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996引发古代历代王朝工作制度的讨论?

所属分类:野史秘闻 编辑:荼靡花事了 访问量:3698 更新时间:2024/1/18 5:46:39

最近“996”工作制度引发社会一阵热议,996工作制是指工作日早9点到晚9点、一周工作6天,且没有任何的补贴的工作。公司要求员工要按照"996工作制"来加班,而且公司不会给任何补偿,包括加班餐,晚上打车补贴也没有。那么我们好奇的是,在古代上班是怎么上的,是几点到几点,有休息日吗?

就此问题,引发出中国古代王朝的集体大讨论。下面说的工作时间和考勤制度主要是官员。

先说先秦时代。夏商因为年代久远,记载较少,以周王朝为例子。

《国风·齐风·鸡鸣》上有这样的记载:“鸡既鸣矣,朝既盈矣;匪鸡则鸣,苍蝇之声;东方明矣,朝既昌矣;匪东方则明,月出之光。虫飞薨薨,甘与子同梦;会且归矣,无庶予子憎。”

什么意思呢?我就不一一翻译了,反正关于工作的部分,大概意思就是说,公鸡都已经打鸣了,上朝官员已到啦。东方曚曚已亮啦,官员已满朝堂啦。由此可见,周王朝的时候,公鸡打鸣的时候不是要去上班,而是差不多要到上班的地点,要打卡。

那么,公鸡鸣叫一般是什么时候呢?

公鸡打鸣实际上是对光刺激的一种本能反应,一般凌晨4点左右居多,我们通常拿凌晨三四点这个时间段叫做拂晓,所谓的金鸡报晓就是这么来的。

周王朝的官员在四点多就要上班了,差不多三四点就要起床,所以,相比周王朝的上班时间,9点上班还是非常幸福的一件事。不过古代上班时间早,下班也早,三点多就可以下班。算了一下,还是要一天差不多也要上班十二个小时。

再看秦汉时期。汉朝的时候,点卯制度已经很盛行了。周王朝的时候,古人就有了“鸡鸣即上班”的传统,往后,这个时段就定型为“卯时”,即早晨五至七时。于是,“上班点个卯”也就流传到汉朝。

所以说,汉朝上班时间也差不多,不过汉朝多了一项制度,那就是固定的休息时间。汉朝确立了五日一休沐制度,简单来说就是做五休一。

《汉律》上说:官员每过五日可以休一沐,称为“休沐”,即休息和沐浴的意思。因为当时朝廷要求各级官员集中在官衙办公和食宿,没有特令,平常不得回家,只有到了“休沐”,才可以洗浴更衣,回家团圆,打扫卫生或走亲访友,所以也称做“五日休”。《汉书·霍光传》载:“光时休沐出,辄入,代光决事。”

除此之外,汉朝官员还享有各种节令假,如冬至、夏至、春节和皇帝生日等。当然,汉朝官员也可以请假,请假分为予告和赐告两种。予告可带职休假,但不得归家。赐告则是因为生病给予的假。

与此同时,还规定,请假三个月的,直接免官。可见考勤制度还是很严格的。

魏晋南北朝的,跟汉朝的差不多。

到了隋唐时期,休息制度做出了改变,变成了“十日一休”,也就是说每月分为上中下旬,休息日为每一旬的最后一天。根据小编查阅的资料来看,这一制度是从唐高宗时期开始实行的,也就是著名的“荀休制度”。关于这一制度,可从《古今事务考》中寻找出一些端倪:“永徽三年以天下无,百司务简,每至荀假许不视事,以宽百僚休沐”,它的意思同样是说官员每十天休息一天,这样下来,一个月可以休息3天。随后这三天休息日也有了专用名词“浣”,意思是浣洗衣物或沐浴等等。

如果将隋唐时期的工作制度与当今相比的话,就会发现其实隋唐时期比现在更少。可以粗略计算一下,一年365天,每十天休一天,也就是说一年共休36天。另外,虽然有“荀休”,但是三品以上的官员休息要提前“请假”,否则轻则罚俸,重则罢官。

唐代虽然做十休一,但有数不清的假期,春节、冬至各放七天,皇帝生日放三天,老子诞辰一天,佛诞日一天,此外还有清明、中秋,各种礼仪假期,儿子的及冠礼有3天假,子女婚事放假9天,其他近亲行婚礼,则分别为5天、3天、1天的假期。5月份有15天的田假,9月份有15天备制寒衣的授衣假。

唐朝还有探亲假,父母在3000里以外者,每3年有35天假,父母在500里以外者,每5年有15天假。若遇父母等直系尊长亡故,则依丧服制度强迫“丁忧”,解官停职居丧,长者3年,短者36天,如果是军职,则为100天。

假期还是很多的,不过唐朝的考勤制度也很严格。唐朝规定,朝官无故不到,夺一月俸。朝参不到,罚俸二十五文。而旷工满35天者,还会判处坐牢1年,如若是军事官员,罪加一等。

宋朝基本承袭唐朝的制度,也是旬休制度。当然,宋朝的节假日假期很多。首先,宋朝有3个大节,分别是春节、冬至、寒食,这三个大节都是七天。大节外还有5个中节,分别是圣节,也就是皇上过生日,元宵节、中元节、夏至、腊日,这几个节日是各放三天。

除此之外,还有18个小节,分别是春社、秋社、端午、重阳、立春、春分、立夏、七夕、秋分、立冬等等,这几个节日是各放一天假。节假日比现在的多多了。

当然,宋朝也有唐朝的婚假、病假、成人礼假期等等。所以,宋朝的作息制度想对我们来说还是很轻松的,宋朝可能是历代假日最多的朝代,难怪宋朝官员词人会那么多吟诗作词。

至于元朝,由于蒙古是游牧民族,没什么假期的概念,所以元朝没有什么节假日。

到明朝时代,由于朱元璋出身农民,而且他本人倡导勤奋和节俭,鼓励大家勤奋上班。朱元璋自己是个工作狂,历史记载朱元璋每天至少要批阅二十万字,处理四百二十三件事情,如此惊人的工作量,令人叹服。

所以说朱元璋基本是没什么休息的,自然不愿意恢复唐宋的休息制度,明朝一年就只有三个假期,分别是过年、冬至、以及皇帝本人的生日。而且明朝对请假十分严苛,流程极其繁琐,还需要皇帝签字。

同时,明朝考勤制度也很严格,明朝,如果缺勤,迟到早退一天,则施刑20小板,每满3天加一等,20天则处罚100大板。

清朝的休假制度基本沿袭明朝,后期开始变化,鸦片战争以后,西方休假模式传入,清朝后期基本上实行了星期天为公休日制度。

同时,清朝对考勤管理也很严格。清代乾隆帝时期,若是连日缺勤,便奉旨革职留任,且失去外放考差,收受孝敬的机会。

而这些制度都是对于古代的官员的,至于其它农业、商业等等,他们的工作工作时间和休息时间就比较分散了,因而不再做赘述。根据对古代人假期的考量,如果是你,你更想去哪一个朝代呢?

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