企业文化理念小故事 企业文化理念小故事分享

业务理念小故事？

很久以前，有个国王请两个木匠雕琢老鼠，两个工匠手工高明，雕得活灵活现。国王也不知道该如何选择，最终想凭感觉判第一名木匠胜出。

第二名木匠提出抗议，他认为老鼠雕得像不像，应该让猫来判别。

国王一听也觉得很有道理，所以让人带来了三只猫。结果，三只猫都不约而同地扑向第二名木匠雕的老鼠。

国王大惑不解，第二名木匠是怎么做的呢？

答案很简单，他的老鼠是用鱼骨雕成的。

保险理念小故事？

爱、成功与财富

有位妇人走到屋外，看见前院坐着三位胡子老人。她并不认识他们。于是邀请他们进屋吃点东西。“我们不可以一起进去一个房屋内。”一位老人指着他的两位朋友说：“他的名字是财富，他是成功，而我是爱。”

丈夫说：“邀请财富进来!”妇人不同意，“何不邀请成功呢?”他们的媳妇听见了，

“邀请爱进来不是更好吗?”妇人到屋外，“请问哪位是爱?”爱起身朝屋子走去，另外二者也跟着他一起，妇人十分惊讶。老者回答说：“如果你邀请财富或成功，另外二人都不会跟进，而你邀请了爱，无论爱走到哪，我们都会跟随。”

大道理：有爱就有财富，有爱就有成功，有爱就有一切。保险，就是对自己和家人真正的爱。

企业文化应用理念？

企业文化理念是企业所形成的具有自身特点的经营宗旨、价值观念和道德行为准则的综合，EMBA、MBA等主流商管教育均对企业文化理念有所介绍。

一个企业之所以被市场认识，关键是它必须有与众不同之处，这就是企业形象。从企业文化操作的角度来看，主要是企业的CI(企业识别系统)。CI共分三个层面，即：视觉识别(VI)、行为识别(BI)、理念识别(MI)。如果说视觉识别(VI)是外在的表，那么理念识别(MI)则是内在的质。一个文质兼备的人，他的言行(行为识别)肯定是彬彬有礼的。

克丽缇娜企业文化理念？

1989年，chlitian克丽缇娜在台湾诞生，以向天下女人传播美丽之道为目标。克丽缇娜产品深谙女性的肤质特点，使用纯植物天然成分研制而成的精纯、温和产品、结合独树一帜的“医学为本，美容为用”的多元化专业护肤理念，产品以其亲肤、护肤、活肤的显著功效成为护肤品中的佼佼者。克丽缇娜在大陆已经成立4300多家连锁店，遍布大江南北，充分证明了克丽缇娜通过精耕细作，赢得广大消费者信任。作为中国最大美容连锁企业，克丽缇娜集团11月27日以F_丽丰的名义回台上市！是首家台湾上市的大陆连锁美容机构。

比亚迪企业文化理念？

比亚企业文化理念包括:

1、企业核心价值观“平等、务实、激情、创新”

2、发展理念“技术为王，创新为本”

3、企业精神是质量为本、信誉为魂、追求卓着

4、比亚迪的企业理念:“以厂为家、爱厂如家”的“家文化”，提倡管理不仅要“人性化”，更要“家人化”。

企业文化道德理念？

企业道德文化也有人称其为企业规范文化，是指企业文化中以企业道德为中心的文化形态和特质。它包括企业的道德观念、道德情感、道德理想、道德规范、道德行为以及影响企业道德的基本因素和途径。企业道德文化以企业道德为核心，通过一系列的道德范畴来调整企业与企业之间、企业与企业与顾客之间、企业与员工之间、企业员工之间等各种关系的行为规范。它要求企业组织及其员工在一定的道德意识支配下，表现出有利于他人和社会的行为。

企业道德文化以道德善恶为核心，以企业道德规范为准则，以道德行为为实践方式，以道德理想为最高目标，以道德情感为内在动力，通过企业道德的舆论、修养、教育、传统、习惯和信念来调节企业内外部的各种关系，形成了完整的企业道德文化体系，它还体现为职工的善恶、义务、良心、荣誉、幸福等道德文化形态。

企业道德文化是企业文化的重要组成部分，也是当代企业文化管理的核心内容之一。企业文化管理的作用机制，首先在于在企业内建立自身的企业伦理体系。企业伦理体系是引导全体员工工作和生活的规范和准则的总纲。它在企业领导者的倡导下，为广大员工所接受和认同，从而逐渐形成了本企业的道德文化规范。现代企业道德文化的主要特征表现在，一是尊重人、关心人和爱护人；二是重视企业的道德义务和社会责任，重视企业行为的道德价值取向。

企业文化新理念？

企业文化理念是企业所形成的具有自身特点的经营宗旨、价值观念和道德行为准则的综合。

一个企业之所以被市场认识，关键是它必须有与众不同之处，这就是企业形象。从企业文化操作的角度来看，主要是企业的CI(企业识别系统)。CI共分三个层面，即：视觉识别(VI)、行为识别(BI)、理念识别(MI)。如果说视觉识别(VI)是外在的表，那么理念识别(MI)则是内在的质。一个文质兼备的人，他的言行(行为识别)肯定是彬彬有礼的。

关于雷克萨斯理念的小故事？

1983年8月，日本工业巨子丰田汽车会长丰田英二先生召开了一次高层机密会议，与会的都是日本汽车工业界第一流的菁英。丰田英二先生提出了一个震撼性的问题:“在累积了半世纪的汽车研发和制造经验之后，日本究竟能不能创造出足以傲视当世车坛的顶级轿车？”换句话说，这部新车的直接对手将是长久以来盛名不坠的欧洲著名汽车厂牌。

大家都体会到：他提出的已经不只是个问题，简直就是对日本汽车工业的全面性挑战。然而在场的所有人都以非常坚定的“是的，我们能！”作为回答，大家都了解这并不是一时激励下的冲动响应，而是一群经验丰富、技术超卓的专业人士对未来使命所作出的坚定承诺。

LEXUS的故事就从此开始。

日本从此拉开了高档轿车的序幕。这个品牌名是丰田花了3.5万美元请美国一家取名公司命名的，因为“雷克萨斯”（Lexus）的读音英文“豪华”（Lexu）一词相近，使人联想到该车是豪华轿车的印象。雷克萨斯汽车商标采用车名“Lexus”字母“L”的大写，“L”的外面用一个椭圆包围的图案。椭圆代表着地球，表示雷克萨斯轿车遍布全世界。

没有人会忘记LEXUSLS400在1989年正式上市时，在全球高级车坛所引起的震撼；有人甚至预测德国豪华轿车说不定将被迫退出美国市场。到今天，LEXUS己经席卷顶级买家的市场，成为全美最畅销的高级轿车。相信许多人都还记得LS400的经典广告片：在开动运转的引擎盖上，一个接一个的香槟杯高高叠起，形成一个水晶杯塔，即便引擎加足油门全速运转，杯塔始终稳如泰山；要庆祝车坛新贵诞生，这的确是最佳的方式。

LEXUS现已拥有LS、GS、IS、RX等不同系列的庞大车系.一个又一个奖相或许就是雷克萨斯证明自己的最好的证据。

当您综观整个LEXUS车系。您会从点点滴滴出感受到丰田在维持顶尖品质的一致性上，投了非常可观的资源和努力。不论是豪华气派的四门三厢尊贵座驾，或是帅劲十足的双门硬顶精悍跑车，每一部LEXUS都同样采用了匠心触具的高级设计、一丝不苟的精密施工，以及难以置信的严格品管，以确保您可以拥有最优异的乘驾。

仁恒企业文化理念？

仁恒的企业理念“仁信治业，持之以恒”仁恒企业的经营理念。仁信治业，持之以恒”“价值、奉献、服务”仁恒的企业宗旨。价值、奉献、服务”

不管是参观仁恒的楼盘，还是进入仁恒的售楼处，处处感受到仁恒的“用心”。房地产企业的文化和理念往往表现在其所开发的楼盘上。

“我们的价值取向不在于一时的得失，我们的价值取向不在于一时的得失，而在于营造一个几百年后依然活着的企业……”

做监控企业文化理念？

海康威视企业文化:成就客户、价值为本、诚信务实、追求卓越。