职场背黑锅怎么办？《战国策》教你分析领导心理，轻松化解难题！
这个故事是不是很像职场里面的一些大领导，找那些职场里的老实人或者是职场小白来给他们当替罪羊背黑锅去做一些得罪其他人的事情。你要是不肯配合你的领导，他就会给你故意穿小鞋，或者是直接把你解雇掉。[var1]
那么周天子是如何化解这次危机的呢？周天子派出了使臣去游说齐国。游说齐国的时候提出了这三点。
第一点，齐国如果攻打秦国，就不得不和他的盟国韩国、魏国一起瓜分土地。韩国和魏国一旦得到了土地，他们的实力就会得到壮大。一旦韩国和魏国的实力得到壮大，就会威胁到齐国的霸主地位。
这一点是周天子的使臣向齐国说明了齐国去攻打秦国带来的隐患和负面影响。
第二点，使臣向齐国提出了一个替代性的解决方案。齐国之所以要攻打秦国，其核心目的就是为了得到土地。在当时秦国的手里有楚王，这个时候齐国就可以要求秦国，让秦国用楚王去要挟楚国，把楚国的淮北之地割让给齐国。
这个替代性的解决方案对于齐国来说，不费一兵一卒，不用劳民伤财，相当于低风险零成本就能解决问题，实现目的，而对于秦国来说，他不用被攻打，也不用割让土地，没有什么损失。所以对于秦国来说也是有好处的。[var1]
第三点，分析齐国攻打秦国会带来的坏处以及潜在的隐患，以及这些坏处和隐患是不是会在将来成为齐国实现他目标道路上的一个阻碍，从而说服齐国更想要去采纳这个替代性的解决方案。
如果不去攻打秦国这个强国，那么中原的三个国家赵、魏、韩就会受到威胁。如果他们受到了威胁，那么他们就会更加依赖和仰仗于东边的齐国这个大国。而这样齐国对于这三个国家的重要性也会越来越强，于是齐国的霸主地位也会得到提升。
所以最后齐国放弃了去攻打秦国，这是从利益计算的角度去做出的决策。
那么我们如何做到既不得罪同事，也不得罪领导。不去做这种得罪人的背黑锅的事情，从而有更多的时间专注于自己的核心竞争力提升呢？[var1]
下面来说一说解决方案：
你的领导是为了得到利益才让你去做这件事情，其最终目的并不是为了去得罪同事。他有可能是为了找个人收拾烂摊子，也有可能是为了达到绩效考核从而拿到奖金，也有可能是为了争取某个项目的机会。
所以说你可以想一想，除了去做这件背黑锅的事情，还有什么其他的替代性的解决方案可以帮助你的领导来完成这个目标。
这个替代性方案有如下特点：风险更小、成本更低，实现目标的可能性更大，更加的高效快速。而且它能够帮助领导长期稳定的得到利益，以及除了帮助领导实现他期待中的目标以外，还能带来额外的好处。
最后分析一下你去背黑锅对领导来说有着什么样的风险和隐患。
告诉他你做的那件事情不仅会带给他这些坏处，而且这些坏处还会成为他未来实现目标道路上的阻碍。或者是从利益计算的角度去出发，分析一下领导让你做的这个事情，对于领导来说坏处多于好处，让领导相信不做这件事情才能让他实现利益最大化。
大家在职场上有为别人背过黑锅吗？又是怎么解决的呢？评论区告诉我你的答案吧。