刘邦是如何招揽人才的？汉朝初期已经人才济济为什么还要下诏求贤？(汉高祖刘邦如何用人)
早期刘邦之所以能够打败强大的项羽，是因为刘邦身边人才济济，个个都能发挥所长。但在汉朝建立初期，刘邦多次发函求贤。为什么？其实刘邦这样做可以一举两得，一方面可以让自己多一些新鲜血液，吸引人心。事实上，汉朝建立后，刘邦也摆脱了很多自己的英雄，而
他要想避免秦始皇的错误，肯定需要更多的人才来帮助他建设国家。正是因为刘邦的胸怀，汉朝才成为一个伟大的王朝。
《高第圣旨》是汉高祖刘邦在位十一年(即公元前196年)的一份专门的圣旨。当年刘邦已经完成统一有些年头了，需要更多的人才来帮助帝国统治。而汉帝国当时还没有建立起系统的选官制度，导致人才短缺的危机。与此同时，韩信、梁王彭越、淮南王英布也为建国做出了巨大贡献。叛逆"在一个个被平定、帝国内部秩序被恢复的过程中，汉武帝刘邦需要重塑自己"爱才惜才"政治形象。在这种背景下，汉昭帝颁布了招贤纳士的诏书，招募更多的人才进入统治阶级。
高上谕一开始就以和为例，认为他们的求贤成功离不开他们的帮助。然后换了一个笔锋，突出了一代又一代有圣贤，关键在于人的态度；所以，顺理成章地说明，他们靠着才华横溢的士大夫成就了天下，现在还需要靠士大夫治理天下，给予他们尊贵的地位和特殊的礼遇。上谕最后明确了求贤的具体方法和对人才的要求，再次表明了求贤的决心。
高皇帝的征才圣旨尚不系统，但在西汉延揽人才方面发挥了重要作用，促进了正式选官制度(检察制度)的形成。同时，高第的求贤圣旨言简意赅，具体明确，大量设问的运用加强了语气，是文学史上的名篇。此外，其爱惜人才的态度和具体做法，对今天招聘人才仍有一定的借鉴意义。
也许有人会说刘邦脾气这么暴躁，看起来不像个好人，但即便如此，刘邦还是立下了赫赫战功。为什么？
第一，刘邦善于阅人，洞察人性。寡妇曹是第一个跟随刘邦的女人。她从未放弃过刘邦，抚养自己的孩子，这本身就说明刘邦有魅力。刘邦身无分文。谁敢在县长的饭桌上当大叔，喊恭喜钱万？
第二，刘邦善于重用人，也能及时弯腰认错。因为出身低微，刘邦对人很好。刚刚被提到的施立气得勃然大怒。但当他在莱文报名当酒客，让刘邦成功称雄天下后，刘邦立即深赠，后来施立成为刘邦手下的重要谋士。
第三，刘邦善于看人，这一点很重要，悟性很高。张亮是一个聪明的人，被称为寻求神圣，他的许多计划是别人无法理解的。只有当张亮来到刘邦身边时，他才找到了知己。韩信也是，漂泊了这么久，项羽却让他做了纪大夫，连自己都养活不了。他该如何报答曾经漂泊的母亲的恩情？
第四，刘邦不残忍。一个开国君主往往是冷血无情的。刘邦喜欢跟下属开点小玩笑，但并无恶意。我不希望朱元璋剥了他手下的皮挂在墙上示威。和项羽比起来，项羽杀了多少人，包括"烧秦腔，挖始皇帝墓，私收其财物"、"杀秦降"、"骗秦新安孩子20万，就"、"使人杀义帝江南"等等，那个不是人做的。与刘邦相比，项羽不仅缺少智谋，更缺少气度。
第五，刘邦很有自知之明，刘邦其实很有能力。项羽说他要在高程和敖仓的空隙下和刘邦单挑。刘邦站起来了，却被项羽暗箭伤人...刘邦谎称脚趾受伤，以安抚军心。然而刘邦得天下，却似乎没有夸耀自己的贡献。他只是说:"夫策在幕，胜在千里。我不如卵巢(张亮)；镇国、抚民、赐薪、无尽粮道，我不如萧何；即使有一百万军队，我们也会赢得这场战斗并发动进攻。我们不如韩信。这三位都是出类拔萃的人，我可以用他们，所以我取天下。项羽有个范增又不会用，就给我俘虏了"。这段话精辟。张亮、萧何和韩信"优秀的人"他们在某一领域都比刘邦强，但都可以为刘邦所用，可以扬长避短，人尽其才。这是刘邦最出彩的地方。