扬其长，避其短，利而诱之用人才——郑国之相子产
小编今天讲的是春秋时代一位名相，为郑国之相子产。其不仅有治国之能，还善于用人才。据说，他能够根据别人的优点和缺点，扬其长，避其短，挖掘出别人最大的潜能。小编通过一个故事，发现了子产宰相用人之能。
春秋时期的郑国，当时子产为相。有一个很有才华的人，名为伯石，子产非常重用他。但是有很多人都知道伯石特别爱面子，而且还重利益。不过，子产依旧能够用其能。有一次，子产派遣伯石去别的国家办事。在伯石出发之前，子产问他：“这次如果你能完美做好任务，我会重重赏赐你。你想要什么赏赐？”伯石毕恭毕敬地回答说：“为大王办事是我应有的义务，臣不敢邀赏。宰相大人不必赏赐于我。”子产和蔼的笑着说：“有功可受禄。这样吧，现在就允许你去西城街上的那栋富丽堂皇的房子住吧！”伯石心有所动，但就是不露喜色。相反的是，他还露出了一丝难色，说道：“宰相大人，这样不太好吧！一来我还不知道能否完成任务，现在就领赏，别人会在背后议论的；二来我现在的住处和西城那里相距甚远，现在我也马上要走了，一时也不能搬过去......”子产打断说：“这些都无关紧要，你放心去办事，剩下的事情我会帮你安排好的。”伯石高高兴兴地去了别国。
之后，伯石成功完成任务，便住进了西城的大房子里。然后子产又和郑王商量赐其一座城邑，伯石乐不可支，但是又假意作势交会封地，然后子产也就故意收回，很是配合伯石。几天后，子产又重新发布命令将封地赏赐给他。但是伯石依旧作势不要。如此这般，三次后，伯石才接受封赏。就这样，子产掌权之时，一直利而诱之，而且伯石的地位始终没有超过其位。这就是子产宰相的用人之道，他知人善任。不仅没有因为别人的欲望和虚伪弃而不用，还利用别人的缺点然后利诱他。这应该就是所谓的人尽其用吧！
小编认为，子产能够做到宰相的位置，不仅是他有治国之能，更有用人之才。其实，在子产提前送给伯石以高房。就有人不解，甚至怀疑。然后子产手下的一个门生就问其原因，为何偏偏要给他赏赐，而其他大臣根本没受过这样的赏赐。子产就回答说：“每个人的性格都是不一样的，我了解伯石这个人。他非常看重利益，而且还好面子。别看他表面上说的很好听，但都是虚伪之词。每个人都有私欲，更何况是他！如果我先给他以利益，他就会尽心尽力的去办事，而且他确实有这个能力，有这个才华。那么，我给他这个利益又何妨？”之后，这个门生又好奇子产宰相送给伯石封地的三送三回之意。子产就说：“这个人很虚伪，他很爱面子。所以，我就配合他，让他感觉自己谦虚礼让，还满足了他的私欲，一举两得。”
由此可以看出，子产之能。有人就有疑问，这样的人留在朝廷不是一个毒瘤吗？万一哪天没有满足他的欲望，就不担心他做出对郑国不利之事吗？小编为您解释一下，子产不除掉这样的人的原因。第一个原因就是子产相信自己能够控制好他，不怕他不利于郑国；第二个原因就是伯石在朝职位不会很高，做再不利的事情对郑国的危害也不会很大，而且子产也留有后手，在必要时刻，世界上将再无伯石这个人。不知道您是怎么看待春秋名相子产这个人呢？