三国时期，曹操、刘备、孙权在选贤任能争取人才方面谁做得最好？

毋庸置疑，选贤任能，争取人才，一定是曹老板最牛。简单举几个列子说明。

一，跌足迎许攸曹操和袁绍在官渡对峙，袁绍的谋士许攸由于自己的计策不被采纳，背叛袁绍投奔曹操。曹操听到许攸来投奔自己，兴奋的鞋也不穿，哈哈哈哈哈，光着脚丫跑出来相迎。拍着手笑着说:“许攸到来，我的大事成矣!”

却说许攸暗步出营，径投曹寨，伏路军人拿住。攸曰：“我是曹丞相故友，快与我通报，说南阳许攸来见。”军士忙报入寨中。时操方解衣歇息，闻说许攸私奔到寨，大喜，不及穿履，跣足出迎，遥见许攸，抚掌欢笑，携手共入，操先拜于地。攸慌扶起曰：“公乃汉相，吾乃布衣，何谦恭如此？”操曰：“公乃操故友，岂敢以名爵相上下乎！”攸曰：“某不能择主，屈身袁绍，言不听，计不从，今特弃之来见故人。愿赐收录。”操曰：“子远肯来，吾事济矣！罗贯中《三国演义》

曹老板礼贤下士，求贤若渴，对人才的器重从跌足迎许攸可见一斑。

二，陈琳痛骂曹操祖宗三代，仍然得到重用。古代打仗之前经常会写一遍檄文，陈琳曾经就为袁绍写过一篇《为袁绍檄豫州文》这篇檄文中，陈琳把曹老板骂的狗血喷头，顺带着还把曹老板祖宗三代问候了一遍。

司空曹操：祖父中常侍腾，与左棺、徐璜并作妖孽，饕餮放横，伤化虐民；父嵩，乞携养，因赃假位，舆金辇璧，输货权门，窃盗鼎司，倾覆重器。操赘阉遗丑，本无懿德，狡锋协，好乱乐祸。节选《为袁绍檄豫州文》

据说曹老板看到这篇文彩飞扬的檄文把他头痛病都治好了。换作一般人早把陈琳挫骨扬灰。后来袁绍战败，曹操看中陈琳的才华并未追究。不计前嫌，并且委以重任，在文化氛围浓厚的曹营，陈琳从此开启了饮酒作赋，游山玩水，畅谈抱负的人生。后世被封为建安七子之一。

从曹老板对陈琳的委以重任，可以看出曹操知人善任性格特点。广阔的心胸像大海一般。

三，长坂坡不许放冷箭射杀赵云却说曹操在景山顶上，望见一将，所到之处，威不可当，急问左右是谁。曹洪飞马下山大叫曰：“军中战将可留姓名！”云应声曰：“吾乃常山赵子龙也！”曹洪回报曹操。操曰：“真虎将也！吾当生致之。”遂令飞马传报各处：“如赵云到，不许放冷箭，只要捉活的。”因此赵云得脱此难。罗贯中《三国演义》

如果遇到赵云，不许放冷箭，我要捉活的，哪怕是对手的武将。曹老板也不忍伤害，想着招揽自己麾下。足见曹老板对人才的珍惜。关羽也是一样，和关羽约法三章，送金银，送赤兔宝马，三天一小宴，五天一大宴。可惜关羽还是走了。

曹操对于人才，惺惺相惜，就算不能为我所用，也不忍伤害，曹老板乃真惜才也。

最后做个总结，曹老板对待人才唯才是举，唯才是用，物尽其才，人尽其力。曹老板求贤若渴“青青子矜，悠悠我心，……周公吐哺，天下归心”为了招揽天下人才，曾经三次颁布《求贤令》，所以他身边聚集了一帮文臣武将。对待人才方面曹老板比刘备，孙权更胜一筹。

要说选人才，曹操是第一。但是要说用人才，刘备和孙权平分秋色，而曹操只能屈居第三。

韩信是人才，但得算项羽集团首先选中的，然后才在刘邦集团展现才华。同样，还有陈平、英布这些人。

所以，把人才选出来，是一种选贤任能；而把人才用起来，更是一种选贤任能。

01.唯才是举的曹孟德，必是乱中的一枚奇葩曹操先后在建安十五年、十九年、二十三年，发布了三次求贤令。所以，求才若渴而冠绝天下者，非曹孟德莫属。

同时，曹操这个人非常有个性，甚至个性到奇葩的程度。遍选天下人才，曹孟德的标准是什么？就是唯才是举，这在当时绝对是破天荒的创举。

二三子其佐我明扬仄陋，唯才是举，吾得而用之。

这是建安十五年，即公元210年的求贤令，曹操开宗明义，直接就说了：我要唯才是举。后来，还担心大家不明白，接下来两次求贤令则说得更为露骨。

《敕有司取士毋废偏短令》：

陈平岂笃行，苏秦岂守信邪？而陈平定汉业，苏秦济弱燕。由此言之，士有偏短，庸可废乎！

陈平不咋地、苏秦也不是什么好人。但是，一个定汉、一个济燕，所以人才都有偏短，但偏短的人才就不能用吗？这个坚决不行，我曹操一定要用。

如果这还不够露骨，那《举贤勿拘品行令》就彻底摊牌了，我曹孟德不装了：你就是个流氓，我都敢用。原文不摘录了，只说一下结构，就能吓死你。

开篇先起兴：伊挚、傅说出身贫贱；萧何、曹参，出身县吏；韩信、陈平，一个受过胯下之辱、一个贪金盗嫂；吴起更是不堪，为了当官连媳妇都杀。然后，就是转折，这些人都就不是人才了吗？这些人就不能建功立业吗？最后，点出主要目的：那些沽名钓誉的道德圣人能干啥？啥也干不了。那些为人见笑、不仁不孝的人就没本事吗？有本事的人就是人才，是人才的、你就赶紧来，我曹孟德的大门常打开。

所以，只要有才华，就算是个流氓，也不用担心，我曹孟德就会给你提供平台，让你成就韩信、陈平的功业。

因此，曹操集团人才济济，与曹操不余遗力、不问出身、不论德行的选人手段，关系甚大。这在当时，已经是是奇葩骚操作了。甚至，拿到现在，也没有哪个政治集团敢这么玩。所以，选人上来说，曹孟德必须是第一。

02.刘备和孙权是怎么与曹操竞争的亲贤臣，远小人，此先汉所以兴隆也；亲小人，远贤臣，此后汉所以倾颓也。

何谓贤臣，就是那些豪族士大夫；何谓小人，就是那些出身贫贱之人。所以，诸葛亮这个命题，不止有道德标准，更有阶级鄙视。但这就是当时的主流价值观，因为豪族士大夫主导社会舆论。

所以，曹操玩唯才是举，首先得罪的就是豪族士大夫。但曹操太厉害，政治实力有、政治手腕也有，所以他想怎么玩就怎么玩。而且，天下九州，曹得其六，人才全在曹操的地盘上。因此，曹操集团的人才数量和人才质量，肯定能够独步天下。

乱世竞争，也是人才竞争。曹操玩得这么狠辣彻底，那刘备和孙权该怎么玩？他俩没有曹操的实力、更没有曹操的手腕，所以肯定玩不了唯才是举。但是，这两个人也有自己的手段，那就是：但凡有一个人才，我也要利用好。

曹刘汉中之战，刘备麾下的主要将领，是黄忠和赵云。就是这两员悍将，硬是主导了整个汉中之战，不仅夏侯授首而且把曹军杀得大败。甚至，刘备的义子刘封挑战阳平关，逼得曹操远召黄须儿曹彰出战。这时候，曹操的那些人才呢？怎么方到用时，还得远召曹彰？

关羽和张飞，这两员悍将，号称万人敌。一个是摆摊卖枣子的、一个是开店杀猪的，怎么就成了乱世名将了？一个原因是打出来的，而另一个重要的原因就是刘备培养出来的。襄樊之战，一个关羽都能杀得曹操准备迁都。而这个时候，曹操的那些人才呢？

孙权有自己的优势，原因是其父、其兄给他留下了一批能征惯战的猛将。但是，孙权也有自己的劣势，原因是江东豪族想用的也得用、不想用也得用。而就是在这种局面下，孙权还是培养出了自己的队伍，前期是周瑜、鲁肃。这两个外来户，硬是能够升级为孙权集团的二把手。你这不能说这两个人有多大本事，得说孙权是真敢用。

这两个人死了之后，孙权集团立即出现了人才荒。原因是那些豪门士大夫中看不中用。但是，孙权硬是把一个目不识丁的吴下阿蒙，培养成荆州方面军的主帅。吕蒙不仅对曹操在濡须口立功，而且硬是干掉了战神关羽。

所以，刘备和孙权集团，虽然没有曹操集团人才多，但这两个人在培养人才、使用人才，特别是为人才提供平台方面，要远胜过曹孟德。

03.曹操可能是吃了自己能力太强的亏曹操智计，殊绝于人，其用兵也，仿佛孙、吴。

官渡之战，曹操是主帅；河北之战，曹操是主帅；远征乌桓，曹操是主帅；赤壁之战，曹操还是主帅。即便是汉中之战和襄樊之战的后期，仍旧是曹孟德担当主帅。

原因是什么？原因是曹孟德真能打。就作战用兵来说，曹操堪称三国第一人才。这一点连刘备和诸葛亮都承认。

所以，曹操集团的模式，就是一个英明的主公领着一群能干的谋臣。但是，刘备和孙权却不是这个模式，刘备直接就把荆州放手给了关羽。孙权呢？他也领兵，但真正战场较量的是周瑜、鲁肃、吕蒙和陆逊这些人。

所以，在曹操手下，你能力再大，也很难独当一面。原因就是曹操能力太强，你不会有独当一面的机会。而在刘备和孙权集团，你要是真有能力，则真能独当一面。原因是这两个人能力有限。赤壁之战，孙权必须用周瑜对阵曹操，因为周瑜比孙权自己更合适。襄樊之战，关羽打得真心比刘备打更凶猛。

选贤任能方面，这三个雄主哪个更出色呢？

选贤方面，曹操最出色；但任能方面，曹操不及刘备和孙权。就任能来说，比曹操和刘备小了一辈的孙权，可能更出色一点儿。