大智若愚的鲁肃，隐藏在三国职场里的高情商之人
最近再次翻看了三国，第三遍了，感觉依旧有很多东西没有看透，每次都会有新的体会。如能穿越，真想做一回曹超，做一个胸怀天下的奸雄。如若不能，做一个高执行力的职场能人赵云也可以，不愁混到哪里没饭吃。凭着一生本事可以任意跳槽，升职加薪不是梦。
但是最让我敬佩的还是智者，除了谋略高深的诸葛亮，就非吴国鲁肃能与之较量了。为了辅佐老板孙权成就大业，为了平衡周瑜与诸葛亮两个天才的关系，他可谓居功至伟。为人看似无公害，但是极度老练，简直非常地匹配大智若愚这个词。
老板孙权对他的话几乎是言听计从，非常的信任。遇到任何问题，都能在他那里等到化解，而且还能及时纠正老板的“错误”思想，极力劝说按照自己的建议去执行工作。可谓都是滴水不漏，恰到好处！
其中一处最为印象深刻，把职场的高情商沟通法展现得淋漓尽致。
面对是“助曹联刘”选择时，老板孙权召开高层会议，现场讨论得非常激烈，但是鲁肃却一言不发。大多人都是劝老板与曹操联合，后期可保江东长期稳定的事业。而刘备目前太弱小，很难成气候。但是鲁肃在现场只是听着，不发表任何自己的观点。因为他已经看到老板生气了，而且脸色非常的难看，明显内心是不赞同大臣们的建议的。
所以，此时老板内心已乱，但是又不能当场否决。如果自己这时说出反对意见，支持联刘抗曹，那么势必遭来众多大臣的群攻。而以一人之力，很难以与他们抗衡。何况此时公司的高管大都督周瑜还未赶回来，所以此事不能急。
此时老板孙权也看了看鲁肃，鲁肃也回了他一个眼神，表达之意一点就通。于是老板孙权马上安抚大臣，说等大都督回来再来商议最终决定，你们的建议我会好好地考虑。等会会议结束，鲁肃就静待老板孙权的问话，并且详细地说出了自己的真实看法。
1、领导，刚才那些劝你降槽的人呢，其实都是在为自己着想。因为他们害怕联刘抗曹后，会遭受曹操的报复而性命不保，这其实就是在耽误你的大事啊！关键是战还是降，最终还是你说了算。但是，我需要告诉领导的是，我去哪里都能做一个官，做一个优秀的职业经理人。但是你不一样。你是国家的元首，是我们的帝王，怎么能屈尊去做他人的臣子呢？把自己的江山拱手让给别人？
2、如果我们联合刘备公司与曹操大战一场，以我们双方都有着各自的强项，以及优秀的将军（职业经理人），还有广大人民的大力支持，更有长江这道得天独厚的地理优势，何愁惧怕他曹操呢？我们胜算的机率会更大，而且还能有更长远的图谋规划！
这么一分析，老板孙权就心安了，总算有一个人站在老板的角度，站在公司的角度考虑问题了。不愧是鲁肃，就是不一样，我们公司就是需要这样的人才。
鲁肃其实非常聪明，但是却不急于在大家面前展示自己的优秀，而只是把这些亮点只展现给领导一个人看。既能保全领导的面子，又能让领导知晓自己的能力，让领导对他加倍信任！短短的几句话呀，就能说到了老板孙权的心理。这不仅仅是一个人的逻辑思维能力强，而是有着超强的察言观色能力。
不仅获得了老板孙权的极度信任，更让公司的高层领导大都督周瑜感激不尽，因为他知道这些领导也想在公司实现自己的抱负，才不想别的公司兼并。所以，最后直到周瑜临死，也没有忘记极力在老板孙权面前推荐鲁肃做自己的接班人。
鲁肃的能力不仅仅在自己的公司中优秀，还赢得了竞争对手蜀国高管诸葛亮的信任。在诸葛亮跟东吴打交道的过程中，任何商务合同的谈判都是优先与鲁肃商议，也积极听从鲁肃的建议。因为两人的三观和愿景都相同，所以很快就能达成一致。
这就是高情商的人的职场生存之道，有大局观，有远见，会察言观色，会站在老板的角度考虑问题，从而让自己的事业能平步青云！