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• 有哪些古代君王劝臣子读书的故事 （要故事

  历史人物编辑：不惹红尘标签：历史人物

  最初，孙权对吕蒙说：“你现在手握权柄，不可以不读书。”吕蒙辩护说，不是他不读书，而是军中事情太多，没有时间。孙权说：“我岂是要你研究儒家经典，去当教书匠？只不过希望你大略有个印象，知道从前发生过什么事就够了。如果说没有时间，谁能比我更忙，我还常常读书，自以为大有裨益。”吕蒙才开始求学。后来，鲁肃路过

• 历史上敢于进谏的忠臣的故事

  历史人物编辑：笑红尘标签：历史人物

  有一次，唐太宗想去南山打猎，车马都准备好了，最后还是没敢去。魏征问他为什么没有出去，太宗说：“我起初是想去打猎，可又怕你责备，就不敢出去了。”还又一次，唐太宗从长安去洛阳，因为当地供应的东西不好，唐太宗很生气。魏征对太宗说：“隋炀帝就是因为无限制的追求享乐而灭亡的。现在因为供应不好就发脾气，以后必然

• 古代君王崇重儒学的目的是什么？尊君抑臣还是振兴教化？

  历史人物编辑：胖次标签：历史人物

  古代君王崇拜重视儒学是有目的的。古代君王是从中华大地长期纷争，难以统治而得出的结论：为加强和巩固自己的统治地位，必须要有一种学术思想来统一社会。后来，几经周折，从汉武帝开始，统治者选择了儒家学说以治理国家。我们从儒学的产生，形成与核心理论，就能理解为什么古代君王崇重儒学的目的？推行的是尊君抑臣还是振

• 中国古代历史中哪些皇帝比较善于用人？创业公司从中可以获得哪些启发？

  历史人物编辑：与世无争标签：历史人物

  创业公司用人有3点需要向古代的皇帝们学习。第一是知人善任，对自己要任用的人有充分的了解。曲韦没有什么军事头脑，但是非常勇猛，力大如牛，所以曹操用他作为护卫而不是征战的将军。许攸老谋深算，能够不受曹操的种种语言影响，猜到曹军已经缺粮，所以成为曹操最为依赖的谋士。侯君集没什么文化，所以李世民特意让李靖教

• 历史上重视文化文治突出的皇帝有哪些？

  历史人物编辑：野性稳江山标签：历史人物

  很高兴回答您的问题，历史上很多皇帝都是以文治武功来标榜自己的功绩，那么哪些皇帝文化文治突出呢？我们来列举几位，有不妥之处还请不吝赐教。第一个就是汉武帝了，虽然武力著称，不过罢黜百家独尊儒术，让后世都依照他的政策执行，也算是文治突出吧。第二个曹丕，建安七子之一，自己也有文章传世。第三个唐玄宗，唐朝一直

• 赵匡胤是如何发掘和使用人才的？

  历史人物编辑：等你回来标签：历史人物

  赵匡胤，认清人才的本质，善于用真的贤能的人在我国古代，所有的君主基本上都会去招纳人才，而广泛的去招纳人才，目的当然是为了使用这些人才，我还想要使用这些人才，就要善于在了解这些人才才能的基础上，充分的去挖掘他们的潜能，并且将他们的长处发挥好，给这些人才提供一个最大限度的能够发挥出他们才能的环境与平台，

• 关于君王慧眼识才的作文？

  历史人物编辑：卖萌天才标签：历史人物

  举贤任能，慧眼识才凡行大事业，必有大人才。有作为的封建帝王无不懂得人才是事业之根本，选拔和使用人才事关兴国安邦这样一个既浅显又深刻的道理。李世民特别重视人才，他以封建政治家少有的胸怀和气魄，将各类人才收拢到自己身边，形成了一支实力雄厚的人才群体，为封建政治、经济、文化的繁荣和发展，打下了最为重要的基

• 武则天重视爱惜人才，用过宰相75人，却为何最器重狄仁杰？

  历史人物编辑：君莫笑标签：历史人物

  狄仁杰和武则天是工作关系，绝不暧昧。唐朝的宰相不是一个人，而是一个宰相班子。同时会有好几个宰相在朝。宰相人员的调整也很正常。唐玄宗差不多是三年左右调整。一方面是形势在变，需要不同人才来任职；另一方面也不希望任何人任职时间太长，会产生太大的势力。所以，武则天用过75个宰相并不是什么特别的不妥。她不是独

• 古代是如何选拔优秀人才的？

  历史人物编辑：轻描淡写标签：历史人物

  人才是一个组织机构或国家的重要支撑，也是推动社会发展们关键因素。因此，历朝历代的统治者都十分重视人才的选拔，并通过一系列的措施以及相关制度选人才。飞鸿曾在市级部门机关任人事教育科长多年的经历，对现阶段人才选拨机制相对熟悉，对古代选人用人机制也有所了解，现就与大家分享一下古代是如何选拔优秀人才的，增进

• 齐国的君王后是位怎样传奇的女性？她当年为何要委身下嫁家中的奴仆？

  历史人物编辑：一个人精彩标签：历史人物

  在漫漫历史长河中，我国古代由于女性社会地位低下，女人在历史上留下姓氏就很不容易了，名垂史册的就更是凤毛麟角了。但也有极少数女人能脱颖而出，在历史的天空放射出夺目的光彩。战国时代齐国的君王后就是这样的女人，她不仅大名鼎鼎，还留下了为后人津津乐道的传奇故事。那么君王后究竟是谁？她有着怎样传奇的人生故事。