清朝汉侍卫是如何选拔的？武科举夺魁就能进吗？

为了尽快恢复原有的社会秩序，消除前朝和现实存在的一些敌对势力，清朝统治者费尽心思。清朝初年，各路亲王受命去往各方征战。其中和硕亲王阿济格、和硕豫亲王多铎、和硕肃亲王豪格分别受命去征服李自成、南明福王和四川张忠献。同时，满清统治者也在思考，如何使用武力之外的其他手段来稳固自身的统治。

随着各方军事行动的推进，越来越多的前朝旧臣或者是汉族人士加入到满清朝廷中。但是对于这些官员的忠诚度，满清政府是抱有怀疑态度的，然而新的政权刚刚成立，百废待兴，人才是最为紧缺的资源。因此，满清针对那些手握重兵的汉族大臣颁布了一道诏令：凡是在京城的官员，官职在三品以上的，和总督、巡抚、总兵等在地方工作的、手握兵权的官员，都要派遣一名亲生子弟入朝为侍卫。

很明显，这项政令的目的并不是为了扩充侍卫人数，而是为了利用这些官员的子弟充当人质，来牵制那些手握重兵的官员。这项政令有着明显的满族特色，在草原上，各部落之间常使用这种方式表示结盟的诚意。本希望利用交换人质来牵制对方，但是效果并不是特别显著。清廷延续了这种带有明显满族特色的治理办法，虽然没有指明针对的是汉族官员，但是后来执行这一政令的大都是前朝官员，可见，虽然没有指明，但是针对性是显而易见的。

上文所说的就是选拔侍卫的其中一种方式--遣子入朝。清代的侍卫，指的是在皇帝左右护卫的武官。按类别可分为三类，分别是三旗侍卫、宗室侍卫和汉侍卫。通过《大清会典》、《听雨丛谈》、《侍卫琐言》等资料，可知汉侍卫由武举选拔产生。

清军入关之后，前明官员投降的不在少数。但是这些人大多是首鼠两端、摇摆不定的状态。他们投降的目的，大都是为了换一个更好的前程、更高的俸禄。这些武官并没有忠诚度可言，对于他们来说，手握重兵就是砝码。清廷颁布诏谕，要求遣子入朝，正是为了节制这样的武官。在这批人中，有郑四维、张儒秀、张尚、胡章等等。

除了像郑四维等这样的封疆大吏，还有一些身在朝中、比较有威望的文官也必须遵守这一制度。比如当时的大学士宋权，就按照清廷要求遣送自己次子宋荦入朝。当时宋荦年仅十四岁，按照诏谕要求，他入朝成为三等侍卫。

这项政令虽说最初的目的是为了节制武官，但是发展到后来，就成为汉族官员表达政治态度的一种方式。他们依附于满清政权，自愿将亲子弟送入朝中，以表达自己愿意效忠清廷、绝无二心的态度。而且，这一方式也方便他们步入仕途，有了晋升的可能性。从清廷的角度来看，这一制度帮助统治者稳固了政权、尽快恢复了社会秩序。

方便统治者掌握投降而来的前朝官员，从一定程度上消除了潜在威胁。虽然在草原上，这种结盟方式显得脆弱不堪一击，但是放在中原来说，还是利大于弊的。

清廷的地位日渐稳固，统治者不再为那些手握重兵的前明官员而心忧，但是这一制度并没有废止，而是转变成为激励朝臣的手段。比如雍正年间，雍正帝命山东总兵黄元骧的长子入宫为侍卫，黄元骧深感荣耀，感谢雍正帝。而雍正帝回复他说，自己是看出来，黄元骧的长子将来必能成大气候，想用他做个侍卫，将来能够为国效力。

根据史书记载，得到雍正帝的激励之前，黄元骧就很有作为。他从一个小小的城守把总，一直升到山东登州镇总兵官，是一位非常有军事才能的人。正是因为他有这样的才能，雍正帝才要选他的儿子作为侍卫，通过这样的方式来激励他，希望他继续为国家效力。

由此可见，清朝初期，朝廷通过遣子入朝牵制官员，政权稳固之后，清廷又通过这样的方式激励官员。同样的方式，在不同的历史时期有不同的作用。那些汉朝官员为了得到皇帝的信任，愿意将自己的亲子弟送入朝中做侍卫，同时这也是步入仕途的一种捷径。皇帝对于这样的官员也表示认可，因为这就彰显了他们的忠诚度。后期的皇帝奖赏这样的官员和他们的子弟，是希望他们时代保守忠诚的品质，为清廷效力。

遣子入朝是选拔汉侍卫的一种特殊办法，大部分的侍卫还是通过武举科考选拔而来的。另外，督抚保举引见也是一种途径。

使用督抚保举引见，清廷的用意其实在于分散那些手握重兵的地方官员的影响力，将真正的权力收回到中央来。雍正二年，雍正皇帝发布诏令，要求各千总在自己营中挑选那些资质优秀、于弓马骑射都精通的人才，选入宫中作为侍卫。雍正帝通过这道政令，实现了由中央掌握武官的目的。同时，这种方式也是汉籍武官想要升迁的一个重要途径。

传统的选拔方式中，常常存在一些官员利用自身职权、徇私舞弊的行为，他们只知自身利益，而不顾官员队伍的素质，常常选拔一些老弱病残，完全没有军事常识的人。雍正帝曾经对这种现象进行了严厉的批评。通过千总保举侍卫就对这一现象有了很好地缓解。虽然并不能根治，但是也是有了很大的削弱。中央将这些能力突出的才人聚集起来，选拔侍卫，或者是再分散到全国各处。这就避免了这些能人被一些有心之人利用，出现与皇城对立的局面。

清朝初年，满洲贵族子弟依靠入宫做侍卫而升迁。后来，汉族官员子弟也使用这种方式不如仕途。督抚保举侍卫的现象，主要集中在陕西。这是因为当时陕西是局势最不稳定的区域，经常发生战乱，自然也就常常产生立有战功的武官。雍正一朝由督抚保举的侍卫总共有423人，光是岳钟琪就曾经保举了94名，占比22%。通过这种方式，清廷实现了对军队的绝对控制权，分散了地方武官的势力，避免了结党营私的现象，稳固了清廷的统治。

除了以上集中选拔侍卫的方式之外，清廷还针对自己的军事短板，选拔了大批的水师侍卫，完善了军事实力。

很多人想当然地理解汉侍卫，认为就是由汉人组成的。其实并非如此，汉侍卫的选拔，从大体上来说，还是主要来源于武举科考，不论民族，均可以参加武举科考，因此汉侍卫也不论来源于满族还是汉族。

可是，就像是遣子入朝的政令一样，清廷有着严明的针对性，就是针对汉籍官员，这就使得汉籍的侍卫占比比满族的侍卫人数要多。在清帝国鼎盛时期，汉侍卫的选拔制度也十分严明，队伍的战斗力强，发挥了超乎寻常的作用。但是到了晚清，随着列强入侵，清政府软弱，节节败退之下，汉侍卫的战斗力相应的也在缩减。最终，也不可避免地成为了众多没落势力中的一方。

参考文献：

①陈文实：《清代的侍卫》，1977年复刊

②常江：《清代侍卫制度》，《社会科学辑刊》1988年