袁绍用生命换来的启示：过不了人才关，再强大也是为人作嫁
乱世三国，人才辈出，得人才者昌，失人才者亡；曹操、刘备、孙权得人才而成其霸业，袁绍、刘表、刘璋失人才而未得善终。尤其值得一提的是袁绍，坐拥冀、青、幽、并四州，手下人才众多，济济满堂，却在争霸的道路上一路走一路丢，最后败光家底，输掉江山，郁郁而死，令人唏嘘！
那么，袁绍到底在人才问题上犯了哪些错呢？
一、留不住顶级人才
三国里的顶级人才，绝不是只有卧龙、凤雏二人，袁绍手下的荀彧、郭嘉也是，可是袁绍却留不住这3人，眼睁睁看着他们投了曹操。
荀彧是颍川名士，年纪轻轻就被人称赞有“王佐之才”，曾在皇帝身边出任掌管纸笔墨的守宫令，后来因为看不惯董卓专权，到袁绍的大本营冀州避难。袁绍找到荀彧，待以上宾之礼，可是荀彧在袁绍那儿没呆多久便走了，投奔了曹操。
荀彧战略战术皆精，不仅为曹操规划制定了统一北方的蓝图和军事路线，还在平吕布、战官渡、袭荆州等具体战术上有很大贡献。被曹操称为“吾之子房”。
郭嘉也是颍川人，早年也想在袁绍军中谋发展，可是呆了没多久便离开了。
郭嘉离开袁绍，隐居六年后被同乡荀彧推荐到曹操军中，郭嘉与曹操只谈了一次话，便高兴地说：“这才是我真正的主人啊！”
郭嘉对曹操的主要贡献，一是在曹操犹豫傍皇之际提出了著名的“十胜十败”之说，让曹操坚定了与袁绍决战的信念；二是帮曹操攻克下邳，擒杀吕布；三是劝曹操北伐乌桓，将袁绍残余势力袁尚、袁熙部消灭，也成功解除南下的后顾之忧。
（郭嘉）
2大顶级人才，本来都是自己人，却变成了敌人；在袁绍处沒发光没发热，在曹操处却绽放光芒，令人深思。
说起荀郭二人离开袁绍的原因，《三国志》记载了郭嘉对袁绍的14字评价：
- “未知用人之机，多端寡要，好谋无决”