们会回到衙门，或者执行皇帝的"朝晖"最新的会，还是处理日常工作。这是北京官员一天的工作模式，地方和首都差不多，就不赘述了。
古人统治"永"，首先来自"迟到早退"抓住它。古代官员拿"清晰、谨慎、勤奋"为原则，"勤奋"最低要求是准时上班。迟到早退、旷工或没来上课"闲散"行为，历朝历代都有惩罚手段。
明朝"治理"流行"打屁股"(也就是法院工作人员)，规定缺勤一天奖励20块小板子，每三天加一级。20天后，100块大板将与员工一起获奖。
明朝冬天，一个高官为了不迟到挨打，不小心掉进皇家河里淹死了。发生了什么事？
原来魏忠贤当政的时候，故宫没有按时装路灯，说是防范"火灾"也禁止官员坐轿子骑马。冬天，天亮了，天黑了，路也黑了。结果是百官"前夜，大家都偷偷进去，见面就要审视分辨"，所以"追尾"事情经常发生。有一天，住在远离皇宫的地方的官员可能会因为害怕而起得晚一点"朝晖"因为迟到，我一路小跑，加上那天早上雨下得很大，路很滑。慌乱中没有看清方向，却跌下御水河，死于酒泉。
唐代迟扣工资
对于迟到的缺席，除了"打屁股"此外，还有扣工资、降职、辞退甚至"监狱"以及其他各种惩罚措施。
先说"迟到扣工资"，唐玄宗，"文武官员去元老院，无故失败的会得到一季的薪水"(《唐·姚辉》卷二十四)。当我到达肃宗时。元老院的官员没有无缘无故的出现，还拿了一月工资"。再去文宗的时候，"文武官员经常参与官方，但不能参与朝廷。预计每次渗透罚款金额为二十五条"。再说"旷工被辞退"是的，在乾隆年间，一位名叫钱商的院士给皇帝的孙子当老师。因为缺席了几天，被免职，继续留任，从而失去了出国考试和接受孝敬赚钱的机会。还有"旷工坐牢"唐律的规定:"旷工35天后，他被判入狱1年。如果是在军事重镇或者边境地区工作的官员，就得多加一条罪"。
"明代张；测试方法"
抓考勤是"治标"，那么"治本"然后呢。如何处理那些"没什么，尸体里的素食餐"历代庸官"推陈出新"，明代张"测试方法"很有代表性。
"测试方法"类似现在"目标管理责任制"，但他的做法似乎更具操作性，用"三个字"总结一下，就是"稳、准、狠"。
以6个部长(国务院部长)的考核为例，管理方法是:先把部长每年要完成的工作和完成期限登记到3个账本里，记在总部"给点什么"(负责弹劾，不受本部门领导)、都察院(中共中央纪律检查委员会)、内阁(国务院)保留；然后，每个月，大臣们要提交完成工作的依据，分别到部、内阁、都察院，核对账册，完成一个，取消一个；最后，内阁、都察院和财政部逐一核实官员提供的工作完成依据。如果哪个部门发现没有如期完成工作，就按照规定进行处罚。
按照这种方法，万历三年(1575年)，共查出各省官员名下未竟之事237件，压官54人。凤阳巡抚王、两广巡抚张庚华、浙江巡抚萧瑜，因未竟之事太多，被停职三月。万历四年，因地方官征不足九成，山东17官、河南2官被降职，山东2官、河南9官被革职。张主政时期，根据考试法，裁革冗员约占官员总数的十分之三。