李世民任用贤能 修订法律
李世民是经过流血才当上皇帝的，东宫的人都见识到了李世民的手段。登上皇位之后，首先要做的就是稳定人心，建立以自己为核心的最高领导集团。唐太宗采纳了尉迟敬德提出“杀人太多，不利于天下安定”，安抚和任用东宫的属僚，建成太子一党的人才安下心来。
李世民把温彦博、王珪、魏徵、戴胄、侯君集等人才都集中到了宰相班子中来，励精图治，开创了贞观之治的新局面。李世民亲眼看到隋朝的灭亡，引以为戒，决定以大治天下作为自己的施政方针。
确定了治国方针后，唐太宗认为国家的治理需要人才，于是选拔了大量真正懂得治政方法的人才。唐太宗不计较恩怨，任用了东宫集团的重要谋臣魏徵、王珪、韦挺等人。
唐太宗曾说，内举不避亲，外举不避仇，这一举措让很多的人才对他死心塌地，东宫的人悔恨自己当初跟错了建成太子，好在唐太宗慧眼识英才，让有才有德之人大施拳脚。唐朝初年，可谓人才济济，只要有才有德，在唐太宗的英明领导下，就能冒出头来，才能不至于被埋没。
历史上最著名的谏臣魏徵提出“兼听则明、偏信则暗”，以此告诫唐太宗虚怀纳谏。魏徵敢于直言，即使皇上生气，面不改色，也不害怕哪
一天唐太宗气急了，把他杀了。有一次，魏徵在上朝的时候，意见不合，
跟唐太宗争得面红耳赤。唐太宗实在太恼怒了，但是又不好发作。于是，回到内宫，见到长孙皇后，太宗怒气冲冲地说：“总有一天，我要杀死这个乡巴佬!”
长孙皇后见到太宗发那么大的火，问他说：“陛下想杀谁呀?”
唐太宗说：“还不是那个魏徵！他总是当着大家的面侮辱我，一点儿不给朕面子，朕忍得实在受不了！”
长孙皇后听了，没有说话，而是回到自己的内室，换了一套朝见的礼服，向太宗下拜。
唐太宗对皇后的举动感到奇怪，问道：“你这是干什么？”
长孙皇后说：“我听说只有英明的天子才有正直的大臣，现在魏徵这样正直，正说明陛下的英明，我怎么能不向陛下祝贺呢!”
长孙皇.后真是聪明，不仅维护了魏徵，还间接地把太宗给夸奖了一番，太宗的怒气也就下去了。
公元643年，魏徵去世了。太宗李世民悲痛万分，他眼中含着泪说：“用铜制成镜子，可以知道自己的穿着是不是得体；用历史作为镜子，可以看到国家兴亡的原因；用人作为镜子，可以知道自己的做法究竟是对还是错。失去了魏徵，我就失去了一面好镜子。”
任用人才是一方面，但是还要靠法制才能创造出让百姓安居乐业的良好的社会环境。唐太宗对法制进行了改革和建设，采取慎刑宽法和加强法的措施。
赏罚分明很重要，这是治国的原则，按照原则行事，就能形成一个相互信任、政治清明的社会，对个人的发展是大大的好事。唐太宗认为：赏罚是国家大事，假若被赏的是有功的人，无功者自然就后退了。犯罪的人及时受到惩罚，那些作恶的人就能悬崖勒马。
唐太宗任命房玄龄、长孙无忌修改《武德律》，制定《贞观律》，明确赏罚的标准。后来长孙无忌组织十九名法学家，专门为《唐律》作注，到永徽年间才完成，即《唐律疏议》。这是封建社会最完备的法典。五代以后各朝法律大都以此为本酌加增改。唐朝的律令包含了国家、社会的各个方面，连民间的婚丧嫁娶等方面，都有详细规定。
为了保证法制的贯彻执行，唐太宗亲自选拔了一批正直无私、断狱公平的人担任法官，可见唐太宗对法制的重视。他经常告诫大臣：“死者
不可复生，用法务在宽简。”为了避免草菅人命、冤假错案的发生，唐太宗将死刑的终审权归属中央。而且，还不能随便执行死刑，需要三次上报中央，被批准后才能执行。
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