企业文化结构的介绍
一、企业文化结构的介绍
企业文化结构（EnterpriseCultureConstruction）是指企业文化系统内各要素之间的时空顺序，主次地位与结合方式。
二、企业文化的意义
原发布者:龙源期刊网
摘要：随着我国知识经济的快速发展，市场所面对的国内外双重竞争也在与日俱增，企业文化在企业中所占的重要位置也不容小觑，己经逐渐的成为了企业的核心竞争力量，深刻的影响着企业的发展与管理模式，如果企业想将管理工作做到尽善尽美，就必须注重企业的核心价值观，还要有先进的理念指导与文化做基础。所以说，若想加强企业文化的建设工作，就要从多方面入手不断的努力。
关键词：企业文化；企业发展；重要意义；提升；增强
近年来，当代企业己经进入了文化竞争的时代，并且逐渐顺应了社会的新潮流。企业文化的含义是什么？是指以企业文化价值观为核心目标的企业意识形式，也是由企业领导提出并遵守的新体系，主要体现在企业价值观，企业精神，行为规范几个方面。层面也分为物质层，精神层，制度层几个方面。企业文化制度层也是企业文化的保障，是直接反映职工的行为情况的规章制度。
一、增强企业的凝聚力，加强企业文化的培训
一个企业要想发展，必须全体领导职工上下团结一致，齐心协力，以企为家，把企业各种资源整合起来，把企业的奋发、进取、创造之心尽力推至极致，才能创造出最高、最好的经营和产品。那么，只用共同的价值观与共同的信念才能实现这一目的。增强企业文化，树立企业形象，从而增强企业凝聚力。
三、关于企业文化的知识
企业文化或称公司文化，一般指企业中长期形成的共同理想、基本价值观、作风、生活习惯和行为规范的总称，是企业在经营管理过程中创造的具有本企业特色的精神财富的总和，对企业成员有感召力和凝聚力，能把众多人的兴趣、目的、需要以及由此产生的行为统一起来，是企业长期文化建设的反映。包含价值观、最高目标、行为准则、管理制度、道德风尚等内容。
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四、请问企业文化的意义有哪些？
其实企业文化主要是增加企业员工的凝聚力和战斗力，进而增加企业的综合竞争力。另外企业文化的建设是企业长远可持续发展的保证，也是企业生存的必要条件。一个企业要想做大做强，那么企业文化的宣传和企业文化的建设是一个相当重要的环节。