从桃园三结义开始,刘备和关张三兄弟的情谊之深就已经得到了充分的展现,而后又经历了如三顾茅庐之类的佳话,这些都向我们表明了他有着独特的眼光和卓越的手段,能够准确判断和利用人才,不放过任何一个觅得贤者的机会。
传统文化中有一句话:“得道者多助,失道者寡助”。成功的人身边往往会有许多得力的助手,拿三国时期的刘备来说就再恰当不过。大家对他的形象往往是仁义之君,把他的情义放在最高的位置。
然而,像所有成功人士一样,刘备也付出了代价。虽然他身边聚集了一大批谋士将领,却仍未能够和挟天子以令诸侯的曹操一争天下大权。这让我们思考,刘备的失败是否出在了他对待人才的方式上呢?
据了解,刘备一生寻求人才,但最终只把邀请诸葛亮挂在心上。俗话说“谋事在人”,拥有崔州平这位出类拔萃的人才,刘备当然有望一战天下。可惜的是,由于太过于专注于诸葛亮,错失了崔州平这位卓越的人才。
在求贤若渴的刘备三顾茅庐之时,崔州平也曾出现在了他的面前。当时,这位面如冠玉的人正在诸葛亮的府上做客,刘备与他交谈后,就深深地被其卓越的眼界与见识所吸引。然而,由于崔州平的婉拒,刘备最终没有再邀请他,从而错失了许多可能扭转局势的机会。
崔州平出身官宦之家,家庭背景优越,此外,他的朋友圈也都是达官贵人,与诸葛亮、徐庶等人皆为好友,闲暇时常坐在一起,探讨天下大事。这些都让他从小就比常人阅历丰富。
此外,崔州平还拥有卓越的洞察力,他的才学远志不亚于诸葛亮。可以说,他是一个具有官僚背景、强大阅历和卓越能力的人才,但是却没有被刘备重视。
因此,从这个角度来说,刘备的得与失,颇有些“失之东隅,收之桑榆”的味道。其实,崔州平的才华绝不亚于其他志同道合的人才,但由于种种原因,他的天赋并未得到相应的发掘。
在招揽人才的过程中,不同人才之间觅寻的方式和能力也有很大不同。最佳的招才方式应该是多角度、多元化的,不断地寻找不同领域、不同背景、不同视角的人才,这样,才能够拥有多重的资源和更广泛的视野,进行长板组合,从而更好地应对复杂多变的局势。