甘肃军工往事：老实人 赵达华

2022年的夏天，天水因为新冠疫情，我居住的小区数次封控。6月，原华丰厂厂长赵达华因病逝世，家人遵守防疫规定，没有通知亲朋好友，没有人为老厂长送行。我是近日才从华丰群内知道赵达华的逝世。在华丰厂我和赵达华相识，是通过工厂驻宝鸡的釆购员湖南人贺新林师傅介绍，认识了老乡赵达华，他是湖南双峰人，我是常德人。华丰厂湖南人不多，老乡认老乡很正常。在赵达华当厂长的时候，我是工人。在华丰厂，我没有求过赵达华办任何事情，反而开车帮助他生病的妻子去医院看过几次病。有时候从宝鸡拉菜回来，会带些菜给孩子们。后来我们又一同在岷山厂职工医院总务组一起工作了9年。老厂长的谆谆教诲，让我看清自己前进方向，老厂长对我寄予厚望，是我的入党介绍人。

原华丰厂厂长 赵达华

知道赵达华离去的消息，我难过了好久，没有送老厂长最后一程，心里实在难以平复。老厂长的音容相貌总是浮现在眼前，老厂长一生艰难，不是一般人所能承受。我极力想为老厂长留下点文字痕迹，我翻厂史查资料，从华丰建厂以来干部任免名单中一点一点找回赵达华的过往。文史浩瀚留墨迹，雁过留痕有灵犀。一个压在我心底几十年的疑问，在和老厂长相处的9年里，我始终不敢问。1979年10月，赵达华为什么在一夜之间被免去所有职务？被一撸到底？赵达华究竟做了什么？为谁背了锅？这些年来，华丰厂的人说法不一，怎么说的都有，始终不能给人一个信服的理由。这次我终于在几本华丰史料中找到一些蛛丝马迹，顺藤摸瓜前后对比，恢复事情的原貌，似乎可以揭开赵达华被罢免的真相。同时，也可以终止在华丰厂流传甚广，关于赵达华被罢官的几个版本的谣传，用事实还给赵达华一个迟来的公道，让老厂长在天堂不再听到污言……

在华丰厂时的赵达华，‬

赵达华：湖南双峰人，1937年7月出生 。

1955年3月参加工作，1959年1月加入中国共产党。

1966年，赵达华从兰州综合电机厂调入华丰厂，参与建厂和产品试制工作。1969年2月，赵达华担任华丰厂四连毛泽东思想宣传员。

1971年7月，赵达华担任四连副连长。

1971年11月，担任二车间代理主任。

1972年7月，赵达华担任二车间主任。

1975年8月，赵达华担任华丰厂革命委员会副主任，厂党委委员。

1976年11月，赵达华担任华丰厂党委副书记。

1978年10月，赵达华担任华丰厂厂长。

1979年2月，华亭县武装部（79）10号文件，任命赵达华为华丰厂民兵团团长。

1976年11月29日，甘肃省国防工办委员会文件，任命赵达华同志为华丰厂党委副书记。

赵达华1978年10月才当上华丰厂厂长，主管全厂生产任务。其罪名在厂史中有两条：

一、“1979年1月至6月，由于赵达华满足已进入部属先进军工企业 ，只重视了抓生产进度，却忽视了产品质量。

二、1978年，六车间经过艰苦努力，完成了七套大模具，填补了工厂的空白。一车同经过技术革新，完成了精铸模壳涂料自动线、枪管锻造传送带。试制成功四轴移动压腊机一台 和锻胚加热炉，精铸喷砂机，台型刀具磨床，毛刺衍磨机等的技术革新项目。让人没有想到的是，正是这些新试制的大模具，新自动线等技术革新项目的不稳定，导致后来产品出现某些质量问题，这个锅扣在赵达华头上。

1979年1月至6月，工厂出现产品质量问题 15起 ，按五机部规定的标准，已构成事故的就有6起 ，比上年度同期增长2倍 。进入第三季度，产品质量问题连续发生，更加严重，到8 月底累计达 37起 ，直接影响了7至8月份军品生产任务，工厂不得不修改三季度原定的工业总产值，由原來5 0万元修改为 25万元 。产品产量计划由200挺被迫修改为100挺。这种情况受到了五机部和省国防工办严历批评，责令工厂尽快改进，要调查产品质量原因，追究责任人。

1978年10月20日，甘肃省国防工办委员会文件，任命赵达华同志为9936厂党委副书记，厂长。

为扭转局势，工广党委采取紧急措施，7月1日作出了加強政治思想工作的决定。厂级干部分工划片包干。以党委书记韩凤祥为主的一班人抓思想整顿及后勤工作，以党委副书记、主管 生产的厂长赵达华为首的一批人抓产品质量整顿和生产技术管理工作。

1979年9月7日，全厂召开了以整顿产品质 量为重点的中层干部大会。会议上，主要矛盾都集中在厂长赵达华身上，各种责难一起发作，赵达华成了众矢之地。有些问题赵达华确实应该承担，但有许多莫须有的罪名也推到了赵达华身上。心缺良善，言行必恶毒。心缺诚实，言行必虚妄。众人添柴火焰高，赵达华不入地狱？谁入地狱？

赵达华是一个老实人，不善言辞，不懂得玩什么心计。他从工人到厂长，都是靠他一步一步干出来，在众多人的批评和攻击下，赵达华这个老实人一言不发，自己是厂长，就得承担责任，37起产品质量事故及问题，赵达华一个人全部承担了。

在之后的厂党委全体会议上，赵达华做了深刻检查，主动承担了产品质量事故的全部责任，为某些人背了锅。1979年10月19日，经省国防工业办公室下发文件，赵达华被免去华丰厂党委副书记，委员，厂长职务，一撸到底。墙倒众人推，把赵达华赶下台，厂里平静如水，没有多大反应。不当厂长对赵达华来说是一件好事，赵达华解脱了。厂长当的头破血流，病床上的妻子淹淹一息。四个嗷嗷待哺的孩子，家庭生活重担比当厂长还要难。

1979年10月19日，，甘肃省国防工办委员会文件，免去赵达华同志的华丰厂党委副书记，厂长职务。

赵达华是从工人干上来的，老实本分，厚道实在，在华丰厂没有什么背景。赵达华从车间工人、组长、工段长、副主任，主任，副厂长，党委副书记，厂长，是一步步走过来的。赵达华只当了一年华丰厂厂长，但是却承担了历年来的产品质量问题。华丰厂的人有种说法：说赵达华是工人出身，没有文化，没有技术，不懂管理，工作能差，完全是靠听话才当上的厂长。这种说辞都是事后诸葛先生，都是马后炮的虚伪谎言。赵达华是个老实人，不会推脱，不会找借口。老实人当厂长往往会善待他人，依靠别人，出了问题，不会要别人承担责任。赵达华诚实，不爭不抢，是个老实人，也是一个软弱的人。但是老实人在遇到问题的时候，众人的落井下石就显得有些不道徳了。赵达华自担了责任，成全了保护了某些人的同时，反而遭到这些人的兴灾乐祸。赵达华一个人吞下苦果，反而成为众人饭后茶余时的笑谈。这些人忘记了做人的基本准则，一个人可以被打败，却不可以被肆意污蔑诽谤！

我查了一下华丰厂1978年和1979年产品产量计划及产品完成情况。1978年，华丰厂产品计划为：600挺，最终完成610挺，超额完成任务。1979年，华丰厂产品计划为：600挺，最终完成600挺，完成全年生产任务。1978年的产品一次交验合格率为：95.75%。而1979年的产品一次交验合格率是：96.01%。高于1978年的产品一次交验合格率。赵达华被罢免的理由是产品质量和产量问题，即然1979年完成了全年计划任务，一次交验合格率又高于1978年。为什么还要处理赵达华？

应该说7月底以厂长赵达华为首的一批人抓产品质量整顿，落实生产技术管理工作条例是有成效的。那为什么不等到年终看各项生产指标结果？非要在10月19日罢免赵达华？为什么不再给赵达华两个月时间？从年终产品数量和产品合格率来看，以产品质量问题罢免赵达华是站不住脚的。欲加之罪，何患无词！

赵达华与岷山厂职工医院总务组全体人员合影，前排中间为赵达华。

赵达华这个老实人是这样吗？赵达华为了工作，从来不会厚待自己。赵达华是从工人中提拔起来的干部，在中层和厂级岗位上都曾干过。虽然文化程度不高，但为人正直，廉洁本分，吃苦耐劳，工作认真责任心很强，没有官架子，和群众关系也很好。赵达华当厂长期间，有病的妻子一直在五七大队卖菜。赵达华妻子身体不好，常年有病卧床不起，孩子又小，赵达华忙完工厂的工作，回到家要照顾生病的妻子，要给孩子们做饭洗衣服，真是苦不堪言。左右邻居和湖南老乡贺新林师傅没少操心帮助。赵达华妻子因病早早去世，扔下两儿两女。中年丧妻之苦，让人感觉心疼，赵达华又当爹又当妈，一个人把四个孩子拉扯大，实在不容易！赵达华厚待外人的同时，根本没有办法，没有机会去厚待自己，厚待自己的亲人，赵达华不入地狱谁入地狱？老实人害了自己，连累了家人，这就是命运多舛的赵达华。

华丰厂卫生所，赵达华曾经在这里担任所长。

1983年4月，赵达华的老搭档李彬当了华丰厂厂长，李彬了解赵达华，四川人的性格火辣，重情义。他不顾有些人的反对，把已经闲置四年的赵达华任命为厂总务科副科长兼厂医务所所长，总算让老实人有了一个安身之地。1985年，华丰厂并入天水岷山机械厂，赵达华也随华丰厂医务所的医务人员一同并入岷山厂职工医院。赵达华被分配到岷山医院总务组工作，为一般工作人员，没有任何职务。我当时在厂职工医总务组工作，赵达华来了以后我们一个组。在岷山厂职工医院，赵达华平易近人，干一些力所能及的事情，大家都比较尊重他。赵达华1997年7月退休 ，2022年6月因病逝世，享年85岁。

赵达华与他的四个孩子

赵达华在华丰厂是一个悲剧式人物，从工人到厂长很不容易。老实人为众生背锅，被一撸到底。中年丧妻，为抚养四个孩子一生孤独，含辛如苦把孩子带大。赵达华退休后身体多病，行走不便，卧床多年，仿佛世间一切痛苦都落在赵达华身上。

流年滚滚，尘世喧嚣。赵达华的这一生中，经历了人世间诡诈成风的官场风云，经历了雪上加霜苦不堪言的个人生活。被罢免后的日子里，老厂长看破了多少红尘？老厂长放下了多少，失去了许多？烦恼过，悔恨过，对自己斤斤计较过，但是老厂长没有结怨，没有造恶。自己默默承受一切，生命临终之时，老厂长带走了自己的全部。老厂长有过快乐，曾经拥有过许多，而失去的更多。从厂长到厂职工医院总务组一名普通的员工，老厂长的心态来自宽容，来自大度，来自与世无争。人生没有完美，想通了，想开了，就是完美！

愿老厂长在天堂快乐！