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察举制
察举制的缺点各有哪些，察举制的优缺点及影响
文史百科时间：2023/12/8 15:29:49阅读：490
汉代选拔或任用官员以“尚贤”为标准，形成了比较完整的考察选官制度。察举是一种自下而上选拔官员的方法。主要是根据人的“德”，通过推荐和提问。经过一定的检查。授予相应官职。汉代通过考察制度，选拔了许多贤能之士，对巩固汉朝的统治，促进社会发展起到了极其重要的作用。检察制度的一个好处是，在检察制度下，个人的
汉朝察举制的标准，汉代察举制的历史背景
文史百科时间：2024/1/6 8:01:02阅读：898
汉代检审制度的一个重要特点就是“选贤”与“升官”不分离。而且，没有“选举”和“考试”之分。考察的对象既有未入仕者(无官职者)，也有入仕者(现任官员)。选举科目的设置也是对现任官员的考试内容。总的来说，考试是辅助形式，不占主要地位。这说明汉代选贤任能的考核还没有制度化和严格化。到了东汉光武帝时(公元2
察举制的选官标准和特点，察举制的选官权
文史百科时间：2023/12/8 12:43:35阅读：2206
汉代杂剧的题材由少到多。增设学科，特别是专科，是基于对专科人才的需要。这些臣民的统一是由皇帝决定的。根据招募期的分类，茶局的科目可分为一般科目(年龄科目)和特殊科目两类。年代划分有四条线:连笑、蔡瑁(学者)、查廉(清官)和光禄。科特分为普通专业和一般专业。以上科目中，岁科第一，“孝”科最重要。在特殊
察举制是在什么时期确定的，察举制的演变历程
文史百科时间：2024/2/2 7:10:49阅读：4513
检察制度是中国古代的一种选官制度，建立于汉武帝元光元年(公元134年)。科举制度不同于先秦时期的官制，也不同于隋唐时期建立的科举制度。其主要特点是地方督抚在其管辖范围内随时考察选拔人才并向上级或中央推荐，经试用、考核后任命官职。形成概述察举是汉代选官的一种主要方式。检察制度主要依靠县令、列侯、地方高
察举制形成于什么时期
历史解密时间：2024/2/10 1:23:24阅读：3354
察举造是中国现代提拔民吏的一种造度，它切实其实坐光阴是汉武帝元光元年（公元134年）。察举造没有同于之前先秦时代的世民造以及从隋唐时创建的科举造，它的次要特性是由天圆少民正在辖区内随时考查、拔取人材并举荐给下级或者中心，经由试用审核再录用民职。构成总述察举是汉朝提拔民吏的一种次要圆法。察举造次要是依
汉朝察举制的历史演变
历史解密时间：2024/1/16 13:04:40阅读：4464
汉朝察举造度有一个主要的特征，便是“举士”（提拔人材）取“举民”（抬举民吏）出有分隔。并且，“推举”取“考课”出有分辨。察举的对于象既有已进仕者（无民职者），也有进仕者（现任民吏）。推举科目标配置，也是对于现任民吏的考课内容。总的去瞧，测验（考课）是帮助情势，没有占次要天位。那道明汉朝对于选才、任职
察举制的利弊概括
历史解密时间：2024/3/1 2:21:42阅读：1970
两汉时代，提拔或者委任民吏以“尚贤”为基本，构成了一套较完整的察举选民造度。察举是一种自下而上提拔民员的举措。次要是依据人的“品德”，经由过程保举以及策问．正在经由必定的测验后。授以响应民职。经由过程察举造度，两汉选出了不少贤能之才，对于坚固两汉统治、匆匆进社会收展收挥了极其主要的做用。察举造之利其
察举制的选官标准是什么
历史解密时间：2024/1/29 10:55:13阅读：1652
汉朝察举的科目，是由少到多没有断删减的；删减科目尤以特科为多，是依据对于特地人材的必要而建立。那些科目，同等由天子断定。依照举期分类，察举的科目可分为常科（岁科）取特科两年夜类。岁科有孝廉、茂才（秀才）、察廉（廉吏）、光禄四止；特科又分为罕见特科以及一样平常特科。正在上述科目中，以岁科为先，个中又以
察举制为士族门阀兴起提供了条件，晋朝时其发展到巅峰
历史解密时间：2023/12/24 19:42:46阅读：4810
汉代察举制为士族门阀兴起创造了前提条件在科举制度没有形成之前，如何为国家选取合适的人才，是帝国需要慎重考虑的大事。西汉初年，国家选拔人才的机制主要是通过“乡举里选”，由地方向中央政府推荐人才。那个时期并没有系统性的人才推荐机制，整个过程都比较随意。直到汉武帝时期，这种随意才逐渐有所改观。刘彻是个爱折
从曹魏妥协，九品中正制上台的那一刻开始，曹魏就输了
历史解密时间：2024/1/22 1:48:57阅读：1036
曹叡作为统治者，更是求稳不求乱。浮华案自然而然。类似事件即孙吴（张温事）、蜀汉（来敏事）或者说后汉（党锢事）都是典型。退一步说，清谈（清议）之风是祸患，那也要追责到后汉了。玄学风气更多是威胁统治思想和建安老臣的地位，而非腐化。不过曹魏后期那帮人就是西晋的开国元勋，西晋元勋有帮人也的确是腐败堕落，这个
汉朝察举制看什么 察举制后来发展成什么制度
文史百科时间：2024/2/2 14:58:50阅读：3834
察举制度在选官制度的演变进程中有着重要的地位，在一定程度上抑制了等级门阀制度和血缘关系的传统封建选拔制度，相比较世袭制而言是一次巨大的历史进步。科举制度随着朝廷中央集权的强化，与民风的开化，察举制已经不能满足于国家对人才的迫切需求，随着时间的推移，察举制中被掩盖的弊病越发明显，已成为朝堂政局中难以弥
察举制选拔的重点是什么?察举制弊端在哪里?
文史百科时间：2023/12/12 15:26:10阅读：4199
察举制内涵是什么汉代察举制度，严格地说是从文帝开始，他下诏要求“举贤良方正，能直言极谏者”，并且定下了以“对策”为形式的考试和等第。武帝时察举制达到完备，各种规定相继推出。其后，各种科目不断充实，特别是有了统一的选才标准和考试办法。德行为先考试是汉代察
汉代察举制的资料简介 察举制对历代的影响
历史解密时间：2024/3/14 11:49:36阅读：539
汉代察举制的资料简介刘邦称帝后，选拔适应中央集权制度，维护新兴封建统治级的官吏变成了当务之急。天下初定，他一边忙着除去对自己有威胁的旧臣，一边着手选拔新的人才。汉武帝剧照高祖十一年，刘邦颁布《求贤诏》，在这一诏书中，刘邦提出选拔治国的贤士智能必得运用国家的力量，选拔的具体程序是由上而下，对入选者的品
汉朝察举制内涵主要是什么
历史解密时间：2024/5/3 6:18:24阅读：1216
汉朝察举制内涵主要是什么汉代察举制度，严格地说是从文帝开始，他下诏要求“举贤良方正，能直言极谏者”，并且定下了以“对策”为形式的考试和等第。武帝时察举制达到完备，各种规定相继推出。其后，各种科目不断充实，特别是有了统一的选才标准和考试办法。德行为先考试
察举制在魏晋南北朝是如何最终衰落的？
历史解密时间：2024/6/21 9:32:24阅读：3600
汉代之后是魏晋南北朝，从公元220年到581年，长达300多年。这个时期的特点是分裂纷争，政权交错。这时的选官制度，针对东汉后期大族名士主持乡闾评议及控制选举过程的流弊，改行「九品中正制」。但察举选士的办法仍在实行，不过退居次要地位。九品中正与察举本质上代表着两种选官导向。由于以九品中正为主，所以察
什么是察举制？汉朝察举制制度历史介绍及影响
历史解密时间：2024/6/4 1:14:26阅读：2934
汉代察举制度有一个重要的特点，就是“举士”(选拔人才)与“举官”(提拔官吏)没有分开。而且，“选举”与“考课”没有区分。察举的对象既有未入仕者(无官职者)，也有入仕者(现任官吏)。选举科目的设置，也是对现
解密：汉代的察举制度存在着哪些测试科目？
历史解密时间：2023/12/26 8:26:05阅读：1681
汉代察举的科目，是由少到多不断增加的;增加科目尤以特科为多，是根据对专门人才的需要而设立。这些科目，划一由皇帝确定。按照举期分类，察举的科目可分为常科(岁科)与特科两大类。岁科有孝廉、茂才(秀才)、察廉(廉吏)、光禄四行;特科又分为常见特科和一般特科。 在上述科目中，以岁科为先，其中又以「孝廉」一科
解密：汉代的察举制为何又被称为“举孝廉”？
历史解密时间：2023/12/26 9:53:55阅读：3432
举孝廉，是汉朝的一种由下向上推选人才为官的制度，孝廉是察举制的主要科目之一。孝廉，是功名，有功名便可实授官职。孝廉，即孝子廉吏。举孝察廉原为察举二科，汉武帝元光元年初令郡国举孝廉各一人，即举孝举廉各一人。在两汉通常的情况下，孝廉则往往连称而混同为一科。 孝廉一科，在汉代属于清流之目，为官吏进身的正途
察举制是什么含义？汉代如何通过察举选拔官员
历史解密时间：2023/12/15 22:51:25阅读：2720
察举制是中国古代选拔官吏的一种制度，它的确立时间是汉武帝元光元年(公元前134年)。察举制不同于以前先秦时期的世官制和从隋唐时建立的科举制，它的主要特征是由地方长官在辖区内随时考察、选取人才并推荐给上级或中央，经过试用考核再任命官职。夏、商、西周实行「世卿世禄制」。到春秋战国时，统治阶层改革旧有制度
科举制度始于哪个朝代？它与察举制有着什么根本区别？
文史百科时间：2024/1/1 14:55:11阅读：159
科举，科举制、科举制度，是中国古代通过考试选拔官吏的制度。由于采用分科取士的办法，所以叫做科举。下面趣历史小编就为大家带来详细的介绍，一起来看看吧!士子应举，原则上允许‘投牒自进’，不必非得由公卿大臣或州郡长官特别推荐，这一点是科举制最主要的特点，也是与察举制最根本的区别。一、科举制度始于哪个朝代众