古代用人，有哪些值得今人借鉴的经验或教训？
但凡一个朝代的终结，不论是几十年还是几百年，都必定是一个从兴到衰的过程。我们不难从中发现一个亘古不变的规律。兴则国富民强，衰则生灵涂炭。一部大清朝的兴衰史就足以说明一切了。
任何一个朝代初期的当政者，必然珍惜自己来之不易的江山。他们励精图治，廉洁奉公，爱惜子民。而进入衰亡周期之后，则朝野上下人心向背，一盘散沙。造成这一局面的唯一罪魁祸首其实就是贪欲。众多的主政者们在经历几个朝代之后，渐渐的放松了警惕，任由手下众多臣子胡作非为，贪腐成性。这个口子一开，立马如决堤洪水，一发而不可收。各地方官员们上行下效，纷纷效仿，加紧收刮民脂民膏，进一步压榨剥削黎民百姓。官员们以权谋私，官官相护，贪腐成性。并且拉帮结派，自立山头，其显赫势力令朝庭也无法撼动。
哪里有压迫，哪里就必有反抗。不堪忍受压迫的百姓们被逼上梁山，揭竿而起，导致天下大乱。令更多百姓生活在水深火热之中。
事实告诉我们，反贪污腐败从来就松懈不得，只有为官的清正廉洁才能利天下苍生百姓。因为朝中官员清廉，天下才会太平稳定。只有天下稳定才有资格谈发展。天下大乱，谈何发展？不倒退就不错了。
古人用血的经验教训告诉我们，用人之道当以清廉为重。救火始于初，治病贵于早，火势大了和病入膏肓，都是神仙也无力回天的。是重蹈覆辙，还是另辟蹊径，都是皇权说了算。
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