募兵制取代府兵制，聊聊唐代募兵制度下的士卒待遇转变

说起唐朝，相信绝大多数人都不会感到陌生，唐朝可以说是我国古代封建王朝的巅峰之一。万国来朝也不为过，盛世之下，百姓安居乐业，对外开放包容，创造了璀璨的文明。众所周知，一个国家的建立于发展离不开军队，而军队的形成离不开一个国家招募士兵的方法途径。而唐朝先后有两种不同的募兵制的存在，一种是大名鼎鼎的府兵制，它伴随着唐朝的建立于崛起，而唐代的募兵制这则是府兵制崩溃后的产物。下面我们就以两种募兵制和普通士兵的待遇来看两种募兵制的差异。

一、唐代府兵制向募兵制转变的过程

1、唐代府兵制的建立与崩溃

众所周知，唐代在建立之初基本上承袭隋朝的政治军事制度，而隋朝受北朝的影响非常巨大，因此，唐朝的政治军事制度还存在有北朝时期的影子。府兵制就是最好的证明，局据《晋书·刘弘传》当中记载称“墨祬率府兵讨励。”

唐朝的府兵制在开国时期建立，先后历经百余年，唐朝开国之初东征西讨、南征北战依靠的就是唐朝府兵制的强大的征召力，唐朝的府兵制也在那个时候达到了巅峰。但是随着时间的不断推移，到了唐朝的中后期，府兵制的弊端日益显现，慢慢的府兵制走向了衰弱与瓦解。迫切需要新的兵制来替代。

2、募兵制度的建立与发展

府兵制的瓦解与崩溃后，募兵制便登上了唐代的历史舞台，其实幕兵制度早在春秋战国时期就存在了。

据《后汉书》当中记载称：可募发奔命，出攻傍县，若不降者，恣听掠之。人贪财物，则兵可招而致也 。

由此可知，募兵制的历来就有，但是因为种种原因被停用。不管怎么样，募兵制最后在唐代中后期再一次登上了历史的舞台，成为取代唐朝府兵制的新制度，为唐代的征服活动提高强有力的保障。

二、唐代募兵制下士兵待遇的转变的具体表现

1、征调减少，士兵的赋役极大的减轻

首先，在府兵制度下的士兵的主要任务之一就是征调和宿卫。据北魏崔鸿的著作 《十六国春秋·前赵·刘聪》当中记载称呼:“九月犬与豕交于宫门，有豕著进贤冠，昇 聪 御坐，犬冠武冠带绶，与豕并昇，俄而鬭死，殿上宿衞莫有见其入者。”这里面的宿卫就是由府兵担任的，除此之外边疆一有战事就得征调府兵，因此当时的府兵制度下的士兵任务是比较重的。

但是，唐代的募兵制下的士兵，士兵朝着职业化的方向发展，除此之外，从职业化的军队当中分离出来了各种不同类型的军队，有专门负责皇宫宿卫的禁军，镇守边疆的被边军等等。各种各样的专门化的军队，无疑大大的减轻了士兵们的负担与任务。总的来说，就士兵的职责与任务而言，募兵制下的士兵待遇好于府兵制度。

2、募兵制度下的士兵俸禄待遇提高

众所周知，唐代前期的府兵的俸禄待遇不可不谓之低，首先，府兵不仅仅在平时务农和备战两个不能耽误，除此之外，在战时更要自备兵器铠甲。从唐代府兵制度下对于府兵的挑选就可以看出来，府兵的经济压力是比较大的，据《唐律疏义·擅兴律》当中关于府兵制度的记载称：“疏义曰：‘拣点之法，财均者取强，力均者取富，财力又均，先取多丁”由此可知，府兵不仅仅可能没有俸禄，甚至还存在倒贴的现象。

但是，在募兵制度下的士兵待遇远比府兵要好，首先在于征调服役上面，募兵制度是往职业化方向发展的，因此，绝大多数的士兵可以专心致志的操练，而不是像府兵一样实行“兵农合一”的方向发展。从这个角度来看，募兵制度的待遇无疑要好的多。除此之外，募兵制度就理论上来说会定时发放俸禄，用来犒赏军队。据《新唐书》当中明确记载称:““唐自穆宗以来八世，而为宦官所立这七君”。从这里可以看出唐代太监的专权，而很大一部分程度上是因为太监掌握的军权，而这也是募兵制度的一个影响所在。侧面反映出募兵制士兵待遇的丰厚。

三、浅析唐代募兵制度下士兵待遇转变的原因

1、府兵制度的崩溃，吸取借鉴府兵制度的经验教训

众所周知，唐代的募兵制之所以可以建立发展起来，很大一部分原因是因为府兵制度的崩溃，才有让募兵制成为主要征召士兵的方式。首先，府兵制度的瓦解在于随着国家的日益强大，人口日益增加，原有的均田制已经不适宜时代的需要了，然后影响到以均田制为基础的府兵制度的瓦解崩溃。除此之外，府兵繁重的劳役也使得在府兵军队当中出现了大量的逃兵行为。使得府兵制度有名无实，甚至于出现了禁军无人的现象。

正是在这一个情况下，唐代开始了由募兵制度的转变历程。在唐玄宗天宝年间，据《旧唐书·兵志》当中对于募兵制度建立的记载称:“开元初，府兵宿卫之制弛坏，宰相张说请募士宿卫。次年，乃取京兆、蒲、同、岐、华府兵及白丁，益以潞州长从兵，共十二万，号“长从宿卫”，由此可知，唐代募兵制度的建立，恰恰是因为唐代府兵制度的瓦解，除此之外，当时的府兵还存在地位底下、不受尊重等社会歧视现象。基于以上种种，导致了府兵制度的瓦解后，唐代的募兵制度得以兴起，因此，很大程度上是府兵制度瓦解推动募兵制度下士兵待遇转变的。

2、募兵制改革时期，唐代国库充裕，不复开国时期的艰难

首先，在唐朝开国时期的状况用一句四面楚歌来形容也不为过。唐朝在开国之初四处东征西讨，战争不断。据史料记载在隋朝末年有诸多藩王，他们分别割据一方，有逐鹿天下的志向，唐朝就是再这样的大背景下诞生的，俗话说得好，大炮一响，黄金万两。战争是最为耗费国力的一种方式，而且还要面对外族入侵的危险。据《资治通鉴》当中对于唐朝渭水之盟的记载称:“吾与汝可汗面结和亲，赠遗金帛，前后无算。”由此可知，唐朝开国时期的国库拮据，自然而然的就无法给与士兵多好的待遇。

众所周知，唐代实行募兵制度是在唐玄宗在位时期，而唐玄宗时期是公然的唐朝第二个盛世，不仅如此，经过历代帝王的积累，唐朝开元之治展现出来的景象可谓是国力强盛，百姓富足，对外少战事。据唐代诗人苏颋在苏颋《广达楼下夜侍酺宴应制》：。正睹人间朝市乐，忽闻天上管弦声。 酺来万舞群臣醉，喜戴千年圣主明。”由此可知，募兵制实行的背景是国力强盛，而面对庞大军队的开支，自然而然有能力可以负担起。因此，募兵制下的士兵待遇远比府兵要好就不足为奇了。

四、募兵制下士兵待遇转变带来的影响分析

1、提高士兵的积极性与战斗力，为唐朝开疆拓土

首先，在募兵制下士兵待遇极大程度的改善后，士兵的积极性肯定会有提高，动力与干劲相对更充足。不仅仅如此，在募兵制下的士兵，由于没有府兵那样许多繁重的劳役，可以专心致志的备战，进行日常的操练活动。无疑会提高唐朝军队的战斗力。据《旧唐书》当中记载唐玄宗时代对外战争状况称:“大军乘其势击之，斩首一万七千级，获马七万五千匹，羊牛十四万头。”“同追奔至洮水，复战于长城堡，又败之，前后杀获数万人。”等等字样，唐军有这样的战斗力不得不说很大一部分程度上得益于募兵制度的推广。

2、增加国库负担，财政压力加大

众所周知，军队的稳定关系到一个国家的兴衰存亡，说军队是一个国家的“定海神针”也不为过。而军队的待遇是关系军队稳定的关键之一。募兵制下的军队待遇的大大提高虽然有利于提高军队的战斗力与百姓的参军积极性。但是不可避免的会造成国家财政压力加大，据《旧唐书》当中关于唐朝军费开支的记载称:““自开元中及于天宝，开拓边境，多立功勋，每岁军用日增。”由此可知，当时已经感觉带了军费支出的压力，而这里有非常大一部分是对于普通士兵的开支。由此可见，募兵制会加大财政压力与负担。

五、总结

唐代由府兵制度向募兵制的转变是时代发展的必然要求，随着府兵制度的瓦解与崩溃，提高士兵的待遇也就成为了当时统治者的必然选择。总的来说，募兵制下士兵待遇的转变与当时的时代环境有紧密的联系，其效果也同样具有双重性。

参考文献：

1、《资治通鉴》

2、《旧唐书》

3、《新唐书》