部队打散了指挥权落在谁手上(部队里打仗归谁管)
假设战争爆发，部队分散，下面的人员出现在逐渐聚拢的过程中。谁在指挥？少将，军医，一级军士长，中尉排长，中校研究员，战斗班长，白帽纠察。这个问题挺有意思的。军衔高却没有指挥能力的，军衔低却承担作战责任的，在军队分散的前提下，谁来指挥军队？其实
问题并不复杂，因为现代军队之所以安排严格的军衔制度，一大因素就是为了在紧急情况下快速整合失去隶属关系的部队。
一支军队一旦分散，集结的过程首先要遵循军衔原则，哪怕此刻最高的军衔是一个没有指挥能力的军医。
最重要的是重新组建建制，恢复战斗力和组织。否则，谁也不会服从谁。这个说我是兵王，那个说我的指挥水平现在是全场最高的。部队怎么组织？吵闹会耽误战机。
所以按照上面的军衔，肯定是少将的军医此时转为临时指挥官，他的军衔是目前最有用的，也就是指挥指挥级别。
有人会说，那怎么行？一个军医，只是个技术员，不会指挥部队进沟吧？就像队长阿忆先生一样，最好感到无聊！
还是那句话，我们无法恢复稳定，无法重组，所有的人都是砧板上的鱼肉，也就谈不上指挥战争了。目前最有效的解决方法是迅速向最高级别靠拢。
如果能聚集一些部队，就能做到少将、军医的军衔。他可以临时任命他的工作人员代表他执行指挥任务。
不然你真以为现代军队一个人就能像手臂一样发号施令？何况是散军。
此时部队仍沿用军衔制度，官兵按军衔完成临时整编，组成临时指挥部。
龙文忠是怎么做到的？他是个莫名其妙的逃兵，假装自己是团长，却把部队拉回来打得更惨。
初步稳定后，部队可进一步调整，如任命留守的中尉排长为军事指挥，中校研究员为参谋，战斗班班长被临时提拔与军士长一起执行战斗任务，纠察调动同级、同级单位协助纪律、运输、联络等。
如果能迅速集结部队，很多中高级指挥官就会很快聚到一起，所以不存在临时任命多久的问题，除非部队已经快全军覆没了。
"炮兵部队"不就是这样走到一起的吗？一个接一个，所有的老兵都聚集在路上。
如果各级官兵按照军衔制度集结，那么部队就会像水滴一样集结，然后合并成更大的单位。等到某级指挥官出现，"挂旗"军医可以下岗了。
这个问题其实有几个问题，比如"一级军士长"虽然这个军衔被很多人戏称为"王冰"而一级军士长大多留在部队，有特殊技能，不一定会打仗。官兵军衔的不同也决定了他们的号召力不如将军。
其次，所谓"少将军医"这在我军是不能出现的，因为文职干部戴肩章，而且虽然三级技术享受少将待遇，肩章挂松枝，文职干部"有职无衔"，不能打电话"少将军医"。
这种文职肩章出来，号召力可能没有中尉排长高，排长行政级别低一点，但是军队干部往往不是赤手空拳，号召力和团结性会更好。
所以如果有这样的分手问题，很有可能是中尉排长，带着帮手，加入了战斗班的班长和一级军士长聚集的两票。
一路上，他们加入了一个由中校研究员、少将军医等人组成的小团队。
其实纠察也没什么好说的。这个时候只能当兵用。