你怎样看待曹操用人之道以及曹操是如何成功的？
曹操的用人之道我总结两点：唯才是用、为我所用
何为唯才是用？
唯才是用就是不管这个人品行如何，只要他有能力把事情办好就提拔他推荐他，用很简单的一句话说就是：“不管黑猫白猫，能捉住老鼠就是好猫”。我们拿曹操用郭嘉这个例子来举例，现代人对郭嘉的评价是非常高的，话说“郭嘉不死，卧龙不出”就是对郭嘉这种人才能力的肯定，郭嘉帮助曹操一举平定了北方，奠定了坚实的基础，才让曹操有了一统天下的本钱。但是郭嘉这个人的人品着实不怎么样，可以说吃喝嫖赌样样在行。
（影视剧饰郭嘉）
何为为我所用？
为我所用的意思就是你能办事，但是你要能为我办事，如果你有办事能力却不能为我办事，那这样的人才也不用，拿曹操用许攸的例子来说，许攸可以说帮了曹操一个大忙，给曹操献计，让曹操火烧乌巢袁绍的粮仓，最终曹操一把大火把袁绍的粮仓烧了个干净，还真就赢了。从这以后许攸得意忘形，加上曹操和许攸从小就认识，许攸对主公曹操大为不敬，到处瑟说曹家父子如果不是因为他就没有今天，而且还在公共场合大叫曹操的小名“阿瞒”，“阿瞒阿瞒”的到处叫，搞得曹操实在忍无可忍，最终找了个借口杀了许攸。
（影视剧饰许攸）
正是因为曹操在创建基业的初期使用了这种简单粗暴的用人方式，才让魏国人才聚集，最终取得了三国霸主的地位。
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标签： 历史人物