王衍行评《传瑞银拟在合并后大砍3.6万个岗位》
本文作者王衍行系中国人民大学重阳金融研究院高级研究员，本文转自4月3日财富中文网。
当地时间4月2日，瑞士媒体《星期天报》报道称，一位瑞银的高级经理透露，该行计划在完成对瑞信的收购后削减至多30%的员工，全球受影响的岗位数最高将达到3.6万个。国际主流媒体均报道了这则消息。财联社的此则消息，在《华尔街日报》、法新社、彭博社等媒体均见报道，内容也基本相同。但是，任何报导均未提供可能的裁员对象、时间、方案等细节。
几点评价：
一、仅仅是该行内部人士的透露，而不是银行官方的信息披露。瑞士报纸SonntagsZeitung周日援引该行内部人士的话报道，瑞银集团计划裁员20%至30%。这相当于两家银行合并后瑞银12万个全职岗位中的2.5万至3.6万个。该报称，瑞士本地将裁员最高1.1万人。也就是说，最后的裁员方案究竟为何，尚有待进一步确认。按照常规的做法，在这么短的时间之内，拿出这么庞大的裁员计划，有欠深思熟虑，会导致执行过程中较高的失败率。
二、相当庞大的裁员计划，仿佛纸上谈兵。据媒体报道，瑞银在收购瑞信后准备裁员20%至30%，最高3.6万人，明显多于最初计划。不得不说，如果采取简单粗暴的裁员计划，那么。瑞银的高层可能“吃不了兜着走”，而导致鸡飞狗跳，最终一地鸡毛。
三、不可能一蹴而就。瑞银与瑞信的合并可能需要耗费数年精力才能完成，且不可能一帆风顺。显然，旋风式裁员计划值得怀疑。
四、新任行长尚未到位。3月29日电， 瑞士银行董事会宣布，安思杰（Sergio Ermotti）将接任行长，主掌备受争议的瑞士信贷银行收购案。安思杰预定4月5日接替现任行长哈默斯（Ralph Hamers）。而新的“掌门人”没有到位之际，就推出裁员计划，是值得怀疑的。安思杰是为身经百战的金融高手，譬如，2008年全球金融危机期间，瑞士政府及瑞士央行纷纷伸援瑞银，此后安思杰花了9年才重振瑞银声誉，并挽救2011年不肖交易员造成的23亿美元亏损。也就是说，安思杰的“药箱”里面绝对没有“速效药”，他会“稳扎稳打、步步为营”的。
五、新行长的执政理念。安思杰在董事会发布的声明中表示：“眼前的任务既紧迫又具挑战性，为了以永续且成功的方式完成它，也为了所有利益关系人的利益，我们必须深思熟虑并且系统性地评估所有选项。”值得一提的是，安思杰可是久经考验并力挽狂澜的人物，而不是“洗脸盆里扎猛子——不知深浅”金融们可以窥见一斑。
总之，充满活力的银行业曾经是瑞士文化的重要一环，这次，瑞银面临史无前例的机遇与挑战。我们愿观其成，由于，他山之石可以攻错。