求比较好的企业文化标语口号

企业文化标语口号精选

1.效率成就品牌，诚信铸就未来。

2.只要精神不滑坡，办法总比困难多。

3.计划是时间的最好保障，时间是效率的坚实基础，效率是行动的优化大师，行动是成功的唯一途径。

4.建设节约型企业从我做起，节约就是效益节约就是增效。

5.实施三大战略创信誉，培育企业文化树形象。

6.因为有我，所以会更好。

7.不要小看自己，人有无限可能。

8.态度决定一切，细节决定成败。

9.只有勇于承担责任，才能承担更大的责任。

10.多点沟通，少点抱怨。多点理解，少点争执。

11.自我提升，良性竞争。相互欣赏，相互支持。

12.团结一条心，石头变成金。

13.强化竞争意识，营造团队精神。

14.您的自觉贡献，才有公司的辉煌。

15.追求客户满意，是你我的责任。

16.有一分耕耘，就有一分收获。

17.只有不完美的产品，没有不挑剔的客户。

18.爱护公物，珍惜资源，勤俭节约，共同发展

19.会而不议，议而不决，决而不行，这样的会议是属最浪费的行动。

20.我们极度鄙视一切乱丢乱吐等不文明行为。

21.以厂为校，以厂为家，互相学习，互相关怀

22.找方法才能成功，找借口只有失败。

23.争取一个客户不容易，失去一个客户很简单。

24.每个人都是你的客户。

25.今天工作不努力，明天努力找工作！

26.成就团队辉煌，助我人生成长！

27.尽职——是团队合作的基础！

28.今天，你微笑了吗？

29.善待别人就是善待自已！

30.培育礼仪员工，创造团队精神。

壬文挂图，立足广州，服务全国

诚信(Integrity)、专业(Professional)、创新(Innovation)

管理的第一个功课,就是先管好自己

小企业做事，大企业做人

永远战战兢兢，永远如履薄冰

心有多大，舞台就有多大

资源是会枯竭的，文化是生生不息的

专业进取，尊爱至诚，锲而不舍

坚持诚信，注重业绩，渴望变革

沟通从心开始

不学习的人，实际上是在先择落后

大事讲原则，小事讲风格

以人为本，心德为先

海纳百川，厚积薄发

没有最好，只有更好

要有好的灌溉，才有好的成果

和传统的昨天告别，向规范的未来迈进

为自己养成一个好习惯，给别人留下一个好印象

科技是第一生产力，人才是第一资源

塑造人的品质，建立管理根基

有一分耕耘，就有一分收获

您的自觉贡献，才有公司的辉煌

团结一条心，石头变成金

多点沟通，少点抱怨；多点理解，少点争执

不要小看自己，人有无限可能

因为有我，所以回更好

态度决定一切，细节决定成败

只有勇于承担责任，才能承担更大的责任自我提升

良性竞争，相互欣赏，相互支持

强化竞争意识，营造团队精神

追求客户满意，是你我的责任

只有不完美的产品，没有挑剔的客户培育礼仪员工，创造团队精神

每天进一步，踏上成功路

宁可因高目标而脖子硬，也不要为低目标而驼背

转变观念转变作风，让企业文化生生不息

没有执着力，就没有竞争力

杜绝不良思想，发扬优质精神

会而不议，议而不决，决而不行，这样的会议是属最浪费的行动

找方法才能成功，找借口只有失败

行动是成功的开始，等待是失败的源头

停下休息的时候，别忘了他人还在前行

只有一种失败，那就是半途而废

没有人会拒绝你的微笑心若改变，则态度改变；态度改变，则习惯改变；习惯改变，则人生改变

会而必议,议而必决,决而必行,行而必果

行动不一定每一次都成功，但坐而不行，绝无任何成功可言

清清楚楚算帐，明明白白做人

以最小的支出，获取最大的收益，是我们不懈的追求

博:努力拼搏,纳:纳八方资源,特:成为有特色的IC代理商

自我提升，良性竞争；相互欣赏，相互支持

企业文化是无形的管理，起到企业文化宣传作用，更能提升企业整体形象，增强企业凝聚力。所以很多企业都在建设自己的企业文化，企业文化标语是体现企业文化的一种方式。

企业标语是灵魂，是企业经营活动的“统帅”；是企业行动的“思想指南”，在企业的经营发展中具有无法替代的核心作用。正如一个国家、一个民族必须有凝聚力才能发展、壮大，一个企业也需要凝聚力，才能走向成功。有人认为，企业文化建设，只能在企业良好运营时进行，当企业出现问题时，就不能分心再搞文化建设；还有人认为只要做好了内部文化建设就行了，殊不知在文化管理时代，文化的影响涉及到企业行为的方方面面，企业文化的概念还应包括对外界的宣传，让外界了解公司的经营理念与文化，以寻求更大的社会价值认同。

企业成功来自于每一位员工的付出没有完美的个人，只有完美的团队，团队精神是企业文化的核心。百川汇海可撼天，众志成城比金坚成就团队辉煌，助我人生成长培育合作员工，创造合作团队凝聚产生力量，团结诞生希望朋友间的不和就是敌人进攻的机会强化竞争意识，营造团队精神高绩效团队的三性特征：主动性、思考性、配合性同心才能走的更远，同德才能走的更近五湖四海聚一厂，情同手足友谊长管理就是共享一份团队融洽的感情强化竞争意识，营造团队精神培育合作员工，创造合作团队